[广东]2026年微众银行实习生招聘公告
发布时间：2026-04-28 14:32
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2026年微众银行实习生招聘公告
微众银行于2014年正式开业，是以科技为核心发展引擎的数字银行。
微众银行坚守依法合规经营、严控风险的底线，专注为小微企业和普罗大众提供差异化、有特色、优质便捷的金融服务，并不断拓展服务的广度和深度，已形成商业可持续的数字普惠金融发展模式。
招聘岗位
【26实习】风险策略分析岗
职位描述
【岗位职责】
1、负责零售信贷产品的大数据风控策略制定、跟踪及优化，工作内容涉及放贷目标客户筛选、审批、授信、定价、调额、反欺诈、催收等风控策略的制定、跟踪及优化工作；
2、负责对贷款资产结构及风险关键业务指标进行监测，通过大数据分析及预测，提供合理化的策略解决方案及建议，并负责方案的部署、上线及落地跟踪；
3、基于多维海量数据、运用前沿数据挖掘及分析算法，对C端客户画像、信贷需求、变迁、风险点及外部影响因素等方面进行深入研究，并最终形成风控策略落地。
【岗位要求】
1、硕士及以上学历，数学、统计学、经济学、金融学、计算机等相关专业，专业成绩优秀者优先；
2、良好的数据敏感度、较强的逻辑分析能力及主动学习能力；
3、良好的团队合作精神及沟通协调能力，做事严谨，性格乐观活泼；
4、精通Python、SQL、SAS、MATLAB等至少一门编程语言，掌握决策树、逻辑回归、机器学习等建模方法及有金融数据分析经验者优先。
【26实习】风险系统规划岗
职位描述
【岗位职责】
1、负责风险系统规划和实施方案设计；
2、负责风险模型和策略的系统实施；
3、负责风险系统统筹及推动项目落地。
【岗位要求】
1、计算机、软件工程、电子、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历，专业基础知识扎实；
2、具备良好的系统思维和逻辑思维能力，思路清晰，善于学习及解决问题，有责任心和团队精神；
3、积极主动，较强的沟通和协调能力，抗压能力强；
4、有实习或项目相关经验者优先。
【26实习】Web前端开发岗
职位描述
【岗位职责】
1、负责智能手机、Pad等移动终端设备应用程序的开发和技术实现，在资源受限的移动终端设备上做精简和高性能的设计。
2、开发面向移动互联网用户的产品。
3、面向研发领域，以AI为核心研发手段，运用各类AI工具完成工程任务，侧重AI赋能下的研发实践。
【岗位要求】
1、计算机软件相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用各类AI工具，对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情；
3、热爱编程，基础扎实，理解算法和数据结构相关知识；
4、精通JavaScript/HTML/CSS，了解网络通讯原理及网络优化优先；有HTML5、CSS3、Hybrid App开发经验优先；
5、有移动前端开发经验优先。
【26实习】产品运营岗
职位描述
【岗位职责】
1、协助市场营销策划工作，包括用户调研、营销素材和文案构思、需求分析、需求文档撰写、需求管理、数据分析等;
2、市场调研、竞品分析、各类新兴平台App的玩法体验，并形成调研报告；
3、导师安排的其他活动策划、产品运营相关工作。
【岗位要求】
一、基本要求
1、学历背景：市场营销、人工智能、计算机、金融、经济、数学、统计学及相关专业本科及以上在读；
2、综合素质：出色的沟通能力，逻辑思维能力强，工作细致，具备基础责任心与执行力；
3、有AI大模型运用基础，对新兴事物有好奇心。
二、专业技能要求
1、基础能力要求：对用户运营领域有兴趣，能快速理解业务场景目标和需求；
2、数据分析能力：可协助完成数据整理，具备基础数据分析思维、数据结论提炼能力；
3、有很好的沟通能力：拥有主动沟通协作意识，敢于提问、思考、提出自己的想法和见解。
4、加分项：AI项目相关经验，产品相关经验，在校活动组织经验，社团管理经验，个人理财经验。
【26实习】营销系统规划岗
职位描述
【岗位职责】
1、负责跟踪业务、产品的系统需求，并做好与相关部门的需求沟通、需求分析工作，协助及推动需求的研发和落地；
2、负责跟踪、调研同业系统规划、管理情况及业内最新技术的发展动态，支持、配合业务创新；
3、结合业务规划和系统功能，为业务部门提供运营解决方案，做好业务支持；
4、持续进行用户、竞品调研等工作，对产品流程、营销活动、业务数据进行分析。协助产品部门，优化产品结构，改善用户体验。
【岗位要求】
一、基本要求
1、学历背景：人工智能、计算机、软件工程、数学、统计学、经济学及相关专业本科及以上在读；
2、综合素质：具备基础责任心与执行力，沟通协调顺畅，工作细致，能适应金融行业基础工作节奏。
二、专业技能要求
1、AI应用能力：了解主流AI大模型的基本原理与使用场景，能结合工作需求灵活运用AI工具（如代码辅助、数据分析等），有AI项目实践或相关探索经验者优先；
2、代码开发能力：具备扎实的编程能力，熟悉Python/SQL/Java等常用语言中至少一种，了解数据结构与基础算法。有开发项目或编程竞赛经验者优先；
3、系统思维与问题分析能力：具备良好的逻辑思维和问题拆解能力，能清晰梳理业务流程并识别关键节点；细心负责，关注细节，有互联网/金融运营实习经验或对营销系统有基本了解者优先。
【26实习】数据仓库岗
职位描述
【岗位职责】
1、负责数据仓库设计，以及数据ETL的设计、开发与性能优化；
2、参与数据接入、数据字典维护、数据治理、BI体系建设。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据或工科相关专业，专业基础知识扎实；
2、有一定SQL基础，了解Hadoop/Spark/Hive等大数据相关组件者优先；
3、有一定编程能力基础，能使用Python、Java等至少一种编程语言者优先；
4、具有独立思考、灵活解决问题的能力，有强烈的求知欲，优秀的自我学习能力；
5、具有良好的沟通表达能力、理解能力及团队精神，责任心强，有一定的抗压能力，积极乐观；
6、有数据仓库设计开发实习经验优先；
7、掌握大模型（LLM）核心原理，熟悉主流大模型的特性与应用场景，有Agent构建经验优先。
【26实习】产品经理-金融产品方向
职位描述
【岗位职责】
1、关注行业的动态趋势，负责产品的全流程管理、运营并解决相关问题，推动项目中内外协作方的合作；
2、对全部门业务进行流程梳理、检查，持续优化操作流程；
3、协助统计、分析业务数据，提出优化建议；
4、协助业务系统的需求排期、测试管理，缺陷修复等工作。
【岗位要求】
1、计算机、金融、经济、会计、数学、营销等相关专业本科及以上学历；
2、具备较强的组织协调能力、良好的沟通能力、优秀的逻辑思维能力和表达能力；
3、有消费金融、互联网相关实习经历优先相关实习经历优先。
【26实习】风险模型岗
职位描述
【岗位职责】
1、通过聚集性发现、回归分析、集成学习、深度学习、复杂网络、遗传算法等技术，建立算法模型挖掘群体行为特征，进行信用风险评估以及欺诈风险侦测；
2、擅长高维度、非结构化、网络结构等复杂数据的挖掘和建模，能够基于互联网大数据，挖掘客户360度特征，对客户身份识别、社区发现等场景设计有效算法；
3、负责前沿学术算法技术的探索和调研，引入、改进创新方法以解决非常规化问题。
【岗位要求】
1、计算机、数学或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉数据挖掘、概率统计、机器学习、自然语言处理、复杂网络、搜索推荐、图像识别等专业领域知识，有相关项目、论文、竞赛经验者优先；
3、熟练掌握Python、SAS、R等至少一项建模工具；
4、具有较高的技术钻研能力、解决技术难点的科研攻关能力，和较强的创新能力；
5、积极主动，具有开拓精神、有较强的执行能力，具有高度的责任心和良好的团队合作精神。
【26实习】数据开发岗
职位描述
【岗位职责】
1、基于相关业务需求，负责大数据应用系统的设计、分析和开发实现；
2、深入理解业务需求，建立和维护系统及业务层数据字典，制定并实施数据质量的监控与保障方案，保证数据的及时性、可靠性和稳定性。
【岗位要求】
1、统计学、数学与应用数学、信息与计算科学等专业本科及以上学历；
2、熟悉数据分析和数据挖掘的过程，对常用数据挖掘算法有较深入理解，熟悉Hadoop者优先；
3、了解大数据技术，熟练使用SQL，掌握至少一种数据分析/挖掘工具，如Python、R、Shell、Scala、SAS等，了解Linux常见命令；
4、较强的学习能力，优秀的逻辑思维和创新能力，积极主动，对数据敏感，热爱数据分析。
【26实习】后台开发岗
职位描述
【岗位职责】
1、参与WeBank产品开发与技术实现；
2、调研探索行业前沿技术与最优解决方案，参与系统架构设计、性能调优，支撑海量用户高并发场景稳定运行；
3、结合业务流程探索AI应用场景，参与AI工具开发、研发提效、知识库沉淀等赋能研发全流程。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，计算机软件、人工智能、大数据等相关专业；
2、基本功扎实，熟练掌握Java、Spring主流框架，精通数据结构与基础算法，具备良好的系统设计与逻辑分析能力；
3、工作严谨负责，拥有优秀的自主学习能力、问题拆解能力、团队协作能力；
4、乐于探索AI相关应用，了解大语言模型、向量数据库、RAG等，关注AI工程化发展趋势，有AI落地实践、熟练使用智能开发工具经验者优先。、
【26实习】互联网产品岗
职位描述
【岗位职责】
1、关注行业的动态趋势，负责产品的全流程管理、运营并解问题，推动项目中内外协作方的合作；
2、组织对全部门业务进行流程梳理、检查，优化操作流程；
3、协助统计、分析业务数据，提出优化建议；
4、协助业务系统的需求排期、测试管理，缺陷修复等工作；
5、协助设计和迭代内部AI Agent/工作流（如Prompt模板、多Agent协同、知识库建设）等AI工具在产品研发全流程中的落地应用。
【岗位要求】
1、计算机、金融、经济、会计、数学、营销、法律等相关专业及本科以上学历；
2、较强的组织协调能力，具备良好的沟通能力、优秀的逻辑思维能力和表达能力；
3、有银行、券商相关实习经历优先；
4、加分项：
-对AI有浓厚兴趣，熟悉ChatGPT、Claude、DeepSeek、豆包等主流大模型产品，有日常使用经验；了解RAG、Agent、MCP、Function Calling等概念；
-有以下任一经验者：使用Coze、Dify、n8n、LangChain、LangGraph等平台搭建过Agent或工作流；使用过Claude Code、Cursor等AI编程工具完成过实际项目；具备Python基础，能独立编写脚本处理数据或调用API。
【26实习】数据分析岗
职位描述
【岗位职责】
1、协助开展AI在财富业务经营场景中的应用探索，包括但不限于客户经营、内容运营、数据分析、流程提效等方向；
2、参与业务问题拆解，将经营中的实际问题转化为可验证的AI场景与解决方案；
3、协助进行业务数据整理、分析与洞察输出，支持经营分析、客户画像、标签应用、活动复盘等工作；
4、参与AI工具/流程的测试、验证和迭代，跟进使用效果，沉淀可复用的方法与案例；
5、协助进行行业研究和竞品调研，关注财富管理、银行理财、投顾服务等领域的AI应用趋势。
6、完成团队安排的其他与AI探索、业务经营分析相关的专项工作。
【岗位要求】
1、数学、统计学、经济学、金融学等相关专业，硕士及以上学历，专业基础知识扎实；
2、具有良好的数据思维和逻辑思维能力，具备较好的编程能力；
3、较高的技术钻研能力、解决技术难点的科研攻关能力，和较强的创新能力；
4、积极主动，较强的沟通和协调能力，抗压能力强；
5、熟悉SQL、Hive、Python等数据开发工具。
招聘条件
实习生招聘
2027届应届毕业生港澳台及海外院校毕业时间为2026年9月-2027年12月
关于简历投递
Q：微众银行2026实习生招聘及2026应届生补录流程如何安排？
A：①2026实习生招聘流程安排：简历投递及测评：即日起至6月→线上笔试：5月起→面试安排：5月起持续安排→OFFER发放：5月中旬
②2026应届生补录持续推进，部分岗位仍有HC，请尽快投递哦。
Q：本次招聘面向对象是？
A：①2026实习生招聘的面向对象为2027届毕业生（港澳台及海外院校毕业时间为2026年9月-2027年12月）
②2026应届生招聘的面向对象为2026届毕业生（港澳台及海外院校毕业时间为2025年9月-2026年12月）。此前毕业的同学，请前往微众银行招聘官网关注社招职位。
Q：每人可以投递几个岗位？
A：同一个项目批次内，每人最多可投递两个岗位。我们将优先安排第一志愿的流程，如第一志愿未被录用，你的简历将有机会被推荐给第二志愿岗位的面试官。
投递时请务必确认联系电话、邮箱填写正确，以免将影响后续笔面试通知哦。
Q：投递过本年度应届生招聘岗位是否会影响实习生岗位的投递？
A：两个项目不冲突，请关注招聘面向对象，若符合2026实习生招聘的毕业时间要求，即可投递。
Q：如何投递第二志愿？
A：在成功提交第一志愿申请后，从职位详情选择意向的第二志愿，继续点击申请即可，相关招聘进度可于个人中心查询。
Q：投递成功后，还可以修改简历内容吗？
A：在简历未被查看前可修改简历内容。
Q：以往投递过实习生招聘或往年校园招聘但没有被录用，这次还能投递吗？
A：如符合此次招聘的毕业时间要求，可以再次投递，以往的笔面试记录不影响此次招聘结果。
Q：投递的两个职位之间有什么关系？
A：投递的两个岗位之间并没有绑定关系，也可以分不同时间先后投递，但我们会优先处理第一志愿投递岗位哦。
Q：在投递时遇到问题，无法成功提交简历怎么办？
A：如曾经投递过微众银行其他批次岗位，则有可能无法通过内推码再次投递，请删除内推码即可投递成功；
如重新尝试仍无法提交，或在投递中遇到其他疑问，可以在WeBank招聘公众号后台留言、联系内推的师兄师姐、或发送邮件至job@webank.com，我们看到会尽快回复。
Q：可以从哪里了解关于微众银行的信息？
A：可点击www.webank.com进入微众银行官网，也可以关注公众号WeBank招聘，了解在微众银行的工作和生活哦。
关于内推
Q：2026校园招聘可以内推吗？如何内推？
A：所有校招岗位均可参加内推。同学们可寻找在微众的师兄师姐，通过扫描TA的专属内推二维码或输入伯乐码投递简历，两种内推方式均有效。
Q：投递当下没有参加内推，后续能够补充吗？
A：投递成功之后不能再补充内推码啦。
Q：用A内推码投递，后续能更改为B内推码吗？
A：投递后无法修改内推码哦。如果在其他招聘批次已经用过内推码，您的简历会被直接识别为内推渠道，无需再次填写内推码；如再次填写内推码，可能会导致投递失败。
Q：为什么用内推码投递时显示在保护期内，无法成功投递？
A：由于系统中检测到您的过往投递记录，因此无法通过填写内推码的方式投递，删除内推码后即可成功投递。
关于测评/笔试
Q：测评是关于什么内容？需要多久完成？
A：测评为胜任力相关的内容，选择无对错之分，请在收到短信或邮件通知后3天内点击链接完成。测评是必要环节，请及时完成避免影响后续流程。
Q：笔试时间可以调整吗？
A：考试前1-2日将发出具体通知，请保持简历填写的联系方式畅通。如需调整时间，请在笔试邀请邮件上提出申请。
本次校园招聘将采取灵活安排笔试的形式，早投递，早安排，早拿OFFER~
Q：笔试形式是什么样的？
A：本次校园招聘为线上笔试，届时请注意短信及邮件通知。
Q：如果觉得本场笔试发挥不佳，还有重考的机会吗？
A：本次笔试，每人只有一次机会，无法重考，加油作答哟！
Q：完成笔试后什么时候会公布笔试成绩？过多久能够收到面试通知？
A：笔试成绩将不会对外公布，但会留存于招聘系统中供面试官参考。请同学们认真对待，谨慎作答哦！笔试完毕，面试官将结合笔试情况及简历筛选决定是否发起面试邀约，如有面试安排，将会通过邮件、短信等进行通知，请同学们及时查阅。
关于面试
Q：面试什么时候开始？
A：笔试完成后将陆续安排面试。
Q：本次面试将会以什么形式进行？一共有几轮？
A：采取线上&线下现场面试结合的形式，不同岗位的面试轮次可能不一样，具体以面试通知为准；如安排线上远程面试，请提前准备好语音及视频设备，确保网络稳定，以保证面试效果。
Q：如果错过了面试通知，还能再重新安排吗？
A：我们会在面试前发出确认短信及邮件通知，请保持简历填写的联系方式畅通哦，如面试期间有任何疑问，可发送邮件至job@webank.com，我们看到将尽快答复。
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原标题：微众银行
文章来源：https://campus.webank.com/#/
