[广东]2026年广州银行总行社会招聘启事（8.8）
发布时间：2026-08-08 13:39
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2026年广州银行总行社会招聘启事（8.8）
总行内控合规部（法律事务部）诉讼管理岗
工作职责
1、负责制定、修改和完善我行法律纠纷案件管理、法律服务采购管理等相关制度；
2、负责处理总行为被告以及重大疑难的分行案件（风险资产清收类案件除外）；
3、统筹管理全行诉讼案件，定期组织全行诉讼案件风险排查，提出诉讼风险管理建议，落实以案促管工作要求；
4、负责根据行内采购制度要求，统筹全行风险资产清收以外的法律服务采购管理工作；
5、负责根据行内预算管理要求，统筹年度法律预算的整理、报送、分解；
6、负责推动法律工作管理线上化。
任职要求
1、38周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，法学专业，通过国家司法考试A证；
2、具有3年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年，具有法律事务、诉讼管理相关工作经验者优先；
3、具有招聘岗位所需的专业知识技能，熟练掌握金融法律相关专业知识及银行业务流程，熟悉诉讼和仲裁程序，能够独立处理诉讼案件；
4、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
总行授信审批深圳分部授信审查岗
工作职责
1、认真贯彻执行法律法规、监管规定和总行各项授信政策、制度和管理要求，按照规定的业务流程审查授信业务；
2、负责对授信业务的合法、合规性以及安全性进行独立判断，并提出具体审查意见；
3、负责按规定参与平行作业或可视需要对授信项目进行实地查看，根据工作安排检查分支行业务。
任职要求
1、40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业；
2、4年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年。从事商业银行授信审查审批相关工作经验的优先；
3、具有良好的职业道德素质，熟悉信贷业务相关政策法规，具有较强的财务分析能力、沟通协调能力、风险识别和防控能力；
4、具备良好的金融从业记录；
5、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
总行跨境金融部副职
工作职责
1.负责协助部门负责人做好跨境业务的管理，协助搭建跨境业务综合服务体系，提升客户综合服务能力；
2.负责协助部门负责人组织开展跨境业务产品研发，高效推进产品营销、业务拓展，推动跨境服务平台等数字化建设，为客户提供专业、高效的跨境金融服务，打造符合本行特色的跨境金融经营模式；
3.负责协助部门负责人开展政策研究指导和展业合规管理，制定跨境金融管理的相关制度；
4.协助部门负责人完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.认同我行企业文化，具有较强的专业能力，学习能力及沟通协调能力，具有开拓拼搏精神；
2.身体健康、品行端正、诚实守信、遵纪守法，符合监管机构要求的任职资格；
3.全日制本科及以上学历，平级录用的男性一般51周岁（含）以下，女性48周岁（含）以下；提级录用的男性一般48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
4.具有8年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验，最近的工作经历为银行工作且离开银行不超过1年；
5.具有应聘岗位的业务管理能力和从业经验，熟悉国内外金融监管政策、外汇管理政策以及国际贸易相关法规，了解国际业务的产品研发、市场营销、客户服务、风险管控等工作，具有丰富的跨境业务管理工作经验；
6.按照我行职级对等标准，现担任与应聘岗位相当的职务，或担任比应聘岗位低一级的职务满2年；
7.符合我行亲属回避有关政策要求以及《广州银行社会招聘管理办法1.0版，2025年》规定的其他条件要求；
8.对具有大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行相关业务丰富管理经验的，可适当放宽学历、年龄等条件。
总行风险管理部副职（零售风控方向）
工作职责
1.牵头搭建全行数智化风控体系，维护和优化贷前准入、授信审批、贷中监控、贷后管理等全流程风控模型，推动智能化、自动化风控体系建设；
2.统筹全行零售业务风险管理，对零售信贷资产质量进行监控和预警，提出风险防控建议，制定风险化解策略；
3.负责全行风险数据治理与系统建设，确保数据的合规性和可用性，提升风险监测与分析能力；
4.协助部门负责人完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.认同我行企业文化，具有较强的专业能力，学习能力及沟通协调能力，具有开拓拼搏精神；
2.身体健康、品行端正、诚实守信、遵纪守法，符合监管机构要求的任职资格；
3.全日制本科及以上学历，平级录用的男性一般51周岁（含）以下，女性48周岁（含）以下；提级录用的男性一般48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
4.具有8年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验，最近的工作经历为银行工作且离开银行不超过1年；
5.具有应聘岗位的业务管理能力和从业经验，金融风控理论基础扎实，精通零售信贷业务及风控原则，熟悉法律和监管要求，具备较敏锐的风险判断能力和良好的风险分析能力，有大数据风控建模经验者优先；
6.按照我行职级对等标准，现担任与应聘岗位相当的职务，或担任比应聘岗位低一级的职务满2年；
7.符合我行亲属回避有关政策要求以及《广州银行社会招聘管理办法1.0版，2025年》规定的其他条件要求；
8.对具有大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行相关业务丰富管理经验的，可适当放宽学历、年龄等条件。
原标题：广州银行
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
