安徽繁昌农村合作银行招聘简章
发布时间：2011-07-15 14:10
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根据安徽繁昌农村合作银行（以下简称：繁昌农合行）工作需求，繁昌农合行与繁昌县就业和社会保障服务中心协议拟招聘派遣制员工20名。
一、繁昌农合行简介
繁昌农合行是经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性法人银行，目前，该行拥有营业网点 22个，员工总数257人，服务网点遍布繁昌县、芜湖市三山区各个乡镇。
二、招聘岗位和需求
（一）招聘岗位：前台普通账务柜员；
（二）用工方式：劳务派遣制；
（三）招聘数量：20人。（其中男15人，女5人）
（四）工作地点和人员需求数量： 单位：人
三、招聘报考条件
（一）具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
（二）认同"安徽农金"企业文化，热爱农村合作金融事业；
（三）有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；
（四）身体、心理健康，五官端正，形象气质佳；
（五）具有繁昌县、芜湖市三山区户口，年龄在25周岁以下（ 1986年7 月1 日以后出生）；
（六）应聘者居住地在报考支行（分理处）当地的优先录用。具有专业技术职称、金融机构从业资格或经验者优先录用；
（七）学历及专业必须符合以下要求：初始学历必须为国民教育全日制普通高等院校统招的专科及以上学历的毕业生，所学专业为经济金融、工商管理、市场营销、财政会计、国际贸易、计算机、法学、文秘专业；
（八）考生学历证书必须通过国家教育部公布的查询高等教育学历的网站"中国高等教育学生信息网"（网址：http://www.chsi.com.cn）验证，或通过省教委学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。
四、招聘事项和要求
（一）报名
1、报名截止时间：2011 年 7 月25日18：00，逾期不再受理。具体招聘信息将在繁昌农合行各营业网点门前粘贴。
2、报名地点：繁昌农合行四楼人力资源部。
3、报名时所需材料：
（1）毕业证书原件及复印件一张；
（2）本人身份证复印件一张；
（3）户口簿原件及复印件一张；
（3）一寸免冠照片两张。
4、应聘报名登记表在报名现场填写个人信息，请注明应聘的所属支行、分理处。应聘者所提交的材料（除原件外）恕不退回。
5、报名费150元免交。
（二）考试
应聘者经审核符合条件者，由繁昌农合行通知应聘者参加考试，考试包括笔试和面试。考务工作由繁昌农合行统一组织，具体考试时间另行通知。
（三）录用
按照笔试成绩60％、面试成绩40％的比例计算考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。拟录用人员经繁昌农合行岗前培训考试合格后，劳动合同由繁昌县就业和社会保障服务中心与派遣员工签订，劳动合同每3年签订一次。 具体工作由繁昌农合行安排。
五、工资待遇
拟录用人员试用期限2个月，试用期工资800元，试用期满，考核合格的，繁昌县就业和社会保障服务中心为劳务派遣员工开立社会保险账户，并从员工领取薪酬的当月起即为其办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。2011年基本薪酬按1500元/月核定（含社会保险个人缴纳的部分），以后年度基本薪酬按繁昌农合行职工平均工资浮动情况适时调整。
六、职业发展
（一）每年，繁昌农合行根据劳务派遣人员的管理办法和考核标准，对劳务派遣人员进行年度考核。年度考核等次达到良好及以上的，享受一定额度的年度薪酬奖励。
（二）对连续3年年度考核被评为良好或连续2年年度考核被评为优秀等次，或对繁昌农合行发展有特殊贡献的，繁昌农合行报省联社通过考试和考核的方式将符合条件的员工转为该行的合同制员工。
（三）连续两个年度考核被评为一般等次、或违反行业管理及法律法规有关规定、以及不能胜任工作的，将不再续签劳务派遣合同，该员工将自行解除劳动合同。
七、有关注意事项
应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供的信息与事实不符，用工单位有权取消其录取资格，并由应聘者承担全部责任。
注：本次招工由繁昌县就业和社会保障服务中心用工代理
联系方式：繁昌农合行人力资源部 7876119 手机：13955318198
二〇一一年七月十四日
