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广东发展银行（“广发银行”）是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。广发银行总部设在广州市，目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了29家总行直属分行和500多家营业网点，在香港设有代表处，并与全球九十多个国家和地区的1000多家银行建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广发银行连续六年入选全球银行500强。
广东发展银行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有32家营业网点。因筹建新网点及业务快速发展的需要，北京分行诚邀各业精英共同加入我们的团队，将为你提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。时光淬炼，汇聚澎湃动力，专业素质，共舞广发新未来。
所有应聘人员均需符合下列基本条件：
1、 能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、原则上需具有北京市常住户口或居住证；
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
招聘岗位及条件：
一、 支行行长 若干
岗位描述：
负责组织支行全体员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售、提高柜面服务质量，做好支行日常管理及安全保卫工作，完成支行的各项经营指标。
任职条件：
1、本科以上学历，45岁以下；
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验；
3、熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力；
4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。
二、 支行副行长 若干
岗位描述：
协助支行行长组织员工做好市场营销、业务拓展、客户维护等工作，完成分管的经营指标。
任职条件：
1、本科以上学历，40岁以下；
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上银行管理工作经历；
3、 熟悉银行公司金融业务或个人金融业务，具有较强的市场拓展能力；
4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
5、曾任其它商业银行支行市场部门负责人2年以上的或任支行副行长者优先。
三、支行公司业务客户经理 若干
岗位描述：
通过卓有成效的公司业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益，完成营销创利任务。
任职条件：
1、大学本科（含）以上学历，1年以上商业银行公司业务从业经历；
2、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的公司信贷业务知识；
3、具备较强的市场意识和拓展能力。
四、个人业务客户经理 若干
（一）个人业务客户经理主管
岗位描述：
1、负责客户经理业绩管理；
2、制定客户经理的营销目标及方案，组织实施客户营销；
3、跟踪指导客户经理营销，协助提高客户经理营销能力。
任职条件：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上相关岗位经验，1年以上团队管理经验者优先；
3、拥有CFP、AFP、CPA、CFA、律师证者优先。
（二）个人业务客户经理
岗位描述：
1、维护和发展贵宾客户；
2、营销产品；
3、收集市场信息；
4、提供一站式服务。
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；
2、有1年以上市场营销或金融行业相关岗位经验者优先；
3、具备较强的市场开拓能力者优先。
（三）个贷业务客户经理主管
岗位描述：
1、负责个贷客户经理绩效管理；
2、制定个贷客户经理的营销目标及方案，组织实施市场经理营销；
3、跟踪指导个贷客户经理销售，协助提高市场经理销售能力。
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；
2、3年以上市场营销或金融行业相关岗位经验者优先；
3、具备较强的市场开拓能力者优先。
（四）个贷业务客户经理
岗位描述：
专项负责个人贷款业务的新客户拓展
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；
2、有1年以上市场营销或金融行业相关岗位经验者优先；
3、具备较强的市场开拓能力者优先。
五、支行营业部工作人员
（一）营业部主任 若干
岗位描述：
负责营业部各项业务工作在合规的条件下开展，合理安排营业部工作分工，主要负责结算业务授权、资产业务的审核、反洗钱业务、资金业务管理，业务公章、重要空白凭证保管审核工作。
任职条件：
1、本科以上学历，5年以上商业银行工作经历，其中柜台业务管理工作需满2年；
2、熟悉会计结算方面的法律、法规，有良好的风险意识和一定管理能力；
3、具有较强的团队领导能力；
4、具有较强的综合分析能力和沟通能力，工作细致、责任心强。
5、具有会计从业资格证；
6、具有中级会计、经济类职称者优先；
7、年龄在35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
（二）综合柜员岗 若干
岗位描述：
在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对；通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算等风险问题。
任职条件：
1、本科以上学历，28岁以下；
2、具有1年以上银行营业部工作经验；
3、形象良好，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；
4、具有会计从业资格证；
5、有会计或经济类职称、技能比赛获奖者优先。
（三）支行大堂经理岗 若干
岗位描述：
服务管理。协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。热情、文明地服务客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。产品推介，根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品。
任职条件：
1、本科以上学历，28岁以下；
2、具有2年以上的商业银行柜面业务从业经历；
3、相貌端庄，气质好，有亲和力；
4、有较强的沟通能力和较好的服务意识；
5、具有会计从业资格证。
六、软件工程师
任职条件：
1、计算机科学与技术、计算机信息管理或相关专业本科学历以上学历；
2、有3年以上银行或金融行业软件开发经验；
3、熟练掌握Microsoft Visual Studio.Net2003(c#)、Visual Basic、Delphi、Microsoft SQL Server 2000(存储过程)、C/S和B/S项目开发；熟悉UNIX、Sybase、Serv-U、Tomcat;了解UML、Java、JSP、Struts、服务器基础知识、会计基础知识、银行业务基础知识。
4、有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯；
5、工作认真、作风严谨、责任心强、理解能力强、具备积极的工作态度和良好的团队合作精神。性格开朗，为人热情，待人真诚。具备良好的沟通协调和表达能力，具备较强的自学能力和独立解决疑难技术问题的能力。能承受一定工作压力；
6、有银行业务部门从业经历及了解银行前置系统（大小额、银联、中间业务等）者优先。
应聘程序
请登录广发银行网站www.gdb.com.cn首页“人才招聘”栏，查看北京分行招聘启事，下载并填写《应聘人员登记表》，并请将个人简历（贴一寸彩色近照）、学历、学位、职称、身份证等证书复印件邮寄至：北京市东城区大华路2号广东发展银行北京分行人力资源部招聘组收。邮编：100005 或请将电子版简历发送至 zhaopingdb@gmail.com
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经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
广东发展银行北京分行
人力资源部
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