中国人民银行太原中心支行2011年守库押运岗位合同制人员招聘公告
发布时间：2011-10-07 22:14
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根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行太原中心支行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟在全省招聘人民银行系统发行库守库押运岗位合同制人员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、对象和报考条件
（一）招聘单位
中国人民银行太原中心支行为本次守库押运岗位合同制人员的招聘单位。具体用人单位、岗位及招聘人数见附表1。
（二）招聘对象
军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。
（三）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2．具有用人单位所在地市辖区户口；
3．高中毕业以上学历，政治可靠，品行良好；
4．男性，年龄在20周岁-28周岁之间，身体健康（计算年龄的截止时间为2011年9月30日）；
5．无强制戒毒、劳动教养和刑事犯罪记录；
6．具备守库押运岗位履职的其他条件。
同等条件下，中共党员、在部队荣立三等功以上、具有用人单位所在地户口的优先聘用。
二、报名办法
（一）报名时间
2011年10月 9日至10月10日，上午8:30—11:30，下午3：00—5:30。
（二）报名地点
本次公开招聘采取现场报名的方式，须本人亲自到场，不得由他人代报。具体报名地点及咨询电话见附表2。
（三）提供材料
报名时报考人员须提供有效证件（身份证、退伍证、户口簿、最高学历学位证及特长证件的原件和复印件）、填写完整的守押岗位合同制人员报名信息表（见附件，自行下载填写）、3张近期正面免冠1寸彩色照片、1张全身正面彩色照片和个人简历。
三、考试
考试环节包括笔试、体能测试及面试三个部分。经资格审查后，按择优招聘原则，确定参加考试人员。最终确定的参加笔试人数达不到计划招聘人数3倍的职位，按1:3的比例相应核减招聘计划，原计划只招聘1人的，取消招聘计划。
笔试主要考核报考人员思想政治素质、经济法律常识等综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分确定体能测试和面试人员。体能测试主要考核报考人员身体素质。面试主要考核报考人员综合能力、语言表达能力和应变能力。
具体笔试、体能测试及面试时间、地点，另行电话通知。
四、体检、政审和录用
根据笔试、体能测试、面试成绩综合排名，确定进入体检、政审环节人选。具体体检、政审安排，另行电话通知。
（一）体检
体检由太原中心支行统一组织，体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行，体检不合格的，按综合成绩排名依次递补。
（二）政审
用人单位对体检合格人员在原服役部队、工作单位或学校的个人表现和家庭关系等进行审查把关，政审不合格的，按综合成绩排名依次递补。
（三）录用
拟录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。录用后签订合同制人员劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
五、待遇
工资收入按高于当地劳动力市场同类岗位工资价位的一定比例予以确定，并按地方有关规定参加养老、医疗等社会保险。
