[浙江]2026年台州银行金华分行社会招聘公告（3.6）
发布时间：2026-03-06 17:16
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2026年台州银行金华分行社会招聘公告（3.6）
客户经理（金华市本级）
工作职责
（1）负责规划地客户开发与维护，融入社区村居，挖掘客户需求，运用各项金融产品与营销工具，为客户提供综合金融服务；
（2）尽职尽责开展贷前、贷中与贷后管理，防控风险，保障资产质量。
任职要求
（1）本科及以上学历，专业不限。
（2）在金华工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境和风土人情。
（3）热爱营销，具备良好沟通能力和强烈的服务意识，愿意深入社区、村居和小微企业，为其提供金融服务。
（4）学习能力强，具备基本的风险防范意识和信息分析能力。
客户经理（义乌、城西、苏溪、佛堂）
专业要求
不限
工作职责
（1）负责规划地客户开发与维护，融入社区村居，挖掘客户需求，运用各项金融产品与营销工具，为客户提供综合金融服务；
（2）尽职尽责开展贷前、贷中与贷后管理，防控风险，保障资产质量。
任职要求
（1）本科及以上学历，专业不限。
（2）在金华工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境和风土人情。
（3）热爱营销，具备良好沟通能力和强烈的服务意识，愿意深入社区、村居和小微企业，为其提供金融服务。
（4）学习能力强，具备基本的风险防范意识和信息分析能力。
客户经理（东阳、浦江）
工作职责
（1）负责规划地客户开发与维护，融入社区村居，挖掘客户需求，运用各项金融产品与营销工具，为客户提供综合金融服务；
（2）尽职尽责开展贷前、贷中与贷后管理，防控风险，保障资产质量。
任职要求
（1）本科及以上学历，专业不限。
（2）在金华工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境和风土人情。
（3）热爱营销，具备良好沟通能力和强烈的服务意识，愿意深入社区、村居和小微企业，为其提供金融服务。
（4）学习能力强，具备基本的风险防范意识和信息分析能力。
客户经理（磐安）
工作职责
（1）负责规划地客户开发与维护，融入社区村居，挖掘客户需求，运用各项金融产品与营销工具，为客户提供综合金融服务；
（2）尽职尽责开展贷前、贷中与贷后管理，防控风险，保障资产质量。
任职要求
（1）本科及以上学历，专业不限。
（2）在金华工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境和风土人情。
（3）热爱营销，具备良好沟通能力和强烈的服务意识，愿意深入社区、村居和小微企业，为其提供金融服务。
（4）学习能力强，具备基本的风险防范意识和信息分析能力。
客户经理（武义 兰溪）
工作职责
（1）负责规划地客户开发与维护，融入社区村居，挖掘客户需求，运用各项金融产品与营销工具，为客户提供综合金融服务；
（2）尽职尽责开展贷前、贷中与贷后管理，防控风险，保障资产质量。
任职要求
（1）本科及以上学历，专业不限。
（2）在金华工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境和风土人情。
（3）热爱营销，具备良好沟通能力和强烈的服务意识，愿意深入社区、村居和小微企业，为其提供金融服务。
（4）学习能力强，具备基本的风险防范意识和信息分析能力。
客户经理（永康、古山）
工作职责
（1）负责规划地客户开发与维护，融入社区村居，挖掘客户需求，运用各项金融产品与营销工具，为客户提供综合金融服务；
（2）尽职尽责开展贷前、贷中与贷后管理，防控风险，保障资产质量。
任职要求
（1）本科及以上学历，专业不限。
（2）在金华工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境和风土人情。
（3）热爱营销，具备良好沟通能力和强烈的服务意识，愿意深入社区、村居和小微企业，为其提供金融服务。
（4）学习能力强，具备基本的风险防范意识和信息分析能力。
财富顾问岗（金华分行）
工作职责
1.负责管片支行营销人员的销售技能等相关培训；
2.负责陪同展业、组织财富沙龙等集体营销活动、自拓客户的营销活动；
3.负责管片支行的业务推动和任务达成等相关的执行、激励、调研等事务。
任职要求
1.本科及以上学历，具备金融、经济等相关专业知识，持有AFP/CFP等证书优先。
2.保险行业的组训、督训、讲师、营业部经理以上（含）主管，从业五年以上者优先；
3.同业银行（或相关机构）的财富顾问、理财经理、产品经理等销售支持，从业三年以上者优先。
前台经理
工作职责
1.为客户办理各类前台业务，持续提升个人服务水平，提升客户满意度
2.参与开展柜面宣传、营销工作
任职要求
1、本科学历及以上；
2、亲和力强，良好沟通能力和客户服务意识。
金华分行国际业务部管理岗
工作职责
负责外汇合规管理及业务拓展；负责本机构国际业务营销方案的制定，组织策划全辖营销活动，指导下辖机构营销活动开展。
任职要求
1.本科及以上学历，大学英语四级以上，专业不限；
2.在金华本地工作、生活超过2年；具有2年以上国际业务营销工作经验。
结算业务岗
工作职责
1.根据国家外汇管理局的政策要求和本行制度，办理外汇会计业务。
2.负责外汇账户的开立、变更、关闭及相关信息的维护。
3.经办汇款业务、单证业务、贸易融资业务等。
任职要求
1.本科（含）以上学历，专业不限。
2.一年以上国际业务相关工作经验。
3.大学英语四级及以上。
4.工作地点:金华市区、义乌
业务拓展部主管岗
工作职责
1、根据机构发展规划及目标，制定部门业务发展规划、营销策略及相关落地实施；
2、严格执行各项业务操作规范，负责部门授信风险审查、审批管理工作，并组织落实授信审查审批制度的执行；
3、根据业务发展需要，负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
任职要求
1．本科以上学历；
2．三年以上同业信贷工作经验或一年以上业务部门主管以上岗位工作经历；
3．具有较强营销组织、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能；
4．认同我行企业文化，积极主动、团结协作、有大局观，服从上级工作安排，客户服务意识强。
支行行长
工作职责
1、制定所在支行业务发展规划、营销策略及相关落地实施；
2、根据业务发展需要，负责支行人员引进、培养和管理工作；
3、严格执行我行各项业务操作规范，负责所在支行授信风险审查、审批管理工作，并组织落实授信审查审批制度的执行。
任职要求
1、本科以上学历，专业不限；
2、5年以上金融同业工作经验，其中从事部门主管相关工作经历2年以上；
3、具备较强部门管控、执行力、分析思维、沟通、部门协作、人员培养技能，掌握工作规划与计划安排、工作方案、制度、流程制定能力、文字表达、办公软件操作等技能；
4、熟练掌握业务规划、市场调研分析、营销组织、风险控制、业务指导、创新思维及团队管理等技能；
5、认同企业文化，积极主动、团结协作、有大局观，服从上级工作安排，客户服务意识强。
分行管理部室主管岗
工作职责
负责管理协调本部门的各事项，完成机构下发的工作要求。
任职要求
1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2.在金华本地工作、生活超过2年；从事部门主管相关工作经历2年以上；系统掌握财务会计知识体系，具备该专业背景者优先。
行政事务岗
工作职责
1、负责做好车辆安全行驶及维护；
2、负责分行后勤事务管理等相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、在金华生活或工作2年以上；
3、1年以上行政事务相关工作经验。
招聘配置岗
工作职责
1、制订机构员工招聘配置计划并实施；
2、负责招聘与选聘渠道建立、招聘配置方案设计与组织实施；
3、负责机构部门主管、重要岗位人员的配置，通过人岗匹配分析，实现人力资源的有效配置等。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、在金华生活或工作2年以上；
3、2年以上人力资源招聘、配置相关工作经验。
原标题：台州银行
文章来源：https://www.hotjob.cn/wt/TZBANK/web/index/campus
