上海浦东发展银行总行运营管理总部招聘信息[8/23]
发布时间：2011-08-24 19:31
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一、所有岗位必须具备的应聘条件：
· 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
二、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn 。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。
三、招聘岗位列表
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
主要工作地点 |
| 运营管理总部 |
资金后台服务中心 |
业务及综合管理专员 |
1 |
上海 |
| 管理统计专员 |
1 |
| 理财运营专员（投资估值核算处理） |
2 |
| 支付结算中心 |
个人支付结算管理专员 |
1 |
| 公司支付结算管理专员 |
1 |
| 支付平台管理专员 |
1 |
| 运营测试管理专员 |
若干 |
| 本外币清算专员 |
4 |
| 信用运营中心 |
账务管理专员 |
2 |
| 运行监测中心 |
监督管理专员 |
1 |
| 运营支持部 |
服务与质量管理专员 |
1 |
四、招聘岗位详细信息：
［资金后台服务中心］
业务及综合管理专员
岗位职责：负责货币市场、外汇市场、固定收益市场及衍生市场等资金新产品的后台运作研讨、参与业务流程、会计核算的研讨及办法制定，配合实施相关系统项目的开发；制订及完善货币市场、外汇市场、债券市场及衍生市场等各类资金产品的相关后台运作流程及内控措施；负责配合内外部监管及外部审计开展的各项稽查工作，撰写各类报告；负责所在部门及团队综合性管理事务的落实；协助维护我行与外管局、外汇交易中心、中债登、金交所等外部市场运营后台管理部门的日常联络和信息渠道关系，保持与境内外同行的联系与协作关系。
应聘条件：全日制会计或相关经济类专业本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）；5年以上银行相关业务工作经验；具备扎实的会计知识，熟悉货币市场、外汇市场、固定收益市场、衍生市场、黄金市场、理财市场等领域各类银行业务产品的后台清算、核算及其他运作；具有内控管理、部门综合事务管理等相应的管理工作经验；具有良好的职业操守，无不良行为记录；具有创新精神；具备较强的文字能力、内外部沟通能力以及应急处理能力。有资金业务后台相关项目研发经验者优先。
管理统计专员
岗位职责：负责各类资金业务的数据采集、报表编制、对外报送及归档保管；负责制作、更新各类报表使用手册；负责资金后台与外部机构、内部业务部门、及分行间有关业务定期监督和核对所需数据的汇总整理；负责提出新增报表及现有报表优化需求及后续测试工作；整理、统计每月各项业务工作量及产能分析数据，并根据业务发展情况，及时分析、修订、完善耗时标准、分析表式等基础要素；负责内外部审计接待，配合提供各项报表查询服务；负责每月各类内部考勤、业务差错、系统故障、外部问题等数据的汇总统计。
应聘条件：全日制会计或相关经济类专业本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）；2年以上相关会计及统计工作经验；具备扎实的会计基础知识，熟悉银行资金业务的会计处理；具有业务及会计报表编制经验，有一定的会计数据分析能力；具有良好的职业操守，无不良行为记录；具备较强的应急处理能力。具备CPA、ACCA、CGA证书者优先。
理财运营专员（投资估值核算处理）
岗位职责：负责各类理财资金所投资产品的合规审核、业务处理；负责投资业务起息、收息、计提、到期处理等的会计核算；负责银行管理费的计算及相关账务处理；负责获取各类公允价值，进行估值处理及复核;提供估值处理结果与行内系统进行核对，确保估值数据的准确性；负责净值数据提供；负责理财产品后台客户账户份额的登记与过户处理；负责客户申购、赎回、分红等处理；负责产品参数设置及提供收益分配明细等；负责理财账户资金清算、净值等相关信息披露等工作；参与理财产品核算估值系统和账户管理系统（简称TA）的建设、优化和测试。
应聘条件：全日制会计或相关经济类专业本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）；2年以上相关金融行业工作经验；具有核算估值和TA系统操作经验；具备扎实的会计基础知识，熟悉银行会计、TA模式、资金结算和投资估值；具有良好的职业操守，无不良行为记录；具有较强的应急处理能力。具有银行理财产品后台和基金后台工作经验者优先。
［支付结算中心］
个人支付结算管理专员
岗位职责：负责全行个人本外币负债业务、人民币支付结算业务、电子渠道业务、个人财富管理和中间业务等运营操作管理，包括：业务/产品流程设计、分析、优化和管理，操作系统优化及测试，系统操作手册、运营操作规程等的制定和完善，以及对分行进行相关业务培训、指导和检查，与总行相关部门进行沟通协调等。
应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）；具有支付结算、银行卡等业务3年以上（含）前、后台操作经历，2年以上（含）运营管理经验；熟悉相关业务法律法规和监管要求；具备会计知识，熟悉银行会计核算原理和清算流程。具有银行业金融机构总分行相关工作经验者优先。
公司支付结算管理专员
岗位职责：负责全行单位人民币本外币负债业务、支付结算业务、电子渠道业务、财富管理和中间业务等运营操作管理，包括：业务/产品流程设计、分析、优化和管理，组织单位人民负债和支付结算业务系统建设、优化需求以及测试，协助组织推动单位人民币票据、汇划业务集中化作业模式的建立和相关业务系统的建设，系统操作手册、运营操作规程等的制定和完善，对分支行进行相关业务培训、指导和检查，与总行相关部门进行沟通协调。
应聘条件：本科及以上学历；35周岁以下（含）；具有公司支付结算等业务3年以上（含）前、后台操作经历，2年以上（含）运营管理经验；熟悉相关业务法律法规和监管要求；具备会计知识，熟悉银行会计核算原理和清算流程。具有银行业金融机构总分行相关工作经验者优先。
支付平台管理专员
岗位职责：负责拟定全行支付平台业务功能需求，组织推进、实施支付平台作业流程管理和相关业务系统的持续优化和创新；负责对各类接入支付平台的渠道和业务进行管理，制定各类业务接入标准；研究并确定支付平台各项业务指标内容，统计分析各类业务指标并根据分析结果提出调整建议；落实业务检查与考核；起草相关支付平台业务的有关规程；负责支付平台业务中涉及前台柜员的操作指导；对支付平台建设进行前瞻性研究。
应聘条件：本科及以上学历；35周岁以下（含）；具有公司支付结算业务3年以上（含）前、后台操作经历，2年以上（含）运营管理经验；熟悉现代支付系统、同城实时系统等业务系统规则，熟悉相关法律法规和监管要求；具备会计知识，熟悉银行会计核算原理和支付结算业务流程。具有银行业金融机构总分行相关工作经验者优先。
运营测试管理专员
岗位职责：负责编写和描述业务测试需求；负责测试用例设计和测试案例维护；负责性能测试方案的设计；负责测试环境搭建情况的检查和配置管理；负责测试脚本的审核；负责参与系统与产品的需求分析，编写和提交业务运营需求。需要与测试需求提出方、测试方案具体实施人等持续深入沟通，对系统可能的缺陷设计出有针对性的案例，根据测试人员在测试中发现的问题，不断调整、改进测试案例。
应聘条件：本科及以上学历；35周岁以下（含）；2年及以上相关工作经历；熟悉银行支付结算业务制度以及银行业务操作流程，具有一定银行项目或产品测试经验；具有创新意识，能设计出高质量的运营测试案例。具有银行业金融机构总分行相关工作经验者优先。
本外币清算专员
岗位职责：负责制定、完善全行本外币资金清算业务（包括：现代支付系统清算、银联卡清算、开放式基金清算、第三方支付清算、POS清算、移动支付资金清算和外汇资金清算等）操作规程与相关管理工作；负责总行端本外币资金清算的具体操作；负责推进相关系统的优化。
任职条件：经济、金融、会计或管理类本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）；1年以上（含）银行工作经历；熟悉支付结算、清算等业务流程；具有较强的实务操作能力。担任第三方支付清算相关人员，需适应夜班工作。
［信用运营中心］
账务管理专员
岗位职责：负责制定全行授信业务、票据业务账务作业模式，对其配套的制度、流程、系统进行建设与持续优化；负责全行授信业务、票据业务账务处理环节的作业规范和质量标准，并对分行的具体执行进行指导与监督；负责对全行账务人员有关授信业务、票据业务的日常工作指导与监督；参与对分行相关业务的检查与调研；负责全行相关账务操作人员岗位基础知识、系统操作的培训工作，参与相关培训、考试材料的编写；参与全行各类授信业务相关新产品、新系统的设计与开发。
应聘条件：经济、金融、会计类相关专业本科及以上学历；年龄35岁以下（含）；3年以上银行运营（会计）管理工作经历；熟悉银行各项业务政策法规、银行支付结算制度以及银行业务流程；熟悉银行本外币公司及个人结算、清算、核算业务；具有创新和前瞻意识；具有较好的文字表达能力；具有较强的组织推动和管理协调能力。
［运行监测中心］
监督管理专员
岗位职责：负责商业银行运营业务风险监控、分析、调查；运营业务风险预警跟踪处理；运营业务内控检查；对内报告和披露运营业务风险。
应聘条件：金融、计算机、统计类相关专业本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）；4年以上（含）银行运营业务，或银行操作风险管理，或银行计算机项目建设工作经历；熟悉银行运营业务及其内控方法和技能，或熟悉银行业务需求分析工作和项目建设；具备较强的数据分析、组织管理、协调沟通等综合能力。
［运营支持部］
服务与质量管理专员
岗位职责：负责拟定并参与落实部门及条线服务与质量管理的工作规划及相关计划；协助做好服务与质量管理标准、工具和方法等的引进、深化细化及全面推广等管理工作；协助做好营业网点厅堂服务一体化管理工作；协助做好网点效能测评管理工作；协助做好营业网点坐销管理工作；拟定并参与落实部门及条线服务与质量管理人员的培训计划和方案；拟定并参与落实服务与质量管理专家人员的选拔和培养方案；协助落实部门及条线服务与质量管理工作的管理责任制与量化考核工作；负责参与搭建全行服务与质量管理共享平台。
应聘条件：经济、金融、统计类相关专业本科及以上学历；年龄35岁以下（含）；3年以上银行总、分行服务与质量管理工作经历；熟悉银行各项业务政策法规、银行业务流程及银行服务与质量管理工作；具有一定的服务管理、质量管理及营销管理的理论知识、实践经验和业务专长；具有创新精神；具有较强的文字综合能力；具有一定的组织推动和管理能力。具备营业网点厅堂服务一体化管理和营业网点坐销管理工作经验，或参加过相关标准化、服务管理和质量管理认证者优先
