广发银行辖属分行长期招聘公告
发布时间:2011-01-30 12:54
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经历了23年的艰苦创业、改革创新和不断发展壮大,广东发展银行(“广发银行”)目前已在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了29家总行直属分行和500多家营业网点。
因业务快速发展需要,广发银行各辖属分行现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟,长期招聘支行负责人、公司客户经理、个人客户经理等业务骨干。
热忱欢迎海内外各类优秀人才加入我们的团队,广发银行可依据您的各项资格条件和工作能力,聘任不同层级的管理职位(高层、中层、基层)和专业技术职位(资深、高级、中级、初级)等,提供极具市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、支行负责人
主要职责:负责组织支行全体员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售、提高柜面服务质量,做好支行日常管理及安全保卫工作,完成支行的各项经营指标。
基本条件:
1、本科及以上学历;
2、具有5年以上商业银行相关工作经历,3年以上商业银行经营管理经验;
3、熟悉金融政策法规,熟悉银行各项业务,有良好的风险意识和防控能力;
4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。
二、公司客户经理(包括高级客户经理、客户经理和助理客户经理职位)
主要职责:负责各类公司客户的营销拓展、客户关系管理工作,组织开展各类公司理财、集团授信、投资银行、现金管理等业务营销和产品推介活动,完成各项业务指标。
1、金融、经济及相关专业,本科及以上学历;
2、2年以上银行业务营销工作经验,1年以上公司业务经验;
3、熟悉一种或多种行业公司业务流程、金融法律和监管规定;
4、具有较强的市场信息分析能力、金融服务方案和授信方案的制定能力以及营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力和谈判能力,勇于接受挑战;
5、具备一定客户关系基础者优先考虑。
三、个人客户经理(含高级、中级和初级的理财、个贷、储蓄客户经理职位)
主要职责:负责开展个人业务(包括但不限于理财、储蓄、个贷、银保、电子银行等)的营销拓展,全面了解并满足客户需求,发展潜在客户和贵宾客户,组织开展产品推荐和品牌建设活动,提高市场占有率,完成各项经营指标。
基本条件:
1、金融、经济及相关专业,本科及以上学历;
2、2年以上银行业务营销工作经验,其中1年以上个人业务工作经验;
3、具有较强的营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力;
4、具有良好的团队精神和沟通能力,性格开朗,责任心强;
欢迎有意者请下载填写《广东发展银行应聘人员登记表》,连同个人证书资料一并邮寄至意向分行人力资源部招聘团队。各分行邮寄地址请见附表。经初审合格者,我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
改革创新,腾飞发展,广发银行诚邀您的加盟!
广发银行
二〇一一年一月三十日