2011年会计从业资格考试会计基础考试要点第五章
发布时间：2011-03-25 14:38
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第五章 主要经济业务核算
第一节 筹集资金的核算
考点1：资金筹集业务的核算
（一）实收资本的核算
实收资本是指企业实际收到所有者投入的资本。
（例5—1）企业收到所有者100 000元的货币资金投资，存款已存入银行。
借：银行存款 100000
贷：实收资本 100000
（二）借款的核算
企业向银行借款则形成企业的负债，期限不超过一年的各种借款为短期借款，属于流动负债；期限在一年以上的各种借款为长期借款，属于长期负债。
（例5—2）企业取得期限为6个月的短期借款200 000元，所得借款存入银行。
借：银行存款 200000
贷：短期借款 200000
第二节 供应过程的核算
考点2：供应过程业务的核算
（一）固定资产购入业务的核算
固定资产”该账户借方登记增加固定资产的原始价值，如果固定资产是通过自行建造而形成的，或需要安装、调试后才能投入生产使用，应设置“在建工程”账户核算固定资产的建造成本。 在达到预定可使用状态时，再将购进和安装该设备的全部支出，即原始价值，从“在建工程”账户的贷方转入“固定资产”账户的借方。
（例5—3）企业购入不需要安装的机器设备一台，买价60000元，包装费和运杂费1200元，全部款项已用银行存款支付。
借：固定资产 61200
贷：银行存款 61200
（例5—4）企业购入需要安装的机器设备一台，买价35000元，包装费和运杂费1000元，全部款项已用银行存款支付。在安装过程中，共发生安装费用2000元，以银行存款支付。安装完毕，交付使用。
（1）购入设备
借：在建工程 36000
贷：银行存款 36000
（2）支付安装费用
借：在建工程 2000
贷：银行存款 2000
（3）安装完毕，交付使用
借：固定资产 38000
贷：在建工程 38000
（二）材料采购业务的核算
在材料采购活动中，一方面是企业从供货单位购进各种材料物资，另一方面是企业要支付材料的买价和各种采购费用，包括运输费、装卸费和入库前的整理挑选费用，并与供货单位发生货款结算关系。
（例5—5）企业购入一批材料，买价50 000元，增值税8500元，另发生运杂费400元，材料已入库，款项已用银行存款支付。
借：原材料 50 400
应交税费——应交增值税（进项税额） 8 500
贷：银行存款 58 900
（例5—6）3月5日，企业购入一批材料，买价150 000元，增值税25 500元，另发生运杂费1000元，材料已入库，款项未付。3月20日，企业以银行存款支付上述货款。
（1）3月5日 企业购入材料
借：原材料 151 000
应交税费——应交增值税（进项税额） 25 500
贷：应付账款 176 500
（2）3月20日 企业支付货款
借：应付账款 176 500
贷：银行存款 176 500
第三节 生产过程的核算
考点3：产品生产业务的核算
（一） 费用与制造成本
期间费用包括企业在生产经营过程中发生的管理费用、销售费用和财务费用。管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。销售费用是指企业在销售产品或提供劳务过程中发生的各项费用以及专设销售结构的各项经费。财务费用是指企业为筹集资金而发生的各项费用。
直接费用直接计如入各种产品的生产成本；间接费用需要通过一定的分配方法分配计入各种产品的生产成本；期间费用不构成产品生产成本，而是直接计入当期损益。
（二） 账户设置
1、“生产成本”账户。 期末如有余额在借方，表示尚未完工产品（在产品）的成本。
2、“制造费用”账户。包括工资及福利费、折旧费、修理费、机物料消耗及办公费等。期末在制造费用分配后账户一般无余额。
4、“应付福利费”账户。根据国家规定，企业可以按照企业职工工资总额的14%，从成本、费用中提取职工福利费，主要用于职工医药费、生活困难补助、医务和福利人员工资等。
6、“待摊费用”账户。待摊费用是指企业已经支出但应由本月及以后各月分别负担的、分摊期在一年以内的各项费用。该账户是根据权责发生制原则，为了划清各个会计期间的费用界限，正确计算各期成本、费用和企业损益而设置的。该账户借方登记企业发生的各种待摊费用，如预付保险费、预付报刊杂志订阅费、固定资产修理费、预付租金等。
7、“预提费用”账户。预提费用是指预先分期计入各期成本费用，但以后才能支付的费用。与“待滩费用”账户一样，该账户是根据权责发生制原则，为了划清各个会计期间的费用界限而设置的。如预提的借款利息等。
8、“库存商品”账户。库存商品是指企业已经完成全部生产过程并已验收入库，可以作为商品对外销售的产品。
1、 材料费用的归集和分配。
见（例5—8）略
借：生产成本——A产品 42000
——B产品 37000
制造费用 12000
管理费用 20000
贷：原材料 111000
2、工资及福利费的归集和分配。
根据工资费用的经济用途分别进行归集和分配，生产工人工资属于直接人工费，应直接计入“生产成本”账户借方；车间管理人员的工资属于间接人工费，应计入“制造费用”账户借方；企业行政管理人员的工资以及销售人员的工资属于期间费用，应分别计入“管理费用”、“销售费用”账户的借方。
根据国家的有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取，职工福利费，计入相关的成本费用，同时形成对企业职工的一项负债。
（例5—9）企业本月应付职工工资共计57 000元，具体如下：生产工人工资46 000元，其中A产品的生产工人工资30 000元，生产B产品的生产工人工资16 000元；车间管理人员工资3 000元；企业管理人员工资8 000元。
借：生产成本——A产品 30000
——B产品 16000
