成都农商银行2012校园招聘公告
发布时间：2011-11-06 15:54
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成都农商银行于2010年1月15日挂牌开业，是全国副省级城市中首批设立的农村商业银行，注册资本58.98亿元。目前拥有从业人员近6000人，下设 1个总行营业部、27家一级支行，630个营业网点，是成都地区网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。截至2011年9月末，全行资产总额1741亿元，存款余额1446亿元，贷款余额956亿元，存、贷款规模分别位居成都市50多家银行业金融机构第4位、第6位。
在国家深化金融体制改革和成都市建设西部金融中心的背景下，成都农商银行不断深化改革、开拓创新，综合竞争力稳步提升。在英国《银行家》（The Banker）杂志公布的2010年全球1000家大银行中，按一级资本排名位列第431位，在入围排名的84家国内上榜银行中排名第27位。此项排名在 2011年上升为全球第430位。
为加快建设一流现代商业银行，打造"百年老店"，成都农商银行描绘了清晰的发展蓝图，制定了《三五八年发展战略规划》。按照规划，在2010年发展基础上，三年内持续达到国家二级银行标准，达到公开上市条件；五年内跨区域设立分支机构，引进战略合作伙伴，引入国内外金融机构先进理念和管理经验，启动上市申报程序，力争上市；八年内建成"资本充足、治理完善、内控严密、财务优良、服务高效"的一流现代商业银行，达到国内外银行业先进水平。
目前，成都农商银行正按照战略规划进一步加快业务发展，提高经营管理能力，大力推进跨区域发展。2010年底发起设立的中国首批地市级总分行制村镇银行--自贡农商村镇银行，运营良好，并已实现盈利，正准备在四川省内设立2家地市级分行。
招聘要求
| 招聘人数 |
130人 |
| 招聘专业 |
金融、会计、市场营销、经济类、管理类、法律类、计算机类、应用数学及理工科类专业。 |
| 基本条件 |
● 性格开朗、善于沟通、积极进取、吃苦耐劳，具有较强亲和力和可塑性，具有挑战精神和较强的抗压能力，无不良记录。
● 全日制统招2012年应届毕业重点本科及以上学历，能按时取得相应学历、学位证书，正常参加当年就业派遣。 其中，自愿到
蒲江、邛崃、大邑、金堂、崇州、彭州等6家支行工作的，可适当放宽院校和专业范围。
● 境外应届毕业生应为硕士研究生及以上学历，并取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。
● 本科生英语要求CET-4在425分以上，研究生英语要求CET-6在425分以上。
● 同等条件下，优先考虑奖学金获得者、优秀毕业生、优秀党员、优秀学生干部，以及有丰富社会实践经历者。
● 同等条件下，优先考虑服从全行工作分配及调动者。
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| 注意事项 |
● 应聘者需对个人信息及所提交材料的真实性负责，信息虚假或与实际不符者，一经发现将取消应聘资格。
● 请务必保证联系方式正确无误，并保持通讯畅通。
● 网上职位申请截止时间为2011年11月25日24：00。
● 经初审合格者，我行将另行通知招聘各环节信息，谢绝来电、来访。两个月内未收到通知信息者，视作职位申请未通过，不再另行通知。
● 应聘者仅能选择一个支行进行网申，简历投递请至职位申请。
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贵行总行及各支行在成都什么位置？本次招聘岗位的工作地点在哪儿？
成都农商银行总行位于成都市科华中路新5号，各支行及所辖网点分布在成都市区及郊县。本次招聘岗位的工作地点均在各个支行网点。
本次校园招聘我可以同时申请几家支行？
本次校园招聘，您只能选择一家支行投递简历。
本次校园招聘如何投递简历？截止时间是什么时候？
本次校园招聘只接受网上申请，不接受纸质简历。网上职位申请截止时间为2011年11月25日24：00。
在线投递简历时有哪些注意事项？
● 简历在线提交成功后，您将不能作出任何修改，请确认您的简历填写完整、正确后再提交。
● 在线申请简历时，请对个人填报信息的真实性负责，该信息将成为被录用员工个人档案的一部分，如发现虚假信息，您将被取消应聘资格。
● 请务必提供准确的联系方式（Email、手机等），并保持通讯畅通，以避免因联系方式错误或通讯不畅导致无法取得联系，失去机会。
如何进行简历筛选？如何告知招聘各环节的结果和相关信息？
我们将认真筛选每一份简历，并通过我行服务热线962711，用电话和短信的形式通知候选人有关面试、笔试、体检、实习及录用等相关信息。同时，请密切关注我行网站发布的有关信息。
本次校园招聘是否安排实习环节？
我们在体检合格后将安排候选人到各个支行网点进行20个工作日的实习，根据实习情况确定最终录用人员名单。
贵行的薪资福利状况如何？
我行提供具有市场竞争力的薪酬福利。
公司为新员工提供怎样的培训和成长机会？
我行为新员工提供银行从业综合培训（1个月）、跟岗学习（3个月）、专业性提升培训（1个月）及柜面业务学习（6个月）。上述培训、跟岗实习考核合格后，主要定岗为一级支行见习客户经理 (见习期1年)。见习客户经理期满且考核合格者，方可正式安排客户经理岗位工作或根据个人专业、特长进行其他岗位安排。
与此同时，由职业生涯导师帮助新员工完成职业化转变。对于特别优秀的员工，我行将根据综合管理人才、专业人才和营销人才队伍建设需要进行培养，提供更多机会帮助员工发展。进入后备人才库者，可选拔参加海外培训项目
来自智联招聘的消息：
http://special.zhaopin.com/2011/cd/cdns110404/index_4.html
