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大连分行成立于1997年4月，因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合下述基本条件：
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及应聘条件
1、 信贷管理部总经理1名：
应聘要求：45周岁以下，本科及以上学历，中级以上职称；具有8年以上银行从业经历, 5年以上信贷管理工作经历；熟悉银行业务、具有宏观政策分析能力、较强的风险识别、风险控制能力、沟通和协调能力；特别优秀者条件可适当放宽。
2、支行副行长2名：
应聘要求：40周岁以下，本科以上学历，中级以上职称；5年以上银行工作经验及3年以上银行管理工作经验，熟悉银行业务；具有较强的领导管理能力、风险控制能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源。
3、财富中心主管2名：
应聘要求：40周岁以下，本科以上学历；5年以上金融工作经验及3年以上个人银行业务营销、服务工作经验；具有较强的领导管理能力、沟通协调能力、市场开拓能力和丰富的客户资源；具有理财相关从业资格。
4、信贷审查部审查员2名：
应聘要求：本科及以上学历；从事银行市场营销、授信审查审批、风险管理等工作5年（含）以上，其中从事授信审查审批工作2年（含）以上；具备信贷审查相关知识技能和熟悉银行授信产品及其风险特性和防控措施，能够独立完成授信方案的设计，具备若干个行业、专业的授信项目审查经验。
5、信息技术部工作人员2名（产品研发岗与运行维护岗各1名）
应聘要求：全日制本科以上学历，计算机相关专业，30岁以下；熟练掌握编程语言；熟悉架构及应用开发、操作系统、数据库开发；熟悉操作系统和数据库管理；熟悉计算机网络相关知识、熟悉各类网络设备和IT设备；具有较好系统安全管理经验和系统故障诊断能力；有银行科技从业经验者优先。
6、公司银行业务客户经理与个人银行业务客户经理各15名：
应聘要求：35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科以上学历；有2年以上金融或3年以上经济工作经历，熟悉银行业务；有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；其中个人银行业务客户经理取得CFP 、AFP等银行理财资格优先考虑；有丰富客户资源者优先考虑。
7、大堂经理（派遣制用工）3名：
应聘要求：女性，25周岁以下，身高165cm以上；相貌端庄,气质佳,有亲和力;全日制大专以上学历；具备较强的学习力、服务意识和沟通协调能力。
三、应聘程序
本行接受邮递和网上报名。凡符合上述要求者，请您登陆www.gdb.com.cn（广发银行官方网站）人才招聘专栏中下载并填写《广发银行应聘人员申请表》，于2011年6月20日前寄至以下地址，并请注明应聘字样。
邮寄地址：大连市中山广场3号广发银行大连分行人力资源部，邮政编码：116001。
网上报名：请将应聘资料于2011年6月20日前发至gdbdlhr@gmail.com邮箱,并请以应聘岗位为邮件标题。
谢绝来电来访，经初审符合条件者，将通知笔试、面试时间。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
融合四方才智，成就人生梦想，我们期待您的加入，广发银行与您一路同航！
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