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因业务发展和管理工作需要，广发银行总行面向行内外同步选聘信息技术部高层管理职位若干名：
一、招聘职位
1、信息技术部开发中心总经理，1人；
2、信息技术部开发中心副总经理（应用项目研发），1人；
3、信息技术部开发中心副总经理（研发与测试），1人；
4、信息技术部数据中心副总经理（运行维护），1人。
以上职位的工作地点均在广东省广州市。
二、岗位职责
详见职位说明。
三、应聘人员基本条件
1、大学本科（含）以上学历；
2、职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行；
3、认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好；
4、具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力，综合素质较好；
具体要求详见职位说明。
四、特别说明
广发银行内部员工参加应聘的，除具备以上所列的基本条件外，还须符合下列特别条件1或2之一：
1、担任总行部门副总经理（含）以上职务，或一级分行副行长（级）（含）以上职务，距离国家法定退休年龄（年龄计算的启始时限为2011年7月31日，下同）超过两个年度。
2、担任总行部门内设团队主管，或一级分行部门总经理/（二级分行）支行行长职务，并同时具备下列条件：
（1）在现职级工作经历2年（含）以上；
（2）具有大学本科（含）以上学历；
（3）近两年（2009年度、2010年度）绩效考核结果均在称职（含）以上；
（4）年龄在50周岁以下。
五、应聘程序
1、报名方式：
（1）行内报名人员请填写《职位选聘申报表》（格式见附件）于报名截止前书面提交至总行人力资源部（组织建设处代收），电子版同时发送至“总行本部职位选聘工作办公室”邮箱。
（2）行外应聘人员请登陆广发银行网站（www.gdb.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），并请将学历学位证书、专业技术职称等重要证明材料邮寄至广东省广州市东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处（邮编510080）。
2、报名截止日期为2011年8月14日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
3、应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
真诚期待您的参与！
二〇一一年八月一日
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