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兴业银行本溪支行于2010年3月22日正式登陆本溪,是山城本溪首家股份制商业银行分支机构,在全市人民的关心和支持下,2010年取得了良好的经营业绩,存贷款余额双双突破20亿元。为增设新机构储备优秀的银行从业人员,本溪支行现高薪诚聘英才,具体情况如下:
一、招聘岗位及人员数量
(一)业务拓展部总经理5名
38周岁以下,本科以上(含)学历,有5年以上银行管理工作经验,具有良好的客户基础和较强的市场开拓能力,或具备丰富的专业管理工作经验,现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上,熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的市场开拓能力、管理协调能力、风险控制能力和合规工作意识,善于驾驭团队。条件优秀的年龄可适当放宽。
待遇:固定工资加绩效工资以及其它福利。
(二)客户经理10名
年龄35周岁以下,专科以上学历,有3年以上银行同业业务、公司业务、票据业务、零售业务工作经验,具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源;有特殊客户资源的年龄可放宽。
待遇:采取“保底固定月薪加与业绩挂钩的绩效工资”的薪酬模式,具有地区同业明显优势的薪资水平。
(二)信用审查人员6名
1.信用审查和法律人员4名
信用审查人员为年龄在35周岁以下,金融、法律相关专业本科以上学历,有3年以上信贷、法律工作经验,优秀人员学历和年龄可适当放宽。其中零售信贷审查人员2名,符合以上条件且有零售信贷工作经验者优先。
法律工作人员为年龄在32周岁以下,重点院校法律专业毕业,通过国家司法考试,在银行或相关单位从事法律工作,特别优秀者年龄可适当放宽。
2.助理信用审查人员2名
年龄32周岁以下,211院校或重点财经院校金融、经济等相关专业的本科学历,有3年以上银行工作经验(其中至少1年信贷从业经验),熟悉银行业务,具有较强的沟通能力、管理协调能力和学习能力。
(三)公司业务人员4名
1.公司业务管理人员2名
年龄35周岁以下,金融、经济等相关专业本科以上学历,有3年以上银行公司业务工作经验,熟悉银行公司业务、具有较强的管理协调能力和良好的社会关系基础,熟悉当地金融市场和银行金融产品。
2.助理公司业务管理人员2名
年龄30周岁以下,211院校或重点财经院校金融、经济等相关专业的本科学历,有3年以上银行工作经验,熟悉银行业务,具有较强的沟通能力、管理协调能力和学习能力。
三、招聘事项
★ 报名时间:即日起至2011年2月底。
★ 报名地点:兴业银行本溪支行综合部(本溪市明山区解放北路51栋)。
应聘者可到兴业银行本溪支行综合部领取《求职申请表》,也可到兴业银行网站(www.cib.com.cn)下载。
联系电话:0414-7135502 0414-2895561 15041491978
联系人:赵先生 孙女士