[江苏]2026年交通银行江苏省分行春季校园招聘公告
发布时间：2026-04-24 18:02
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2026年交通银行江苏省分行春季校园招聘公告
五大金融-客户经理方向
职位信息
招聘部门：交通银行江苏省分行-交通银行江苏省分行营业部
工作地点：江苏省 南京市
截止时间：2026-05-10
职位描述
为我行客户经理岗位培养储备人才，人员入职后先进行短期柜面学习，后定岗到相应客户经理岗位工作。
(1)认真学习并掌握我行公司或零售业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司或零售客户的营销开拓及维护工作；
(3)积极发掘客户需求并为其制定个性化营销方案；
(4)严格遵守我行信贷政策及相关规范要求；
(5)根据我行业务发展重点，做好公司或个人客户的营销和推荐工作。
职位要求
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
金融科技方向-IT类
职位信息
招聘部门：交通银行江苏省分行-金融科技部/数据管理部
工作地点：江苏省 南京市
截止时间：2026-05-10
职位描述
(1)承担计算机应用系统的设计和开发，参与后续测试、投产、运行维护和推广等相关工作；
(2)负责数据分析需求的调研、评估和设计，构建中台业务数据分析体系和分析模型，为运营决策、产品战略、营销策略提供数据支持；
(3) 承担系统、网络、应用系统和机房系统的日常管理与运行维护，指导、培训辖行及支行网点做好运行管理工作；
(4)负责本行计算机系统的安全管控工作，确保信息系统的安全稳定运行；
(5) 跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，持续提高技术水平和产品创新能力。
职位要求
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位，IT 技术类、数理分析类、电子通信类等专业；
(2)大学英语四级及以上水平，计算机专业基础知识扎实，精通JAVA 、C、C++、PYTHON等某一种或几种开发语言，了解主流计算机操作系统、中间件产品、分布式框架，网络基本原理，熟悉OceanBase/MySQL等主流数据库，掌握React、SpringCloud等相关技术框架的优先；
(3)品学兼优，具有开拓创新精神、较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、较好的仪表气质；具有良好的文字表达能力；
(4)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
金融科技储备生-产品经理方向
职位信息
招聘部门：交通银行江苏省分行-公司业务部
工作地点：江苏省 南京市
截止时间：2026-05-10
职位描述
为分行专业岗位培养优秀储备人才，人员入职后先进行业务轮岗学习，经考核通过，选拔到分行产品经理岗位工作。
(1) 熟悉我行业务产品的功能、特点和操作流程，和客户经理合作，向客户演示和推广，促进客户对我行产品的应用。
(2) 积极开展市场调研，充分挖掘客户需求，分析客户对产品的应用情况，提出产品的改进、创新意见以及交叉销售的组合方案，提高产品的市场竞争力。
(3) 策划和组织实施与产品有关的营销推广，牵头制定服务和营销推广方案，组织和协助经营单位做好重点产品及业务营销落地。
职位要求
(1)教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；生物医药类、集成电路类、能源动力类、材料技术类、人工智能类、航空航天类、信息技术类等专业背景优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，熟练掌握常用的统计分析工具，能完成基础的数据建模；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
管理储备生项目
职位信息
招聘部门：交通银行江苏省分行-交通银行江苏省分行营业部
工作地点：江苏省 南京市
截止时间：2026-05-10
职位描述
为分行专业岗位培养优秀储备人才，人员入职后先进行业务轮岗学习，经考核通过，选拔到分行管理部门专业岗位工作。
（1）熟悉我行经营管理体系与政策情况，精通行内各项规章制度，协同业务条线和经营单位，确保各项管理要求高效传达与规范执行。
（2）积极开展管理调研与机制优化，聚焦分行经营管理重点，开展相关工作调研，深度分析管理痛点，提出管理创新方案，通过数据驱动提升管理效能。
（3）做好管理部门工作的组织推动与执行。统筹做好各项管理工作的有序推进，制定年度工作计划，做好与各条线各部门之间的协同配合，跟踪督办重点任务，推动管理经营成效。
职位要求
（1）教育部认可的国内统招或海外院校应届研究生及以上学历和学位，数理分析类、经管财会类、法律语言类等专业优先。
（2）大学英语六级及以上或相当水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识。
（3）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力、文字表达能力，具备较好的团队协作精神。
（4）工作认真细致，具备较强的专业研究能力，富有创新精神，承受一定的工作挑战。
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
扫描上方二维码进群咨询春招问题
2026江苏地区银行招聘资讯群：696849156
原标题：交通银行2026年春季校园招聘
文章来源：https://job.bankcomm.com/index.do#/school/main
