[浙江]2026年交通银行浙江省分行春季校园招聘公告
发布时间：2026-04-24 17:51
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2026年交通银行浙江省分行春季校园招聘公告
科技金融-客户经理方向
职位信息
招聘部门：交通银行浙江省分行-交通银行杭州余杭支行
工作地点：浙江省杭州市余杭区
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护等工作。后调整至科技金融方向客户经理岗位，掌握相关业务及产品知识，准确理解和把握科技金融客户定位，挖掘客户需求，制定服务方案，做好客户营销拓展、业务渠道建设、产品应用推广、风险合规管理等工作。
职位要求
（1）国内外院校硕士研究生及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；热爱金融事业，拥有金融同业营销实习经验优先；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定；
（6）工作地点：杭州市余杭区。
营销/营运方向（富阳业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行浙江省分行-交通银行杭州富阳支行
工作地点：浙江省杭州市富阳区
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（临平业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行浙江省分行-交通银行杭州临平支行
工作地点：浙江省杭州市临平区
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（桐庐业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行浙江省分行-交通银行杭州桐庐支行
工作地点：浙江省杭州市桐庐县
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
金融科技方向（信息技术岗）
职位信息
招聘部门：交通银行温州分行-金融科技部
工作地点：浙江省温州市
截止时间：2026-05-10
职位描述
主要从事各类系统的软件开发、网络安全管理、产品架构设计、数据处理分析、运行维护等工作，入职后安排在金融科技部门工作，提供部门多岗位学习机会，利用先进的信息技术手段推动银行业务的数字化转型和创新发展。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，专业能力强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（4）计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行温州分行-交通银行温州分行营业部
工作地点：浙江省温州市
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（海宁业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行嘉兴分行-交通银行嘉兴海宁支行
工作地点：浙江省嘉兴市海宁市
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（嘉善业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行嘉兴分行-交通银行浙江长三角一体化示范区支行
工作地点：浙江省嘉兴市嘉善县
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（平湖业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行嘉兴分行-交通银行嘉兴平湖支行
工作地点：浙江省嘉兴市平湖市
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（上虞区业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行绍兴分行-交通银行绍兴上虞支行
工作地点：浙江省绍兴市上虞区
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（新昌县业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行绍兴分行-交通银行绍兴新昌支行
工作地点：浙江省绍兴市新昌县
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（越城区业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行绍兴分行-交通银行绍兴分行营业部
工作地点：浙江省绍兴市越城区
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行金华分行-交通银行金华分行营业部
工作地点：浙江省金华市婺城区
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行衢州分行-交通银行衢州分行营业部
工作地点：浙江省衢州市柯城区
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
金融科技方向（信息技术岗）
职位信息
招聘部门：交通银行舟山分行-综合管理部
工作地点：浙江省舟山市
截止时间：2026-05-10
职位描述
主要从事网络安全管理、数据处理分析、运行维护等工作，入职后安排在金融科技相关条线部门工作，提供部门多岗位学习机会，利用先进的信息技术手段推动银行业务的数字化转型和创新发展。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，专业能力强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（4）计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行舟山分行-交通银行舟山分行营业部
工作地点：浙江省舟山市
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销/营运方向（业务岗）
职位信息
招聘部门：交通银行丽水分行-待分配组
工作地点：浙江省丽水市莲都区
截止时间：2026-05-10
职位描述
入职后主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理。可根据个人工作表现、专业特长与综合能力安排轮岗锻炼，有机会到管理部门从事业务运营、产品营销、风险管控、综合管理等工作。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历学位；中共党员优先；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
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原标题：交通银行2026年春季校园招聘
文章来源：https://job.bankcomm.com/index.do#/school/main
