[浙江]2026年宁波银行台州分行社会招聘启事（8.17）
发布时间：2026-08-17 10:50
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2026年宁波银行台州分行社会招聘启事（8.17）
综合柜员
岗位职责
1、负责厅堂及网周客户的引入、维护与提升。
招聘要求
1、本科及以上学历，有同业柜面或者财富相关工作经验者优先； 2、具有较强的网周客户维护能力。
理财经理
岗位职责
1、负责支行负债财富客户的开拓、维护和提升； 2、负责做好基金、保险和贵金属等代销业务及AUM提升的挖掘； 3、负责组织开展客户厅堂、社区、金融下午茶等营销活动。
招聘要求
1、本科及以上学历，有半年及以上同业经验； 2、具备销售技巧和较强的服务意识，持有基金从业资格证者优先。
私银经理
岗位职责
1、负责支行的私银客户的引入、维护与提升。
招聘要求
1、本科及以上学历，有同业私银、财富相关工作经验者优先 2、熟悉本地区域市场环境，具有较强的私银客户营销和维护能力。
公司银行客户经理
岗位职责
1、负责为客户提供开户、结算，组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务等工作； 2、负责市场开拓和客户开发，不断扩大基础客户群，提升忠诚客熟客； 3、根据全行各类管理办法，做好客户的授信调查和风险防范工作；
招聘要求
1、有2年及以上对公客户开拓及营销经验； 2、具备销售技巧和较强的服务意识。
支行副行长（公司银行）
岗位职责
1、抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作，达到考核的要求。 2、积极引进机构客户、国央企、政府平台、规上企业、进出口企业、商贸类企业、服务业企业、科技型企业等客户，持续提升盈利能力。
招聘要求
1、本科及以上学历，具有丰富的金融工作经验。 2、熟悉本地区域市场环境，具有较强的营销能力和管理能力。
项目经理
岗位职责
根据机构业务发展需要和部门工作安排，负责对口业务、对口支行机构业务的营销推动，落地智慧方案。
招聘要求
1、本科及以上学历，2年及以上同业经验； 2、具有良好的经济金融知识，有良好的业务营销能力。
交易银行部总经理
所属机构：台州分行营业部
工作地点：台州市
截止时间：2026-12-31
所属部门：交易银行部
学历要求：本科及以上
招聘人数：1
岗位职责
积极引进7类+客户，包括央企及核心子公司、国企、上市公司、头部互联网、销售3亿元以上规上企业、国金战客、机构重客、（潜力）独角兽企业等客户，持续提升盈利能力。协助营销人员加快引进新客户，提升忠诚客熟客；合理安排各类业务资源，牵头设计一户一策服务方案并推动营销；有效开展载体经营和网络经营。
招聘要求
有同业对公营销经验或者推动经验
业务管理岗
岗位职责
1、负责授信业务的管理工作，权限内的业务审查审批工作； 2、负责授信后管理的检查及监督工作，相关风险信息系统及数据的管理工作等；
招聘要求
1、本科及以上学历，原则上35周岁及以下； 2、有公司审查经验或公司客户营销经验； 3、工作地点：台州 4、符合我行亲属回避制度
审查岗
岗位职责
负责分行信用风险管理，包括授信客户审查、客户核保、预警管理、风险监测、风险分类、贷后检查、客户回访、客户评级、风险排查等工作。
招聘要求
1、本科及以上学历，2年及以上同业对公或者审查相关工作经验 2、有银行审查、风控等经验者优先考虑。
私人银行部总经理
岗位职责
1、负责支行的私银客户的引入、维护与提升。
招聘要求
1、本科及以上学历，有同业私银、财富相关工作经验者优先 2、熟悉本地区域市场环境，具有较强的私银客户营销和维护能力。
私银经理Ⅰ
岗位职责
1、负责支行的私银客户的引入、维护与提升。
招聘要求
1、本科及以上学历，有同业私银、财富相关工作经验者优先 2、熟悉本地区域市场环境，具有较强的私银客户营销和维护能力。
运营部副总经理
招聘人数：1
岗位职责
1、业务管理。负责做好条线重点工作的落地推进；负责做好运营日常业务管理，包括账户管理、现金管理等工作，确保各项业务健康发展。 2、服务管理。负责做好厅堂形象管理以及客户服务管理工作，有效提升运营服务品质，提高内外部客户满意度。
招聘要求
1、本科及以上学历，有同业柜面或者财富相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的网周客户维护能力。
公司业务二部总经理
岗位职责
1、抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作，达到考核的要求。 2、积极引进机构客户、国央企、政府平台、规上企业、进出口企业、商贸类企业、服务业企业、科技型企业等客户，持续提升盈利能力。
招聘要求
1、本科及以上学历，具有丰富的金融工作经验。 2、熟悉本地区域市场环境，具有较强的营销能力和管理能力。
原标题：宁波银行
文章来源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment
