|
因业务拓展需要，天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、管理岗位要求年龄在40周岁以下，其他岗位要求年龄在35周岁以下，身体健康，条件特别优秀的年龄可适当放宽；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
对于具有大、中型企业从业经验的优秀财务管理人员，政府部门主管经济、金融的人员，可放宽相关岗位条件限制。
二、招聘岗位及条件
（一）分行公司银行部总经理
1、年龄40周岁以内，本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、8年以上商业银行从业经验，其中4年以上公司业务市场营销管理经验；
3、熟悉天津市市场情况，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行公司业务及相关产品；
5、具有丰富的公司业务客户营销管理经验，具有较强的组织管理能力和市场开拓能力；
6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
（二）分行个人银行部副总经理
1、年龄40周岁以内，本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、5年以上商业银行从业经验，其中3年以上个人业务市场营销管理经验；
3、熟悉天津市市场情况，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行个人业务及相关产品；
5、具有丰富的个人客户营销管理经验，具有较强的组织管理能力和市场开拓能力；
6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
（三）滨海支行公司业务副行长、公司业务营销团队总经理 （市区、滨海）
1、年龄40周岁以内，本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、5年以上商业银行中层管理经验或市场拓展经验；
3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松；
7、工作地点：市区、滨海
（四）分行个人银行部副总经理
1、年龄40周岁以内，本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、5年以上商业银行从业经验，其中3年以上个人业务市场营销经验；
3、熟悉天津市市场情况，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行个人业务及相关产品；
5、具有丰富的个人客户营销经验，具有较强的市场开拓能力；
6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
（五）公司业务客户经理（本岗位长期招聘）
1、年龄35周岁以内，本科及以上学历；
2、具有2年以上商业银行从业经验；
3、有较强学习能力、沟通能力、性格外向，善于与客户沟通，文字表达能力较强；
4、有较强的社会关系及较强的社交能力者优先考虑；
5、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松；
6、工作地点：市区 滨海。
（六）公司银行部产品经理
1、年龄35周岁以内，金融、经济或相关专业硕士研究生及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、具有2年以上银行公司业务从业经验，熟悉商业银行各项业务；
3、有较强学习能力、沟通协调能力、项目策划能力、文字表达能力、承受压力能力；
4、熟悉银行各项公司业务，具备丰富的经济、金融、管理和法律等知识，具备风险防范意识；
5、具有较强的敬业精神和团队合作精神。
（七）个人客户经理（本岗位长期招聘）
1、年龄在35周岁以内，本科及以上学历；
2、具有2年以上银行零售业务从业经验，或1年以上理财业务从业经验；
3、较好的掌握金融专业知识，熟练掌握零售银行业务，熟悉证券、基金、保险、房地产、个人信贷、信用卡、电子银行等相关知识，有较好的营销技巧和服务意识，具有信贷风险意识和个人信贷业务操作能力，能够正确理解并贯彻银行的各项业务政策和制度；
4、通过银行组织的上岗资格考试；
5、具有客户资源或银行从业务资格（个人理财证书）、AFP、CFP、CFA等执业资格者优先考虑；
6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
（八）分行信贷管理部信贷审查岗（公司业务）
1、年龄35周岁以内，全日制硕士研究生及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、具有3年（含）以上金融从业经历，2年以上（含）对公审查工作经验；
3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理；
4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。
（九）分行信贷管理部信贷审查岗（个人业务）
1、年龄35周岁以内，全日制硕士研究生及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、具有3年（含）以上金融从业经历，2年以上（含）个人业务审查工作经验；
3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理；
4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。
（十）分行信贷管理部出账审核岗
1、年龄35周岁以内，全日制硕士研究生及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、2年（含）以上办理具体对公信贷业务经验，或2年（含）以上对公信贷管理工作经验；
3、掌握信贷业务出帐全流程和有关资金结算的专业知识；掌握各类信贷业务的基础知识；掌握金融、法律、管理等方面的基础知识；
4、具备较好的信贷业务操作风险分析能力。
（十一）分行信贷管理部系统管理岗
1、年龄35周岁以内，全日制硕士研究生及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、2年（含）以上办理具体对公信贷业务经验，或2年（含）以上对公信贷管理工作经验；
3、掌握信贷业务流程和有关的专业知识；熟悉金融、法律、管理等方面的基础知识；
4、具备较好的信贷业务风险管理能力。
（十二）分行运营部财务核算岗
1、年龄35周岁以内，全日制硕士研究生及以上学历；
2、3年（含）以上银行从业经验， 2年（含）以上银行会计条线工作经验；
3、熟练掌握财务核算专业知识，具备良好的沟通能力和解决问题能力；
4、综合素质优秀，工作富有激情。
（十三）分行运营部检查辅导岗
1、年龄35周岁以内，全日制硕士研究生及以上学历；
2、4年（含）以上银行从业经验， 3年（含）以上银行会计条线工作经验；
3、熟练掌握银行运营业务知识，具备良好的沟通能力和解决问题能力；
4、综合素质优秀，工作富有激情。
（十四）分行计划财务部金融统计岗
1、年龄35周岁以内，全日制硕士研究生及以上学历；
2、3年（含）以上银行从业经验， 2年（含）以上金融统计工作经验；
3、工作细致、责任心强，具备较强的数据统计和分析能力；
4、综合素质优秀，工作富有激情。
（十五）分行信用卡部
1、年龄35周岁以内，全日制硕士研究生及以上学历；
2、 2年（含）以上银行工作经验，具有信用卡营销、风险管理从业经验者优先；
3、 具备良好的沟通能力和解决问题能力；
4、 擅长组织统筹、沟通协调，具备一定数理分析能力。
（十六）分行办公室行政岗（网点筹建装修）
1、年龄在35周岁以内，工民建、建筑工程等相关专业全日制本科及以上学历；
2、三年以上基建、装修工程施工管理经验；
3、具备相应的项目管理知识、工程造价知识等；
4、具有项目场地设计、规划设计、建筑设计等方面的能力；
5、熟悉从方案到施工图的全过程, 具备较强的沟通能力和现场解决能力；
6、持有工程监理师证，造价师证，建筑师证，建造师证优先。
三、应聘方式
符合上述条件者请以下述任一方式报名：
1、凡符合上述要求者，请填写《广发银行天津分行应聘人员申请表》（附后），附身份证、学历、学位、专业技术资格证等相关任职证明复印件，寄至以下地址，并在简历上注明应聘岗位、期望工作地点：
天津市河西区解放南路天津公馆 广发银行天津分行 邮编：300042
2、将申请表以电子邮件方式发至：gftjfhcbz@126.com
经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
广发银行天津分行期待您的加盟，诚邀与您携手共创更加辉煌的明天！
|
