[广东]2026年中信银行广州分行社会招聘启事（7.8）
发布时间：2026-07-08 13:38
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2026年中信银行广州分行社会招聘启事（7.8）
党务工作岗
岗位职责
1.负责制定分行党建考核制度，做好总分行党建工作考核相关工作；
2.负责会同其他党委工作部门筹备分行党建工作会议和党委民主生活会、组织生活会的准备和召开；
3.负责开展各级各类党员干部教育和培训；
4.负责分行党内表彰工作、示范岗创建、开展党内慰问帮扶；
5.负责党组织关系管理、党建工作报表、党建系统管理；
6.负责分行党费管理。
任职资格
1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、具有2年及以上的商业银行或相近岗位相关经验；
4、具备党务专业知识和技能；
5、熟练使用Office等办公软件；
6、符合履职回避的有关规定。
零售银行部-客群经理岗
岗位职责
1.通过零售客户的分层经营策略、营销流程制定、营销推动组织，推动零售客户有效经营，达成客户与规模增长的目标；
2.协助组织零售客户的获取、转化和提升，以及向上输送工作；
3.协助搭建和管理零售客群权益、活动体系，提升客户体验；
4.通过深入研究获客场景，负责所属方向的板块融合、外部场景合作的策略制定及推动工作，以加强获客方式的多元化和完整性，负责场景生态搭建与拓展，完善场景获客转化能力与贡献度；负责理财队伍培训等工作；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、具备2年及以上的商业银行工作经验1年及以上零售业务市场营销工作经验；
4、金融及其他工商管理类/产品营销技能、宣传策划能力；
5、大学英语四级或同等水平；
6、掌握office等办公软件；
7、符合履职回避的有关规定。
零售银行部-客群经理岗
岗位职责
1.通过零售客户的分层经营策略、营销流程制定、营销推动组织，推动零售客户有效经营，达成客户与规模增长的目标；
2.协助组织零售客户的获取、转化和提升，以及向上输送工作；
3.协助搭建和管理零售客群权益、活动体系，提升客户体验；
4.通过深入研究获客场景，负责所属方向的板块融合、外部场景合作的策略制定及推动工作，以加强获客方式的多元化和完整性，负责场景生态搭建与拓展，完善场景获客转化能力与贡献度；负责理财队伍培训等工作；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、具备2年及以上的商业银行工作经验1年及以上零售业务市场营销工作经验；
4、金融及其他工商管理类/产品营销技能、宣传策划能力；
5、大学英语四级或同等水平；
6、掌握office等办公软件；
7、符合履职回避的有关规定。
零售银行部-渠道经理岗
岗位职责
1.履行搭建零售获客平台和渠道工作，推动一线开展渠道开发和系统支持；
2.参与组织策划全行零售客户综合营销活动；
3.负责零售银行业务品牌及产品营销宣传广告的设计与制作等；
4.开展三卡业务专项营销工作，中信人卡及联名卡的相关推动工作；
5.参与属地化客户活动资源的开发与执行推动，重点客群经营方案的设计和营销平台的搭建；
6.支援中信集团的协同营销活动；
7.负责落实网点年度建设规划、网点形象建设工作；
8.编制相关的产品手册为各经营单位相关岗位人员进行业务培训，同时跟踪培训效果；
9.协助各经营单位开展专项营销工作，并对整个过程和结果负责；
10.推动我行电子商务产品与电商平台的渠道合作，以提高中间业务收入，满足市场需求；
11.负责收单业务和其他零售产品的交叉营销和业务提升等工作；制定产品组合营销专案等工作；
12.根据总行电子商务指标进行规划，并分解到各经营机构，协助经营机构落实指标完成情况；
13.负责POS业务协调与银联、装机维护公司、经营单位、商户沟通审批、装机、POS机使用中出现的各种问题；
14.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、具备2年及以上的商业银行工作经验1年及以上零售业务市场营销工作经验；
4、金融及其他工商管理类/产品营销技能、宣传策划能力；
5、大学英语四级或同等水平；
6、掌握office等办公软件；
7、符合履职回避的有关规定。
零售银行部-消保管理岗
岗位职责
1.建立健全分行消费者权益保护管理体系及队伍建设；
2.组织编写、修订消费者权益保护制度性文件；
3.组织推动分行开展消保内部培训及金融消费者教育宣传活动；
4.组织开展新产品、新服务消保审查，督导审查意见的有效落实；
5.接收各渠道分行客户投诉，建立完善多元纠纷化解机制，组织推动分行相关部门和支行网点按照监管要求及时妥善处理；
6.组织推动分行相关部门针对客户投诉的问题开展优化整改；
7.对接监管机构、行业协会及总行消保考评等相关工作，及时向监管机构和总行报送消费者权益保护工作材料；
8.根据消费者权益保护工作规划推动落实具体工作，及时完成报管理层及消费者权益保护委员会相关材料；负责对分行消保工作进行管理、督导及检查；
9.落实分行消保工作的考核资源管理工作，包括KPI考核、零售综合考评等；
10.负责其他消费者权益保护相关工作。
任职资格
1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、具备2年及以上的商业银行或其他金融机构相关经验；
4、有管理经验者优先；
5、金融及其他工商管理类项目管理技能、培训技能；
6、大学英语四级或同等水平；
7、熟练掌握office办公软件；
8、符合履职回避的有关规定。
零售银行部-反洗钱合规岗
岗位职责
1.根据零售反洗钱、反欺诈、内控合规等制度要求，结合分行实际情况协助细化具体操作标准；
2.开展客户风险管理，负责客户身份识别、尽职调查、风险评级和分类管控工作；
3.开展分行特色产品管理，协助将所辖产品接入名单监控系统、纳入大额与可疑交易报送体系、开展产品风险评级等相关工作；
4.协助开展洗钱风险排查和外部线索协查；
5.协助内外部检查迎检，对检查发现问题落实整改；
6.负责开展二级分行和辖下支行检查、考核、培训；
7.协助板块反洗钱工作统筹；
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、具备2年及以上的商业银行或其他金融机构相关经验；
4、有管理经验者优先；
5、金融及其他工商管理类项目管理技能、培训技能；
6、大学英语四级或同等水平；
7、熟练掌握office办公软件；
8、符合履职回避的有关规定。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
