[江苏]2026年江阴农商银行专业人才招聘简章（7.23）
发布时间：2026-07-23 17:24
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2026年江阴农商银行专业人才招聘简章（7.23）
江阴农村商业银行（证券简称：江阴银行，证券代码：002807，以下简称“江阴农商银行”）成立于2001年，是全国首批改制成立、全国首批获准跨区域发展、全国首家A股上市的农商银行。连续多年上榜“英国《银行家》杂志全球银行1000强”榜单；荣获“中国服务业企业500强”、“农村商业银行高质量发展100强”、“价值创造能力50强”、“年度最具投资价值企业”等荣誉。
江阴农商银行坚守服务“三农”和中小微企业的战略定位，深耕“县域”，密植“苏锡常”，融入“长三角”，鼎力推进“产业振兴、小微普惠、社区生活、财富管理”四大银行建设，牢记金融为民服务宗旨，励精图治、改革创新，积极助推地方经济高质量发展，连续多年来，存、贷款市场份额、制造业贷款份额、金融服务覆盖面始终保持江阴辖内金融机构首位。
目前，江阴农商银行在江阴地区下辖1家营业部、41家支行、46家分理处；外设常州、无锡、苏州3家分行，在江苏（昆山、盱眙、泰州高港区、睢宁、兴化、句容）、安徽（天长、当涂、芜湖市湾沚区）、贵州（仁怀）三省设立11家异地支行。
因业务发展需要，现向社会招聘专业人才共8名，热忱欢迎有识之士加盟，携手共创美好未来!
一、工作地点
江阴
二、基本要求
1.学历要求：普通高校或国际院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求；
2.年龄要求：原则上不超过35周岁(1991年1月1日及以后出生)；
3.工作经历：两年及以上相关岗位工作经验，具体详见各岗位要求；
4.综合素质：具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为；具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定；
5.符合我行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；
6.特别优秀者可适当放宽相关条件。
有下列情形之一的不得参加应聘
1.受到诫勉、组织处理、或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.存在违纪、违法、违规记录，不适宜使用的；
5.其他不符合职位要求或不适宜参与应聘的。
三、招聘岗位
（一）固定收益投资经理（2名）
岗位职责：
1.负责组合投资账户的投资交易工作，完成业绩考核；
2.根据市场情况制定交易策略，研究稳定盈利交易模式；
3.定期分析经济金融政策、市场趋势，完成投资交易定期报告；
4.完成部门安排的其他工作。
岗位要求：
1.金融、财经、经济等相关专业；
2.具有两年及以上债券投资从业经验，管理过债券投资组合的优先；
3.具备良好的沟通能力、敏锐的市场判断能力，熟悉金融方针政策及监管政策；
4.学习能力较强、抗压能力强、团队意识强，为人诚信；
5.具备金融市场业务相关投资经验。
（二）信用风险管理岗（1名）
岗位职责
1.负责银行金融市场信用类资产的全流程信用风险管理，落实监管及行内信用风险管理制度要求，完善金融市场信用风险管控框架；
2.开展信用风险准入审查：对拟投信用债、交易对手授信、同业合作项目等开展尽职调查与信用风险评估，独立出具风险审查意见，做好准入把关；
3.投后/存续期信用风险监测：跟踪持仓信用资产、合作交易对手的信用资质变化，动态监测信用风险敞口，识别潜在信用风险隐患，定期撰写信用风险监测报告、压力测试报告；
4.参与金融市场信用风险计量模型、内部评级体系、风险管理系统的建设、验证与日常运维，持续优化信用风险管控工具，提升量化风险管理能力；
5.配合监管检查、内部审计，完成信用风险相关监管报表报送，对接内外部信用风险相关沟通工作；
6.完成部门安排的其他相关工作。
岗位要求
1.财经、管理、统计、数学、计算机科学相关专业毕业，本科及以上学历，硕士及以上学历优先考虑；
2.具有两年及以上银行、证券、基金、保险、信用评级机构等金融机构行业研究、财务研究、信用研究、信用风险管理相关工作经验；
3.具备良好的沟通协调能力、敏锐的风险判断能力，熟练使用Excel、Wind/同花顺iFinD等金融终端，能够独立撰写研究报告；
4.学习能力较强、抗压能力强、团队意识强，为人诚信正直，遵守金融行业职业道德，能够严守风险合规底线；
5.持有CFA（特许金融分析师）、CPA（注册会计师）、FRM（金融风险管理师）资格证书者优先考虑。
（三）数据分析岗（2名）
岗位职责：
1.负责金融风控模型、策略以及营销模型的开发；
2.负责相关产品的数据分析、数据挖掘，并提出优化建议；
3.负责相关产品标签或特征变量的设计；
4.负责三方数据产品的测试工作；
5.负责与技术团队进行对接，确保风控体系和策略高效快速的落地实施；
6. 完成部门安排的其他工作。
岗位要求：
1.统计、数学、计量经济、金融工程、计算机等量化分析方向专业优先；
2.熟悉金融业务，拥有二年及以上风控模型经验或风控策略分析经验，银行和互联网金融公司优先考虑；
3.熟练运用Python进行数据分析和建模，熟练掌握数据库SQL语句；
4.熟悉常见统计学和机器学习方法，如逻辑回归、决策树、XGboost等。
（四）财富经理岗（2名）
岗位职责：
1.负责对接片区内客户的对接维护，了解客户需求，提供专业的资产配置建议和财富管理服务；
2.对接我行准入的销渠道方，了解产品的特点、内容，推广和销售公司的各种财富管理产品和服务；
3.对片区机构的中间业务定时进行指导和培训，帮助机构提高销售技能和专业知识；
4.组织相关片区的客户活动，并及时做好客户的情况跟踪维护；
5.完成部门安排的其他工作。
岗位要求：
1.五年及以上金融、保险、理财、信托等相关工作经历；
2.具备丰富的金融知识和实践经验，熟悉国内外金融市场和投资产品，能够根据产品变化和客户需求提供专业的投资建议；
3.具备一定的抗压能力、较强的社交和沟通能力、良好的团队合作精神；
4.拥有银行从业人员理财证书、基金从业资格，持AFP/CFP等理财、高级财富管理师专业证照者优先。
（五）新媒体运营岗（1名）
岗位职责：
1.负责银行官方微信公众号、视频号、抖音/B站等平台的日常内容策划、编辑、发布与维护。制定并执行月度/季度新媒体传播日历。
2.负责金融科普、市场解读、产品亮点包装等原创内容的撰写（图文、长图、短视频脚本），将专业金融信息转化为大众易于理解的语言，提升品牌亲和力与用户活跃度。
3.草拟行内重要会议、对外交流等场景的文字材料，要求具备扎实的公文写作功底，能够准确把握政策导向与品牌调性。
4.定期输出运营数据分析报告（阅读量、转化率、粉丝画像等），根据数据反馈调整运营策略。
5.严格执行金融行业内容发布规范，确保所有对外内容符合《广告法》及银保监会相关合规要求，规避声誉风险。
岗位要求：
1.汉语言文学、新闻传播、广告学、市场营销、金融学、经济学等相关专业优先。
2.具备两年以上新媒体运营或相关文字工作经验。有金融行业、主流媒体、党政机关/国企宣传部门从业经历者优先。
3.文案功底扎实：具备优秀的写作能力，能灵活驾驭多种文风，有较强的政策理解与信息提炼能力。感与审美：熟悉抖音、小红书、视频号等不同平台的算法推荐逻辑，具备较强的热点捕捉能力。基础技能：熟练使用主流排版工具（如秀米、135编辑器）、视频剪辑工具（剪映等）。数据意识： 具备基础数据分析能力，关注转化效果而非仅阅读量。
4. 政治觉悟与合规意识：政治立场坚定，对金融风险、合规边界有清晰的认知，绝不触碰监管红线。严谨细致：注重细节，对数据、文字差错零容忍。
四、待遇
一经录用，签订正式劳动合同，参照同业薪酬水平，根据各自能力水平提供具有竞争力相应级别的工资薪酬，享受国家规定的社会保险。
五、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、资格复审、面试、体检、背景调查和录用等环节。
（一）报名和初选
本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（http://www.jybank.com.cn），点击右上角“人才招聘”，并按要求注册、选择相应的招聘简章，进行报名。报名后30个工作日内未收到本行笔试通知，则视同简历未通过。
报名截止时间：此为2026年常态化招聘，招满为止。
（二）笔试
报名截止后，符合应聘条件的参加我行组织的专项考试，具体时间以通知为准，笔试通过分数线为60分。
（二）资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
应聘者面试结束后，我行将在15个工作日内组织拟录用人员体检和背景调查，面试结束后15个工作日内未接到通知者，视为面试不通过。
（四）体检、背景调查和录用
本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。
（五）公示
招聘公告、招聘岗位、面试名单、体检及拟录用名单将在我行官网进行公示，请关注“江阴农商银行”官网。
六、其它事项
1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间，本行会通过电话、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“江阴农商银行”、“JRCB金芙蓉”官方微信公众号。
5.本次招聘工作不会以培训、报名等任何名义收取任何费用。
6.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：0510-86850169。
监督电话：0510-86850289。
本简章由江阴农商银行负责解释。
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原标题：江阴农商银行2026年度专业人才招聘简章
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