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一、银行介绍
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本107.86亿元。兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2011年6月末，兴业银行资产总额突破2万亿元，达到20899.06亿元，股东权益1011.73亿元，不良贷款比率为0.35%，上半年累计实现净利润122.32亿元。
兴业银行乌鲁木齐分行作为兴业银行直属一级分行，成立于2006年10月。现拥有分行营业部、红旗路、南湖路、友好路、高新区、北京路支行、青年路支行及昌吉支行等8个营业网点，服务网络已基本覆盖乌鲁木齐主要政治经济中心区域。分行成立五年来，始终秉承“以人为本、同心兴业”的核心企业文化理念，致力于全面建设一流现代化商业银行。目前，各项业务稳健快速发展，并呈现出良好的发展势头；内控管理体系已基本健全，员工队伍日益壮大，各项工作稳步推进。
二、招聘专业
经济学、金融学、会计学、审计学、投资银行学、风险管理、财务管理、国际贸易、企业管理、市场营销、MBA等经济管理类相关专业，具有复合型专业背景者优先考虑。
三、招聘条件
1、2012年全国“211”高校和重点财经院校全日制应届毕业生，本科及以上学历。并且应于2012年8月之前毕业，获得国家认可的学历学位证书，不包含专升本、成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生，不包含独立学院、民办、“三本”等院校毕业生。
2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无学校处分等不良记录；在校期间学习表现突出，获得优秀学生等荣誉称号，党员、学生干部在同等条件下优先录用。
3、学习能力强，综合成绩在专业前50%，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
5、本人应如实说明与本行员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，符合我行亲属回避的规定。
四、工作地点
乌鲁木齐市及昌吉市。
五、薪酬待遇
本行具备完善的薪酬福利体系，将会为员工提供在同行业中具有竞争力的薪酬待遇。
六、招聘流程
1、职位发布：新疆财经大学、新疆大学、石河子大学及“211工程或重点财经类”高校的就业信息网发布招聘启事。
2、简历投递：纸制材料或电子简历均可
邮寄地址：乌鲁木齐市人民路37号兴业银行大厦19楼，兴业银行乌鲁木齐分行综合部收（邮编：830002）。请在信封注明“应聘”字样。
电子邮件：310313@cib.com.cn。联系电话：0991-2357708。
3、笔试：不区别岗位及专业，统一考试，测试内容是行政能力、经济金融知识测试以及综合论述题目；笔试具体时间地点将另行通知。
4、一面：无领导小组讨论面试。面试具体时间地点另行通知。
5、二面：专业面试，由各部门主管进行面试；面试具体时间地点另行通知。
6、审批：请通过面试人员耐心等待我分行审批结果，审批结果将另行通知。
7、签订劳动合同：审批通过人员参加入职体检，体检合格者将与我行签订正式劳动合同（非劳务派遣用工）。
七、新员工发展
本行将为新员工提供宽广的发展平台及锻炼机会，帮助员工实现自我价值。
1、新员工将会分派到各分支机构进行锻炼，熟悉本行日常运营和发展等状况，了解本行业务，与本行的顾客直接接触，提高员工的服务意识。
2、轮岗锻炼：柜内（会计、柜员、结算等）与柜外（大堂经理、客户经理、理财经理等）定期轮换，确保员工充分接触银行核心业务，这将为其在银行的发展奠定坚实的基础；同时在轮岗过程中可以帮助员工发现自我，找到与自身性格爱好相匹配的工作岗位。
3、定岗分流：轮岗结束之后，由各部门负责人根据各位新员工的工作业绩、性格倾向、个人爱好等进行定岗。
4、发展路径：我们要求员工具备卓越的能力、完善的人格素质以及踏实奉献的精神，本行将为优秀的员工提供广阔的发展空间及晋升机会，并将帮助员工设计完善职业生涯规划。
5、本行还将为新员工举办不定期的培训讲座、交流会等，并鼓励员工利用业余时间参加行外学习和证书考试，对经过批准的学习给予一定的学费报销与学习假期。
八、备注
1、每位应聘者仅限投递一次标准简历，严禁重复申请，不接收其它形式的简历投递；承诺所有填写内容真实、有效，如有虚假将立即取消应聘资格，您的个人简历将是我们进行人员选拔和录用的重要依据。
2、本次招聘的笔试、面试、体检及录取等相关信息，将通过电话、手机短信和电子邮件的形式通知，请应聘者确保报名表中手机号码、电子邮箱的准确性。
3、所有应聘材料代为保密，谢绝来访；在校园招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4、应聘申请表（点击下载）
