恒丰银行宁波分行（筹）招聘启事
发布时间：2011-11-13 11:00
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
恒丰银行于2003年经中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行。目前，在全国已设10家一级分行，115家机构，正在加快推进“全国布局、走向世界”发展战略的实施。现经中国银监会批准，恒丰银行获准筹建宁波分行。
恒丰银行宁波分行（筹）将秉承“恒久发展、丰裕社会”的社会理念，树立“以客户为中心、以卓越的服务创卓越的品牌”的经营服务意识，坚持稳健经营、持续发展的经营原则，为客户提供优质全面的服务，为社会创造高价值的财富，为员工提供广阔的发展平台。现面向社会公开招聘人才，诚邀英才加盟。
一、基本条件
（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；
（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；
（三）身心健康，仪表端庄；
（四）年龄40周岁以下，大学本科（含）以上，有银行从业经验；
（五）部门负责人原则上要求从事银行工作6年以上，具有同等管理经历2年以上或下一级管理岗位3年以上相关工作经验，有较强的市场开拓、组织协调和管理能力；
（六）特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽年龄、学历限制。
二、招聘职位和条件
（一）办公室
1.总经理：具有较强的沟通协调能力，熟悉人力资源、党团妇工青、企业文化建设、文秘综合、监察安保等管理工作，在当地有良好的社会关系或具有相应办公室工作经验者优先。
2.行政、企划、文秘、人事薪酬综合岗若干名：年龄35周岁以下，有银行3年以上相关岗位工作经历，具有较强的相关专业能力和扎实的文字功底，具备较强的责任心和综合管理协调能力；具有金融、会计、经济管理等相关专业研究生以上学历者优先。
3.驾驶员2名：35周岁以下，驾龄5年以上，退伍军人优先。
（二）计划财务部
1.副总经理：具有会计师以上职称，熟悉国家财经法规和税收法规、精通银行财务管理、内部控制、税务筹划，具有银行分行级相关工作经验，能熟练准确的进行财务分析，编制财务报告，具有注册会计师等资格者优先。
2.财务核算、财务管理、资产负债管理等岗位若干名：银行3年以上相关岗位工作经历，熟悉国家财经法规和税收法规，有会计从业资格证书，熟悉银行会计业务操作流程，具有良好的综合分析能力，具有注册会计师等资格者优先。
（三）授信审查部
1.总经理：熟悉银行各方面风险管理操作流程、银行监管规定和相关金融法律法规，有较强的组织管理和信贷风险管控能力，银行信贷管理岗位从业年限5年以上。
2.授信评审若干名：熟悉银行监管规定和信贷业务操作，有较强的信贷风险管控能力，要求从事银行工作5年以上，从事银行信贷岗位3年以上。
3.出账审查主管1名、综合岗位若干名：熟悉银行信贷业务操作流程、信贷报表统计分析，有良好的信贷管理、分析能力和相关法律专业知识，具备2年以上银行工作经历。
（四）信贷管理部
总经理1名，综合岗若干名：熟悉银行信贷业务操作流程、贷后管理规定、信贷报表统计分析，有良好的信贷管理、分析能力和相关法律专业知识。
（五）运营管理部
总经理1名，综合岗若干名：熟悉银行业务运营流程，能制订、梳理银行业务流程，具有组织、指导、监督全行业务运营的能力。
（六）资金票据部
1.总经理：具有相关专业理论知识，具有丰富的商业银行内部资金管理经验；精通本外币资金交易业务，有较好的同业合作渠道，具有较强的团队管理能力、风险意识、沟通协调能力和行业分析能力。
2.资金、票据经办员若干名：年龄35周岁以下，有银行3年以上相关岗位工作经历，熟悉信贷资金、现金等多类报表的统计方法和操作程序及资金运营、利率调整、头寸控制等业务操作；熟悉票据业务的相关操作，拥有客户资源者优先。
（七）业务管理部
总经理1名，综合岗若干名：熟悉当地市场情况，具有丰富的社会资源、较强的风险防范意识，熟悉银行业务和流程，有较强的组织协调能力及市场分析、产品开发和业务推动能力。
（八）合规法律部
总经理1名，合规、法律事务人员若干名：全日制法律及相关专业本科及以上学历，具有从事银行相关业务3年以上的工作经验，通过全国司法考试者优先。
（九）科技部
总经理1名，科技人员1名：从事银行计算机专业工作3年以上，熟悉计算机硬件、网络管理，熟悉软件开发，熟悉银行各项应用系统及系统安全维护。
（十）国际业务部
总经理1名，国际结算、外汇会计等业务主办若干名：有3年以上银行工作经验，2年以上外汇业务从业经历，大学英语四级以上水平，熟悉外汇管理政策，具有较强的外汇业务管理能力
（十一）零售业务部
总经理1名，个人信贷、银行卡、理财产品业务主办若干名：有银行3年以上相关岗位工作经历，拥有丰富的客户资源，沟通和营销能力强，熟悉个人金融产品，掌握理财业务操作技能。
（十二）公司业务营销部
1.部门总经理若干名：了解本地市场行情，拥有丰富的客户资源，具有较强的市场开拓、管理协调、风险控制能力和合规意识。
