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部门
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需求职位
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人数
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职位条件
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行长室
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支行负责人
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1-2名
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1、具有5年以上金融从业经历；
2、具有较强的组织管理能力和专业能力；
3、具有丰富的客户资源；
4、具有商业银行任职经历者优先。
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综合管理部
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负责人
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1名
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1、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；
2、熟悉银行业务及人力资源、行政综合事务；
3、具有较好的文字功底，较强的语言表达能力；
4、具有商业银行任职经历者优先。
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人事文秘综合岗
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1名
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1、具有丰富的人事行政管理经验，熟悉人力资源、劳动工资、社会保险政策及实务；
2、熟悉银行人力资源管理，有薪酬福利、员工培训、员工测评考核等工作经验者优先。
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业务管理综合岗
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1名
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1、具有3年以上银行工作经历；
2、熟悉中小企业信贷和相关法律法规；
3、熟悉企业财务及银行会计和管理；
4、熟悉银行综合经营计划管理、财务管理、绩效评价。
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保卫后勤岗
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1名
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1、熟悉银行业安全保卫工作和相关法律法规；
2、具有较强的组织管理能力和一定的公关能力；
3、有3年以上银行保卫工作经历和经验者优先。
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风险管理部
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负责人
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1名
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1、熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程；
2、熟悉金融监管部门有关合规的政策、制度与要求；
3、具有较强的风险判断、管理能力与合规管理能力；
4、具有商业银行任职经历者优先。
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放款审核
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1名
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1、从事银行业相关岗位工作1年以上，熟悉授信放款审核及档案管理；
2、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例；
3、具有较强的沟通协调管理能力和操作、合规风险控制意识；
4、具有商业银行任职经历者优先。
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授信评审
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1名
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1、从事专业审查或信贷工作3年以上，精通风险管理业务，具有较强的企业现场评估和分析能力；
2、熟悉企业经营，具有较强的财务分析能力；
3、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例及国家行业政策；
4、具有商业银行任职经历者优先。
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营业部
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负责人
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1名
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1、具有3年以上银行相关管理工作经验；
2、具有较强的组织管理能力；
3、熟悉银行柜面会计结算业务、票据业务、国际业务、零售业务。
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本外币会计、储蓄临柜岗位
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若干名
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1、具有2年以上银行柜面业务操作经历；
2、熟悉票据、支付结算等操作流程；
3、具有外汇会计工作经历，熟悉外汇管理政策，有良好的审核能力；
4、精通票据业务知识，对票据市场有一定的分析判断能力，熟悉票据业务放款下柜流程。
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公司业务部门
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负责人
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1-2名
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1、具有商业银行相当职位任职经历；
2、具有较强的组织协调管理能力；
3、精通公司银行、投资银行、国际业务，具有丰富的公司银行业务营销管理经验；
4、有广泛的社会关系和客户资源优先。
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客户经理
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若干名
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1、具有2年以上银行信贷从业经历；
2、熟悉公司银行业务，有较强的市场开拓能力和良好的客户资源；
3、有广泛的社会关系和客户资源者优先。
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小企业业务部门
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负责人
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1-2名
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1、具有商业银行相当职位任职经历；
2、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力；
3、熟悉个人银行业务相关制度、具有较强的营销组织与策划能力。
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个贷及理财营销岗
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若干名
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1、具有2年以上银行信贷从业经历；
2、熟悉理财、个贷、银行卡与网银业务，有良好的业务基础，具有较强的市场开拓能力；
3、具有相关专业学历、证书（AFP或CFP）和客户资源者优先。
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小企业信贷营销岗
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若干名
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1、具有2年以上金融从业经验，其中从事公司或零售银行信贷业务1年以上 ；
2、具有一定的市场客户资源。
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