成都银行眉山分行招聘启事

发布时间：2011-02-19 13:59

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2025银行秋招网申模拟系统，先模拟再填报，

降低报考出错率80%，通过更容易！

成都银行成立于1996年12月，作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，我行始终坚持“服务区域经济，服务中小企业，服务城市居民”的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。截至2010年末，总资产由成立时的48.2亿元增长为1511.87亿元，增长31倍；存款余额由成立时的39.7亿元增长为1224.75亿元，增长31倍；贷款余额由成立时的26.3亿元增长为679.16亿元，增长26倍，成为中西部首家总资产、总存款双双突破千亿大关的城市商业银行，经营规模和综合实力稳居中西部城市商业银行首位。

近年来，在“二次创业”、“五年规划”发展新思路的指引下，我行努力开拓创新，不断深化改革，各项业务稳步增长，经营利润连年翻番。与此同时，我行连续晋身“全球商业银行1000强”、“亚洲银行300强”、“中国银行业100强”等国内外商业银行综合实力排行榜。在2010年12月公布的亚洲银行竞争力排名中，我行综合竞争力位居亚洲中小银行（总资产规模在100-400亿美元之间）第11位。成都银行眉山分行因业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟。

一、工作地点：四川眉山

二、基本条件：

1．品行端正，诚实守信，遵纪守法，身体健康，无不良从业记录；

2．要求年龄35周岁（含）以下，条件特别优秀者可以适当放宽；

3．负责人岗位要求具有3年（含）以上银行工作经验，其他岗位要求具有2年（含）以上银行工作经验，条件特别优秀者可以适当放宽；

4．具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。

三、招聘岗位、任职条件及人数

（一）风险管理部 2名

1．负责人（1名）

经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历，熟悉银行风险管理政策、制度和流程；具备较强的风险识别、判断、审查和管理能力；具有良好的组织和协调能力；有商业银行相应岗位任职经历者优先。

2．专职审批岗（1名）

经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历，熟悉各类公司和个人授信业务的运作流程和风险控制要点，运用各种风险控制方法独立审查授信业务，并有针对性的完善授信方案；1年以上信用审批经验，具有注册会计师或国内外同等资格认证者优先。