上海浦东发展银行总行2012应届毕业生校园招聘启事
发布时间：2011-11-24 21:51
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上海浦东发展银行股份有限公司（股票交易代码：600000）是自《商业银行法》、《证券法》颁布实施以来国内首家股份制商业银行上市公司，总行设在上海。成立十九年来，秉承“笃守诚信，创造卓越”的经营理念，因时而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。至2011年6月底，公司总资产规模达24552亿元，实现税后利润128亿元，在全国开设了36家分行，668家营业机构，在香港设有分行。公司自成立以来，在国内外屡获殊荣，2010年英国《银行家》发布的“世界银行品牌1000强”中位列第64位，《福布斯》杂志全球公司2000强榜单中位列第234位，中资企业第16位。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
公司始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年人才开拓成长空间。作为一家积极践行社会责任的上市企业，公司拥有规范的用工管理，为员工提供富有市场竞争力的薪酬福利；同时，公司也是一家充满活力、年轻和谐的金融企业，员工平均年龄31岁，公司倡导阳光简单、包容上进、以人为本的企业文化，为青年员工成长提供机会，为青年员工事业启航提供舞台。
我们期待着有更多优秀的青年学子认同浦发，选择浦发，加入浦发，共同努力将浦发银行建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业！
一. 招聘需求
| 职业方向
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招聘部门
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招聘人数
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专业要求
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学历要求
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报名截止日期
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| 业务经营方向 |
公司及投资银行总部 |
12名 |
会计、金融、证券、经济、国际贸易、数学、统计、法律、管理、人力资源、文学等相关专业 |
全日制应届硕士及以上学历 |
2011年12月6日 |
| 个人银行总部 |
1名 |
| 中小企业业务经营中心 |
3名 |
| 金融机构部 |
2名 |
| 资金市场方向 |
资金总部 |
6名 |
| 运营管理方向 |
运营管理总部 |
10名 |
| 新资本协议方向 |
新资本协议办公室 |
2名 |
| 信息科技方向 |
信息科技总部 |
30名 |
IT、计算机等相关专业 |
| 20名 |
全日制应届本科及以上学历 |
| 合计 |
86名 |
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二. 招聘基本条件
1、境内全日制知名高等院校2012届应届毕业生（2012年7月前毕业）；首次就业的海外归国留学生（2011年8月至2012年8月间毕业）；
2、诚实守信，品学兼优，具有高度的责任心和敬业精神；
3、具有较强的学习能力、良好的沟通表达能力和团队合作精神；
4、获CET6级，在校成绩优良。曾获得奖学金，有三好学生等荣誉称号或国际、国内相关资质证书（如CPA、CFA、律师资格证等）者为佳。
三. 报名方式
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（应届学生），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
请不要重复投递邮件及简历。
邮件主题请按如下样式填写：
“应届生应聘－***（职业方向，最多限填二项）－***（应聘部门，应与职业方向相一致）－***（毕业学校全称）－***（学历）－***（专业）－***（姓名）”；应聘报名表（word）文件名请改为您的姓名。
邮件主题参考样式：
应届生应聘－业务经营方向、运营管理方向－公司及投资银行总部、个人银行总部、中小企业业务经营中心、运营管理总部－**大学－硕士－**学－**（姓名）
应届生应聘－资金市场方向、信息科技方向－资金总部、信息科技总部－**大学－硕士－**学－**（姓名）
四. 简历填写指引
所有简历都将首轮经过自动筛选，填写简历时需要注意如下几点：
1. 日期填写样式：****年*月。如：2011年12月
2. 生源所在地：指参加高考前的户口所在地。本次招聘面向全国，为便于为学生办理后续落户等事宜，需要如实填写生源所在地。填写样式：**省**市。如江苏省南京市、北京市、上海市
3. 近期居住城市：指目前您所居住的城市，为便于我们为您安排最近的笔试考场，需要确保正确填写。
4. 手机：限填一个手机号码，为便于我们及时联系到您，需要确保正确填写。
5. 电子邮箱：限填一个常用电子邮箱，为便于我们及时联系到您，需要确保正确填写。
样式如：firstjob@firstjob.com
6. 平均绩点：限填一个数字。样式如3.5
7. 填写学校及专业的全称
8. 前全日制学历：指攻读最高全日制学校之前的高校。如最高学历为全日制硕士，则填写本科；若最高全日制学历为本科，则填写“无”
9. 应聘部门：填写本次校园招聘的应聘部门。应聘部门应与职业方向相一致。
10. 应聘岗位：填写本次校园招聘的职业方向，最多限填二项。
11. 请不要重复投递邮件及简历，不要修改或删除简历的标题及填表须知
五. 招聘流程
| 简历投递 |
-> |
简历筛选 |
-> |
笔试 |
-> |
第一次
面试 |
-> |
第二次
面试 |
-> |
体检 |
-> |
录用通知 |
六. 招聘信息反馈方式
1、从首轮笔试起，我行将通过短信、电子邮件或电话的方式与参加测试的同学确认；
2、确定录用后，我行将最终以书面形式发放录用通知。
