广发银行北京分行招聘公告（金融街智能网点）
发布时间：2011-10-13 17:26
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一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位
（一）支行行长（1名）
（二）支行副行长（对公、个金各1名）
（三）支行公司部经理/个人部经理（各1名）
（四）支行公司业务客户经理（5名）
（五）财富管理顾问（3名）
（六）储蓄客户经理/个贷客户经理/理财经理（各5名）
二、任职条件
（一）支行行长
1、本科（含）以上学历，42周岁以下；
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验；
3、熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力；
4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力；
5、条件优秀者可适当放宽应聘条件。
（二）支行副行长（分管对公或个金业务）
1、本科（含）以上学历，40周岁以下；
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上银行管理工作经历；
3、 熟悉银行公司金融业务或个人金融业务，具有较强的市场拓展能力；
4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
5、曾任中外资商业银行支行公司或个人业务部门负责人2年以上的或任支行副行长者优先；
6、条件优秀者可适当放宽应聘条件。
（三）支行公司部经理/个人部经理
1、本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、具有5年以上银行工作经验，熟悉银行公司金融业务或个人金融业务；
3、熟悉本地市场，有较强的市场拓展能力和团队管理能力。
（四）公司业务客户经理
1、大学本科（含）以上学历，30周岁以下；
2、年以上商业银行公司业务从业经历或三年以上中外企业财务、资金、业务从业经历；
3、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的公司信贷业务知识；
4、具备较强的市场意识和拓展能力，具备丰富客户资源者优先。
（五）财富管理顾问
1、本科及以上学历，经济、金融、管理、营销等相关专业；
2、3年或以上理财业务相关工作经验，有AFP/CFP/CFA等资格证书者优先；
3、具有基金、保险、债券、信托、理财产品等相关领域的专业知识和资产配置的经验；
4、高品质的客户服务意识，良好的沟通能力，积极进取的工作态度；
5、良好的团队合作意识和职业操守。
（六）储蓄、个贷、理财营销经理
1、全日制本科（含）及以上学历，35周岁以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先；
2、3年或以上银行储蓄、个贷、理财等业务相关工作经验，有AFP/CFP/CFA等资格证书者优先；
3、了解客户需求，熟悉客户心理，具备较强的沟通能力和团队合作意识；
4、拥有客户资源者优先。
三、应聘流程
请下载并填写《广发银行北京分行应聘人员登记表》（见附件），与本人学历、学位、职称、身份证等证书复印件邮寄至：北京市东城区大华路2号广发银行北京分行人力资源部招聘组，邮编：100005 。或请将电子版简历发至：cgb_bj@163.com
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
