[四川]2026年四川天府银行社会招聘启事（5.15）
发布时间：2026-05-15 16:24
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2026年四川天府银行社会招聘启事（5.15）
法律合规岗
工作职责
负责牵头开展特殊资产处置全流程的法律合规支持工作，组织法律尽职调查，开展合同审查、风险排查，并出具初步法律意见。
1.牵头梳理全行特殊资产法律关系，识别权属瑕疵、合同漏洞、诉讼隐患等问题，提出整改建议并督导落实；
2.制定重大资产处置专项合规排查方案，跟踪落实整改，形成专业法律意见书，筑牢合规“防火墙”；
3.建立并完善全行特殊资产管理操作流程，实现司法诉讼全过程管理，建立案件台账，开展风险预警、复盘分析与数据统计工作；
4.持续更新司法应对策略，配合开展全行特殊资产条线合规培训，提升业务团队法律意识与风险防控能力。
任职资格
工作经验：5年以上法律实务经验，有银行、金融资产管理公司、律所或法院系统工作经验者优先；熟悉银行不良资产处置流程及金融类案件诉讼机制。
专业能力：1.熟悉金融类法律法规；2.具备优秀的法律文书撰写能力，能独立完成起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等法律文件起草；3.具备较强的案件分析与诉讼应对能力；4.证书要求：持有法律职业资格证书(A证)者。
技能要求：1.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力；2.熟悉法院诉讼流程、案件管理流程；3.良好的沟通协调能力与抗压能力；4.具有良好的风险及合规意识。
其他要求：年龄40周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；全日制本科及以上学历；法律、财税、金融、经济等专业优先。
资产估值岗
工作职责
负责牵头开展全行特殊资产的估值管理工作。
1.牵头参与重大、疑难、大额特殊资产的估值工作，主导特殊资产的定价分析；
2.审核外部评估机构出具的重大、疑难及大额特殊资产的评估报告，确保估值方法科学合理、数据真实可靠、结果公允有效；
3.密切跟踪市场价格波动、行业政策变化及宏观经济环境，搭建及动态更新资产估值模型与预测数据；
4.为资产处置定价、资产重组、风险缓释等经营决策提供专业、精准的估值支持；
5.参与制定和完善特殊资产估值制度与操作流程，推动估值体系标准化、规范化建设。
任职资格
工作经验：5年以上司法估值、银行风险资产估值、资产管理公司或资产评估机构从业经验，熟悉银行非标资产、不良贷款、非经营性资产等估值实务；
专业能力：1.练掌握收益法、市场法、成本法等主流资产评估方法；2.精通不良资产定价模型(如现金流折现、可比公司法、可比交易法等)；3.较强的数据分析与市场研判能力，能独立完成复杂资产的估值建模；4.持注册评师(CPV)书评师职业资证书，资产评估师职业资格证书。
技能要求：1.熟悉金融资产估值方法技能知识：掌握资产评估相关理论与方法，熟悉不良资产值定价模型，具备较强的数据分析与市场研判能力，熟练使用估值工具与办公软件资格证书；2.精通Excel建模，熟悉Power BI或Python者；3.具备良好的文字表达与综合写作能力，能撰写专业报告与分析材料；4.具有良好的风险及合规意识。
其他要求：年龄40周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；全日制本科及以上学历；金融、经济、财会、资产评估、财务管理等专业优先。
风险监测预警与检查监督岗
工作职责
1.统筹搭建全行风险监测、预警、限额管理体系，搭建全维度风险异动监控模型与指标体系。
2.牵头全行大额集团授信客户、重点关注客群、高风险领域的常态化风险监测与跟踪管理。
3.统筹全行贷后管理工作，制定全行统一的贷后管控标准、操作流程与管理要求，建立贷后管理质效评价体系。
4.负责组织实施全行线上/线下授信业务的风险自查、专项检查与现场/非现场检查工作，梳理排查风险隐患，跟踪问题整改进度。
5.统筹全行行业、区域、客户限额管理的落地执行，牵头开展全品类风险压力测试，跟踪限额执行情况。
任职资格
1.学历要求：硕士研究生及以上学历，金融、经济、统计学、数学、法学等相关专业；985/211院校以及重点财经类院校毕业者优先。
2.从业经验：(1)具备3年及以上商业银行总行或省级分行风险监测预警、贷后管理、风险检查相关全职工作经验，有大型国有银行、全国性股份制银行总行同类型岗位从业经历者优先；(2)具备风险监测预警体系搭建、大客户风险管控、专项检查组织实施、贷后管理体系建设实操经验，熟悉公司、零售、同业授信业务全流程风控相关内容；
3.专业技能：(1)精通商业银行风险管理相关监管政策与制度要求，掌握商业银行风险识别、计量、监测、控制全流程管理体系；(2)熟练使用各类办公软件，具备较强的数据分析、风险排查与报告撰写能力；熟练运用SQL、Python等数据分析工具、风险监测系统者优先；(3)持有FRM、CFA、CPA、法律职业资格等专业证书者优先；
4.核心能力素质：(1)具备优秀的风险识别与研判能力、数据分析与风险洞察能力、闭环管理与执行推动能力；(2)具备优秀的现场检查与问题核查能力、跨机构跨部门协同沟通能力、应急处置能力；(3)具备高度的合规风控意识、责任意识与底线思维，抗压能力强。
5.其他要求：(1)能接受经常出差(现场检查、分支机构督导等)；(2)年龄35周岁(含)及以下。
原标题：四川天府银行
文章来源：https://nccb.zhiye.com/social/jobs
