中国人寿天津分公司银行保险部招聘信息
发布时间：2011-04-19 17:53
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
中国人寿是我国最大的商业保险集团，也是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中
国资本市场最大的机构投资者之一。集团已连续8年入选《财富》全球500强企业，最新
排名第118位；连续2年入选世界品牌500强，排名第280位，是我国保险业唯一一家全球
企业、全球品牌“双500强”企业。
中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，公司以悠久的历史、雄厚的实力、
专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖。公司2003年重组
以来，短短七年的时间，实现了纽约、香港、上海三地上市，提出了“打造国际顶级金
融保险集团”的奋斗目标，明确了中国人寿特色的科学发展之路，以诚信稳健的经营作
风战胜了金融风暴的考验，公司总市值高居全球上市寿险公司首位，并始终占据国内保
险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
作为中国人寿的省级分公司，天津国寿拥有覆盖天津城乡的20多个分支机构和1000多个
销售网点。近年来，面对“国十条”颁布、滨海新区金融创新和保险改革试验区建设的
历史机遇，天津国寿在“打造精品公司、建立高效团队、创建领先管理、实现最佳效
益”的发展目标指引下，连续三年跻身中国人寿系统“AAA公司”行列。多年来，天津国
寿始终热心参与公益事业，支持天津教育、卫生、文化、体育事业的发展，以实际行动
践行中国人寿“以人为本、关爱生命、创造价值、服务社会”的企业使命。
招聘职位1：
银行保险部—高级客户经理（15名）
职位描述：
1、能够与所辖银行网点、分理处、支行进行有效沟通；做好与代理网点的衔接与协调工
作；
2、负责对银行网点的相关人员进行保险商品、展业技巧等业务培训及银行保险理念宣
导；
3、负责对银行代理网点业务进行指导、监督和检查，注意维护公司信誉，保证业务质
量；
4、关注市场动态，及时向分管领导提供有关市场信息，报告销售工作情况；
5、参加公司组织的各种相关会议和培训活动。
6、负责所辖网点相关资料的送达和交接，完成公司交办的其他相关事项。
职位要求：
1、学历：本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一定的经济、金融知识；
2、年龄：25-35周岁；
3、至少一年以上保险业或其他行业（销售类）工作经验；
4、以往工作有良好的工作表现以及出色的业绩；
5、相貌端正、身体健康；有很好的语言表达能力、人际沟通能力较强；
6、具有一定的组织管理潜质和分析解决问题的能力；
福利待遇：
1、转正后签订劳动合同，享受国家相关福利保障；
2、薪资标准：
试用期：带薪专业培训；
转正后：基本底薪1200元 渠道绩效 展业津贴等。人均收入6000元/月；
3、享受公司免费提供的金融知识、沟通技巧等专业系统培训；
4、成为精英团队成员，作为公司银保渠道储备人才，将有机会参加公司内部公开竞聘及
晋升；
5、节假日公休，另有国内及国外学习机会；
6、在全市范围内就近安排工作地点。
招聘职位2：
银行保险渠道储备主管（3名）
职位描述：
1、渠道主管负责渠道的维护、公关、业务管理、本团队人员的协调、沟通和管理；
2、负责所辖团队成员的日常管理、辅导和督导工作;
3、负责本团队所辖渠道/区域的业务信息收集工作；
4、组织和主持晨夕会，定期进行业务分析，制定各项业务推动方案和激励方案;
5、负责网点服务、客户售后服务、客户投诉处理等工作;
6、做好上级主管交办的其他工作。
职位要求：
1、学历：本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一定的经济、金融知识；
2、年龄：25-40周岁；
3、从事管理类工作2年以上，具有丰富的银行保险行业销售管理经验；
4、具有很强的语言表达能力、人际沟通技巧、及组织协调能力；
5、具有银行人际关系者可优先考虑。
福利待遇：
1、转正后签订劳动合同，享受国家相关福利保障；
2、薪资：基本底薪（无考核） 绩效奖金 团队展业津贴等；人均收入8000元/月；
3、享受公司免费提供的晋升培训以及管理技能培训；
4、广阔的发展空间，将有机会参加公司内部公开竞聘及晋升。
招聘职位3：
银保渠道内勤人员（3名）
职位描述：
1、负责销售人员入离司手续的办理;
2、负责业务数据的统计、计算，各种报表的制作和报送;
3、每月销售人员工资的计算和报送;
4、负责部门费用的报销工作;
5、负责销售人员业绩考核、职级变动的统计;
6、协助主管负责考勤和日常各项工作;
7、领导交办的其他工作;
职位要求：
1、学历：大本及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；
2、年龄：25-35周岁；
3、一年以上保险行业工作经验；
4、相貌端正、身体健康；
5、语言表达能力较好、人际沟通能力较强；
6、具有一定的组织管理潜质和分析解决问题的能力；
福利待遇：
1、转正后签订劳动合同，享受国家相关福利保障；
2、薪资：底薪 绩效 奖金；
3、享受公司免费提供的金融知识、沟通技巧等专业系统培训；
4、节假日公休，另有国内及国外学习机会；
招聘职位4：
银保部职场经理（3名）
职位描述：
1、协助所在公司拟定日常管理计划，组织实施业务推动措施并进行追踪督导；
2、晨夕会经营，策划、组织各类会议运作及追踪；
3、负责职场布置和团队文化建设。
4、负责代理人资格考试辅导与训练、新人辅导与训练、制定各级业务人员在职训练规划
及执行；
职位要求：
1、学历：本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；
2、年龄：25-35周岁；
3、一年以上保险行业工作经验；
4、具有良好的语言表达能力、人际沟通技巧、文字处理、策划创意及组织协调能力；
5、熟练掌握电脑使用技能及办公软件使用；
6、具备讲师的授课能力，能够单独运作新人培训以及公司内部相关会议。
福利待遇：
1、转正后签订劳动合同，享受国家相关福利保障；
2、薪资：底薪 绩效 奖金；
3、享受公司免费提供的金融知识、沟通技巧等专业系统培训；
4、节假日公休，另有国内及国外学习机会；
地址：天津市南开区南门外大街380号
联系电话：58693163 58693030
投递简历邮箱：tjchinalife@126.com
