[重庆]2026年重庆三峡银行合川支行社会招聘启事
发布时间：2026-08-27 17:38
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2026年重庆三峡银行合川支行社会招聘启事
合川支行大堂经理
招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等；
2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类、管理类等相关专业优先；年龄35周岁及以下，具有2年及以上银行相关从业经历；
3.熟悉经济、金融、财务、法律等相关知识，熟悉银行资产、负债及中间业务等主要金融业务，具有较强的亲和力、沟通协调能力和市场营销能力；
4.不属于本行招录回避对象；
5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。
岗位职责
1.负责厅堂客户接待引导、分流咨询、岗位协调、业务指导及投诉处理，优化服务流程，提升客户体验与厅堂运营效率；
2.统筹网点资源，开展阵地营销，挖掘客户需求，提高厅堂获客和交叉销售的效能；
3.监督员工服务规范及环境整洁，确保标准落地，对问题建立通报机制并督促整改；检查设施设备，及时协调异常；
4.分析客户流量、结构、需求及流失率，策划厅堂主题活动，优化经营策略；
5.严守客户信息与商业秘密，完成领导交办的其他事宜。
合川支行普惠客户经理
招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等；
2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类、管理类等相关专业优先；年龄35周岁及以下，具有2年及以上客户经理从业经历；
3.具备较强的学习能力、沟通协调能力、市场营销能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；
4.不属于本行招录回避对象；
5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。
岗位职责
1.熟练运用金融产品和营销策略，结合我行优势和特色产品，积极开展市场营销工作。
2.深入了解客户信息，掌握客户需求，为客户提供全面的金融服务，培育并维护优质的客户群体，促进业务稳定增长。
3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理，有效防范信贷风险。
4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。
合川支行公司客户经理
招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等；
2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类、管理类等相关专业优先；年龄35周岁及以下，具有2年及以上客户经理从业经历；
3.具备较强的学习能力、沟通协调能力、市场营销能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；
4.不属于本行招录回避对象；
5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。
岗位职责
1.熟练运用金融产品和营销策略，结合我行优势和特色产品，积极开展市场营销工作。
2.深入了解客户信息，掌握客户需求，为客户提供全面的金融服务，培育并维护优质的客户群体，促进业务稳定增长。
3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理，有效防范信贷风险。
4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。
投递截止时间：2026-09-06 23:59:59
原标题：重庆三峡银行
文章来源：https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index
