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我们的理念：普惠金融 和谐共富
我们的愿景：从城市到世界
我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行
我们的形象：中国金融新力量
应聘人员基本条件：
1、具有国民教育序列大学本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业毕业；
2、身体健康，年龄在35周岁以下。具有硕士（含）以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽；
3、具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；
4、熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
大连分行招聘职位及条件：
◎支行行长3名
具有8年以上金融工作经历，了解当地金融市场，熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理，具有较强的市场营销、开拓能力，较强的组织管理能力，良好的经济、金融形势分析能力和丰富的客户资源，有商业银行相当职位的任职经历者优先。
◎支行副行长（主管营销）3名
具有6年以上金融工作经历，了解当地金融市场，熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理，具有较强的市场营销、开拓能力，较强的组织管理能力，良好的经济、金融形势分析能力和丰富的客户资源，有商业银行相当职位的任职经历者优先。
◎支行副行长（主管运营）3名
具有6年以上金融从业工作经验、4年以上运营业务管理经验与团队管理经验；熟悉同业运营业务管理的发展情况和业务规范与流程；具有较强的运营业务指导能力与操作风险管控能力。
◎分行风险控制部副总经理或总经理助理1名
具有6年以上金融工作经验，4年以上信贷风险管理经验，具有较强的风险识别能力、风险防范能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力；具有中级及以上专业技术职称或与岗位相符的职称和认证。
◎分行资金财务部副总经理或总经理助理1名
具有6年以上财务会计工作经验，4年以上金融业财务管理经验，具有较强的财务分析能力、组织管理能力；具有中级及以上专业技术职称或与岗位相符的职称和认证。
◎分行个人金融部总经理1名
具有8年以上金融工作经验，5年以上个人金融管理岗位经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力；具有中级及以上专业技术职称或与岗位相符的职称和认证。
◎分行个人金融部副总经理或总经理助理1名
具有5年以上金融工作经验，3年以上个人信贷工作经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。
◎分行运营管理部 事后监督岗1名
具有3年以上运营结算岗位工作经历，为人正直，工作细心，具有较强的银行前台操作风险控制能力和分析能力。
◎综合柜员 若干名
具有2年以上银行本岗位或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品和业务，具备基本业务技能，掌握良好的服务礼仪。
报名办法：
2、请将《哈尔滨银行大连分行应聘报名表》填写完整（格式不允许修改）以附件形式发送电子邮件至：dalianfenhang@mail.hrbb.com.cn，邮件标题以“应聘岗位+姓名+现单位+现岗位”格式命名。
同时将《哈尔滨银行大连分行应聘报名表》、身份证、户口簿及相关学历证书、职业资格证书等证件复印件及6寸生活近照1张，于2011年3月16日前邮寄至：大连市中山区七一街11号 哈尔滨银行大连分行事业保障部收，请在信封上注明“应聘××岗位”。
3、报名截止时间为2011年3月16日，报名截止2周后未收到约见通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。
