兴业银行厦门分行诚聘英才[2/15]
发布时间：2011-02-16 19:43
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市。兴业银行厦门分行成立于1989年，是兴业银行设立的第一家直属分行，也是进驻厦门的第一家股份制商业银行，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。
诚挚欢迎乐于融入兴业文化、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入！
一、招聘岗位及基本要求
（一）分行业务管理部门
1、信用审查部信用审查岗
基本要求：大学本科及以上学历，经济、金融相关专业；35周岁以下；从事银行工作五年以上，具备三年以上分行授信审查等相关岗位工作经验。
2、风险管理部风险管理岗
基本要求：大学本科及以上学历，经济、金融、法律相关专业；35周岁以下；从事银行工作三年以上，具备一年以上分行授信审查或风险管理等相关岗位工作经验。
3、企业金融部尽职调查岗/产品经理岗
基本要求：大学本科及以上学历，经济、金融相关专业；35周岁以下；从事银行工作三年以上，具备一年以上银行授信审查、产品经理岗位或两年以上公司业务拓展岗位工作经验。
（二）零售支行
1、零售支行正、副行长
基本要求：大学专科及以上学历，43周岁以下；从事金融工作五年以上；熟悉厦门本地市场，具有较高的市场敏锐性，具备丰富的零售业务客户资源；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调和沟通指挥能力，能有效领导下属完成各项经营目标。
2、零售支行行长助理及业务科负责人
基本要求：大学专科及以上学历，40周岁以下；三年以上银行相关岗位工作经验，熟悉相关业务流程和管理办法，具有与拟从事岗位相关专业资质证书者优先考虑；具备良好的沟通、协调、组织能力；具备创新意识和较好的分析、策划和文字表达能力；熟悉厦门本地市场，具有较高的市场敏锐性，具有丰富的客户资源。
3、零售客户经理
基本要求：大学专科及以上学历，35周岁以下，两年以上金融经济工作经验，熟悉零售金融产品和业务，了解相关政策法规及个贷授信业务流程，具备良好的市场开拓能力和产品销售能力，对营销工作有热情和信心。
4、理财经理
基本要求：大学本科及以上学历，经济金融类相关专业；35周岁以下；两年以上银行理财经理岗位从业经验；具备理财师或理财认证资格、基金、保险等从业资格；熟练掌握理财业务的程序和技巧，具备较强的客户服务意识和风险防范意识，能根据客户需求为客户制定专业理财方案；客户资源丰富者优先考虑。
5、综合柜员
基本要求：大学专科及以上学历，经济金融相关专业；28周岁以下；两年以上银行综合柜员岗位从业经验，具备会计从业资格，具备较强的银行柜面业务技能；形象好，亲和力强。
（三）公司业务拓展部门
1、公司业务拓展部门正、副总经理
基本要求：大学专科及以上学历，43周岁以下；从事金融工作五年以上，有厦门本地银行分支机构或业务部门负责人工作经历的优先；熟悉厦门本地市场，具有较高的市场敏锐性，具有丰富的客户资源；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、沟通指挥能力，能有效领导下属完成机构各项工作目标。
2、公司业务拓展部门业务科负责人
基本要求：大学专科及以上学历，40周岁以下；从事金融工作三年以上；熟悉厦门本地市场，具有强烈的市场开拓意识，具备较为丰富的客户资源；熟悉银行金融产品，有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力，业绩良好，能有效率领所辖团队完成团队营销目标。
3、公司业务客户经理
基本要求：大学专科及以上学历，35周岁以下，三年以上银行工作经验，综合素质好，有较强的营销能力，熟悉公司业务金融产品，了解厦门地区市场环境，客户资源丰富者优先考虑。
二、请应聘人员提交的材料
1、招聘登记表（点此下载）
2、个人简历
3、各类能证明自身能力的证书材料：包括学历、学位、职称证书、身份证、各类奖励证明等复印件；
4、近期彩色全身生活照一张。
三、联系方式：
联系人：兴业银行厦门分行人力资源部洪小姐
地址：厦门市湖滨北路78号兴业大厦
邮编：361012
电话：0592-5312311
四、其他
1、应聘资料请用A4纸打印，信封上请注明应聘岗位，或发邮件至050620@cib.com.cn。应聘人员资料恕不退还，兴业银行将严格保密。
2、经初审符合条件者，将另行通知面试时间，谢绝来访
