建设银行浙江省分行营业网点招聘实习生
发布时间：2010-12-03 18:13
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根据业务发展需要，中国建设银行浙江省分行面向2011年度普通高等院校应届毕业生招聘营业网点实习生，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
全日制普通高等院校2011年应届本科学历毕业生（不含研究生和境外院校归国留学生），且在2011年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
二、招聘条件
1、身体健康，心态积极乐观，富有责任心，有良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，无任何不良记录；
2、经济、金融、财务、会计、管理、计算机和英语类等相关专业；
4、营业网点所在地本地籍贯，或在当地有房产并常住；
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：自2010年12月1日起至2010年12月8日止。
2、报名方式
应聘学生在截止时间前向就读学校负责就业的老师报名，报名格式参照附件1。
3、报名注意事项：
生源地为高考时的户籍所在地（去外地参加高考的学生请填写高考前户籍所在地），请应聘者填写正确本人的生源地，如丽水城区，若生源地在郊县，则填写到郊县，如，丽水青田生源的学生请写“丽水青田”。
（二）学校汇总
2010年10月10日前所在学校就业处负责汇总报名，发至中国建设银行浙江省分行人力资源部。邮箱：zhaopin.zj@ccb.com；
（三）建设银行初选和面试
12月15日前浙江建行二级分行经初选后，将面试名单通知学校就业处，学校就业处负责通知学生，具体面试时间和地点另行通知，12月底前确定实习生录取名单。
（四）来行实习
录取的实习生可于2010年12月-2011年3月期间到生源地所在网点实习，并与所在分行签订实习协议，实习期为1-3个月，所在分行可根据实习表现提前结束实习协议。实习结束时填写实习考核登记册，实习生通过实习考核可被录取为2011年浙江建行定向网点员工，在生源所在地网点工作。
四、定向网点员工薪酬待遇和职业发展
1、定向网点员工与建设银行相关分行签订劳动合同，入职第一年根据学校、学历、专业等情况确定薪酬标准，并缴纳各项社会保险和公积金、享受企业年金、补充医疗保险等。
2、定向网点员工在建设银行网点工作，根据工作能力可从事柜员、个人业务顾问、个人客户经理、大堂经理、营业主管、网点负责人等岗位。
五、其他事项
特别提醒：如应聘者在我单位招聘录用过程中存在隐瞒重要事实、欺诈、弄虚作假、有不良记录但未主动告知我单位以及其他不符合我单位录用条件的行为，我单位有权在任何时候拒收该应聘者，由此造成的后果，由应聘者自行承担。
中国建设银行浙江省分行
二○一○年十二月一日
网点实习生报名汇总表.xls
