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2026年招商银行总行社会招聘启事（5.13）
培训管理岗运营管理类
基础信息
所属机构：运营管理部
工作地点：深圳市
截止时间：2026-07-21
岗位职责
1.统筹管理运营条线人员培训工作，完善运营人员培训培养体系，牵头制定培训计划并推动实施，组织开展运营重点培训项目，不断提升运营人员专业加科技复合能力。
2.完善运营人员岗位专业知识体系，组织开展运营人员岗位专业知识考试，持续提升运营人员专业知识水平。
3.完善各类运营培训资源，包括培训课件、师资队伍、培训系统工具的开发与应用，提升运营条线人员培训效果。
岗位要求
1.金融、会计、经济、管理、数学、统计等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上的金融机构从业经验，3年以上相关领域工作经验。
3.熟悉银行相关人力资源制度及培训管理制度，熟悉培训管理相关平台系统。具备一定的人才培训培养理论知识和人力管理知识。
4.了解本条线组织架构、制度体系和业务发展方向，熟悉运营人员选育用留机制，对强化运营队伍专业、科技、管理能力有较深刻的理解，能够有效推动队伍培训培养相关资源工具的完善，及人员职业发展与激励措施的优化。
5.具有高度的责任心，较强的沟通协调能力、团队合作能力和项目驱动能力，具备一定数据分析能力，能承受较大的工作压力。
行业研究岗（不动产方向）综合管理类
基础信息
所属机构：招商银行研究院
工作地点：深圳市
截止时间：2026-08-11
岗位职责
1.根据研究覆盖范围，开展不动产（住宅/商业地产等）领域研究，形成行业研究框架体系，撰写行业策略、专题、深度报告；
2.通过实地调研、收集数据和分析，深入研究行业和公司的竞争状况、商业模式、发展趋势和风险状况，发现行业和公司的基本面变化，为招行业务发展和风险预判提供参考；
3.开展相关产业集群研究，将行业研究成果与区域特征相结合，为招行分支结构的差异化发展提供支持；
4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动行业研究成果应用；
5.完成行领导及部门安排的其他工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，具备三年以上研究工作经验，具备行业与金融复合背景者优先；
2.在相关行业有一定的研究积累，掌握相关行业的研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；
3.热爱行业研究工作，对行业发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；
4.踏实勤奋，有较强的责任心、团队合作精神，抗压能力强。
行业研究岗（电子信息方向）综合管理类
基础信息
所属机构：招商银行研究院
工作地点：深圳市
截止时间：2026-08-11
岗位职责
1.根据研究覆盖范围，开展电子信息（电子/半导体等）领域研究，形成行业研究框架体系，撰写行业策略、专题、深度报告；
2.通过实地调研、收集数据和分析，深入研究行业和公司的竞争状况、商业模式、发展趋势和风险状况，发现行业和公司的基本面变化，为招行业务发展和风险预判提供参考；
3.开展相关产业集群研究，将行业研究成果与区域特征相结合，为招行分支结构的差异化发展提供支持；
4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动行业研究成果应用；
5.完成行领导及部门安排的其他工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，具备三年以上研究工作经验，具备行业与金融复合背景者优先；
2.在相关行业有一定的研究积累，掌握相关行业的研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；
3.热爱行业研究工作，对行业发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；
4.踏实勤奋，有较强的责任心、团队合作精神，抗压能力强。
行业研究岗（大宗商品方向）综合管理类
基础信息
所属机构：招商银行研究院
工作地点：深圳市
截止时间：2026-08-11
岗位职责
1.根据研究覆盖范围，开展大宗商品（有色/煤炭/钢铁等）领域研究，形成行业研究框架体系，撰写行业策略、专题、深度报告；
2.通过实地调研、收集数据和分析，深入研究行业和公司的竞争状况、商业模式、发展趋势和风险状况，发现行业和公司的基本面变化，为招行业务发展和风险预判提供参考；
3.开展相关产业集群研究，将行业研究成果与区域特征相结合，为招行分支结构的差异化发展提供支持；
4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动行业研究成果应用；
5.完成行领导及部门安排的其他工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，具备三年以上研究工作经验，具备行业与金融复合背景者优先；
2.在相关行业有一定的研究积累，掌握相关行业的研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；
3.热爱行业研究工作，对行业发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；
4.踏实勤奋，有较强的责任心、团队合作精神，抗压能力强。
行业研究岗（农业食品饮料方向）综合管理类
基础信息
所属机构：招商银行研究院
工作地点：深圳市
截止时间：2026-08-11
岗位职责
1.根据研究覆盖范围，开展农业食品饮料领域研究，形成行业研究框架体系，撰写行业策略、专题、深度报告；
2.通过实地调研、收集数据和分析，深入研究行业和公司的竞争状况、商业模式、发展趋势和风险状况，发现行业和公司的基本面变化，为招行业务发展和风险预判提供参考；
3.开展相关产业集群研究，将行业研究成果与区域特征相结合，为招行分支结构的差异化发展提供支持；
4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动行业研究成果应用；
5.完成行领导及部门安排的其他工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，具备三年以上研究工作经验，具备行业与金融复合背景者优先；
2.在相关行业有一定的研究积累，掌握相关行业的研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；
3.热爱行业研究工作，对行业发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；
4.踏实勤奋，有较强的责任心、团队合作精神，抗压能力强。
产品经理岗（科创贷）公司金融类
基础信息
所属机构：科技金融部
工作地点：深圳市
截止时间：2026-08-11
岗位职责
1、牵头产品政策研究及创新，包括科创企业的相关信贷政策研究、科创企业产品市场调研、同业竞品分析、监管政策解读及产品内化。
2、牵头科创贷产品以及在线风控系统流程设计及需求编写、跟进开发、系统测试、上线追踪等科创贷产品优化工作。
3、牵头产品运营，包括产品经营分析、日常运维、生产问题答疑及解决，设计营销方案、营销活动、产品专案及定价方案等。
4、牵头产品的组织推动，包括客群选择、培训宣导、案例萃取、定期复盘、分行范式建立、场景拓展、协同营销。
岗位要求
1、大学本科及以上学历。
2、具有产品经理、零售信贷系统或对公信贷业务工作经验优先，熟悉信贷申请等相关系统。
3、具备较强的组织协调、沟通能力，有较强的数字化思维及创新设计能力，有一定的数据分析能力。
4、具备较强的责任心和团队意识，能够承受较大的工作压力。
产品经理岗公司金融类
基础信息
所属机构：科技金融部
工作地点：深圳市
截止时间：2026-08-11
岗位职责
1.牵头科技金融政策及市场研究，围绕宏观政策、市场形势、发展趋势，形成全行科技金融战略规划。
2.牵头科技金融业务规划和年度计划，统筹全行科技金融业务指标的考核及评价。
3.牵头科技金融业务的经营分析，熟练运用数据分析工具，并结合业务需求开展多维数据跟踪及变化分析，形成业务发展建议。
4.牵头科技金融重点业务的组织推动，提升组织效能。
5.牵头科技金融品牌宣传，建设科技金融品宣体系，提升品牌影响力。
6.牵头监管及部门交办的其他材料组织工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历，数学、统计学、经济学、计算机专业优先。
2.对宏观经济和监管政策有较强的敏感性，具有至少1年以上的数据分析经验。
3.具备较强的创新思维、逻辑思维、数据统计和分析能力，熟练掌握Python等至少一种统计工具。
4.具有较强的文字撰写、总结提炼、沟通协调能力，以及具备较强的责任心和团队合作能力。
5.熟悉公司金融和资产业务，有批发条线一线营销或中台推动经验。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/
