27届都开始秋招了，26届要被“剩”下了吗？
发布时间：2026-07-15 14:47
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27届都开始秋招了，26届要被“剩”下了吗？
“现在到处都在说27届已经启动秋招了，那26届到底还算不算应届生？”
还没找到工作的26届毕业生时常陷入自我否定：觉得新一届都来抢岗位了，自己都毕业了，肯定彻底没校招机会了。
在这里，先给大家吃颗定心丸：当然不是！
先搞懂27银行秋招对“应届生”的规则
在央国企或者事业编招聘中，对“应届生”的定义通常包含两类人群：
第一类是当年毕业的学生。只要在2027年1月到12月之间取得毕业证，就属于标准意义的应届生。
第二类是择业期内未就业的往届毕业生。按规定离校后有2年择业期，只要你在择业期内没有签订劳动合同、没有缴纳过社保，报考央国企、事业单位时依然可以按应届生身份对待。
但在银行秋招中，对应届生的定义既不像第一类那么狭隘，也不像第二类那么宽泛，对于大部分银行来说，会明确在招聘公告中写明“招聘对象的毕业时间要求”。
例如中农工建交国有五大行，在接下来27秋招招聘时，通常除了27届毕业生外，26届毕业生也有同样的报考机会，招录对象通常为毕业时间在“2026年1月1日-2027年7月31日之间”的考生。
也就是说，26届应届生和27届应届生享有同样的报考机会！
但需要注意的是，很多银行会明确要求应届生是“初次就业”，即未缴纳过职工社保，无论是兼职、实习还是短期用工，26届应届生都要掌握自己的社保缴纳情况，否则可能会失去应届生专属的校招机会。
哪些银行26届接下来秋招可以报名？
但有一件事是确定的：26届应届生的机会窗口还打开着，但不会一直开着！
接下来小编就给大家盘点26届应届生在接下来秋招中可以报考的银行~
1
国有行&股份制
——以上信息参照往年，仅供参考
2
城商行&农商行
——以上信息参照往年，仅供参考
26届应届生接下来秋招怎么做？
那对于26届应届生来说，想参加27秋招应该做好哪些准备呢？
1
保住应届生身份&查漏补缺
26届应届生想要参加接下来的27秋招，在当前的等待阶段，一定不要随随便便找一份工作，不缴纳社保，保留应届生的报考资格！
可以参加暑期实习+短期志愿者，但不要入职全职工作！
另外一定要根据自己参加秋招/春招的经验，认真查漏补缺！是否缺银行相关实习经历、有无相关证书、笔面备考是否充分等！
2
认真选岗&简历修改
对于26届应届生来说，除了知道哪些银行可以报考外，还需要对各大银行的岗位提前了解！
部分银行虽然招收26届应届生，但只是分行岗位接收，而总行及管培岗位仍然只招聘27届应届生，因此一定要注意查看报考岗位的要求！
同时一定要根据报考岗位的情况进行针对性简历修改，例如柜员类岗位，要重点突出细致度、服务意识和沟通能力；营销类岗位重点突出营销思维、沟通谈判能力和业绩导向等。
3
抓紧开启笔面试备考
很多往年参加银行招聘但没有拿到最终offer的，往往笔面试都没有认真准备，有同学收到笔面通知后才开始复习，甚至有同学直接裸考！
但需要提醒各位的是，银行校招近年来竞争越来越激烈，而筛选的标准最重要的就是——网申/笔试/面试综合成绩！
有同学过了网申、笔试，收到面试通知却没有收到体检通知，往往都是笔面综合成绩不够高，最终落入下风！而对于26届应届生来说，报考机会本来就比27届应届生少，在秋招中更需要注意提高自己的综合成绩，增加上岸的机会！
END
26届应届生想参加接下来的27银行秋招并不算晚，重点是抓住机会，认真备考！一旦错过秋招，春招的上岸率将大打折扣，能在秋招上岸就一定要抓紧机会！
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文章来源于银行招聘网公众号
