[吉林/辽宁]2027届吉林银行秋季校园招聘公告
发布时间：2026-09-11 09:38
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2027届吉林银行秋季校园招聘公告
一、关于我们
吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。目前，在吉林省9个市州和大连、沈阳设立11家分行，营业机构364家，发起设立7家村镇银行，在岗员工1.35万人。截至2026年6月末，资产总额8990亿元，各项存款7042亿元，各项贷款6030亿元。
在英国《银行家》杂志2026年全球1000强银行榜单中排名第224位，在中国银行业协会2025年中国银行业100强榜单中排名第43位；并荣获中国人民银行金融科技发展奖、城商行十佳零售银行奖、中国服务品牌100强、第三届“金蟾奖”优秀理财销售银行、第十三届金融界“金智奖”杰出资产管理银行奖、同时荣登2025“上证鹰·金理财”榜单，揽获“年度资产管理奖”“投资管理团队奖”“固收类产品奖”等多项荣誉。现已发展成为吉林省内市场规模大、经营渠道广、服务客户众多、市场竞争力领先的法人商业银行。
现启动吉林银行2027届秋季校园招聘，诚邀境内外高校毕业生加入，与吉行同行，共赴高质量发展新征程，在奋斗中收获梦想！
二、招聘岗位
（一）总行管理培训生
管理培训期为3年，在培养周期内，安排基层轮岗、挂职等多方式多岗位锻炼。为管培生配备专业导师，进行一对一辅导，同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流，并纳入青年干部专项重点培养。
聚焦高潜人才选拔，主攻投行与金融市场、公司金融、零售金融等业务方向，定向培育专业扎实、能力突出的专家型骨干与管理后备人才。
工作地点：长春。
培养期薪酬范围：15-20万元/年。
（二）分行业务培训生
主要承接客户服务、柜面经办、业务营销等一线工作。新员工入职统一安排基层网点柜员岗位轮岗历练，后续结合个人综合素质、工作表现及岗位需求，择优聘任相关业务岗位任职。
工作地点：
|
机构
|
城区
|
县域
|
|
长春分行
|
长春市区
|
榆树、农安
|
|
吉林分行
|
吉林市区
|
桦甸
|
|
辽源分行
|
辽源市区
|
东丰、东辽
|
|
松原分行
|
松原市区
|
乾安、扶余、长岭、前郭
|
|
四平分行
|
四平市区
|
—
|
|
白城分行
|
白城市区
|
洮南、通榆、镇赉
|
|
白山分行
|
—
|
临江、靖宇、江源
|
|
沈阳分行
|
沈阳市区
|
—
|
薪酬范围：7-12万元/年。
三、应聘条件
（一）学历及毕业时间
1.境内院校：全国高等院校2027年毕业的本科及以上学历毕业生（2027年8月底之前取得学历证、学位证）。
2.境外院校：2026年1月至2027年8月间毕业的优秀归国留学生（2027年9月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。
（二）岗位要求
1.总行管理培训生：研究生及以上学历，毕业于境内外知名院校，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
2.分行业务培训生：本科及以上学历，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
（三）专业要求
专业不限。主要以经济学、金融学、法学、理学、工学、管理学类专业背景为主。
（四）其他要求
1.报考总行管理培训生及长春分行业务培训生（城区）需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。
2.年龄30（含）周岁以下（1997年1月1日以后出生）。
3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
4.具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。
6.须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
7.应聘者须服从分行工作地点和岗位调剂。录用后，分行可根据业务发展需要、岗位空缺情况及应聘者综合表现，对其工作地点和岗位进行统筹调配。
四、招聘流程
应聘报名（9月11日-10月16日）→简历初选→笔试（10月下旬）→面试（11月中下旬）→背景核查、体检（11月下旬）→发offer（12月上旬）→签订三方协议→签订劳动合同（2027年7月下旬）
五、报名方式
PC端报名（jlbank.zhaopin.com）报名。
报名截止日期：2026年10月16日20:00
六、温馨提示
（一）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，务必保持通讯畅通。
（二）请应聘者务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（三）报名过程中，应聘者需填写岗位意向、地区意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。
（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行通知。
（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。
以吉聚才汇智，以行新途致远，让每一份热爱都迸发奋进的光芒，与我们携手向前。
这里是筑梦成长的港湾，欢迎加入吉林银行！
招聘热线：0431-84999121；0431-84999205
扫描上面二维码咨询银行秋招问题
2027吉林地区银行招聘资讯群：962317370
原标题：“吉聚才，行新途”——吉林银行2027届秋季校园招聘公告
文章来源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/xyzp/2026091108270066882/index.html
