[广东]2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（8.3）
发布时间：2026-08-03 15:26
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2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（8.3）
人力资源规划岗
工作职责
职责一：人力资源规划
1.根据卡中心战略及内外部环境，结合人力资源工作开展情况，开展人力资源规划工作，拟定人力资源规划报告。
2.开展人力资源领域前沿研究、趋势分析与判断，组织开展人力资源人员研讨、赋能工作，共享研究成果。
3.搭建人力资源同业交流平台，建立长期、稳定的信息获取机制和平台。
4.督促人力资源具体工作计划的实施，确保其有效执行。
职责二：组织梳理优化人力资源管理政策、制度、流程
1.在人力资源整体方针、规划下，全局性梳理优化人力资源管理政策，保障人力资源各项政策导向的一致性。
2.牵头推进人力资源相关制度建设和管理工作，跟进各职能开展制度梳理、修订完善、宣贯落实及执行跟踪。
3.穿透式的梳理优化人力资源各项业务流程，保障流程运作高效、规则清晰。
4.围绕部门重点工作任务，建立督办跟踪机制，推动各项工作按计划、高质量落实。
职责三：完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求
1、具有国家认可的本科及以上学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验；
3、具有人力资源相关专业知识；
4、较好的人际沟通协调能力、书面表达能力、知识管理能力，能熟练操作OFFICE办公软件；
5、有大型金融机构总部、互联网企业人力资源从业经验优先。
原标题：中信银行信用卡中心
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html?currentPage=1
