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为促进业务发展，提升管理水平，防控经营风险，现面向社会公开招聘部分城区支行工作人员。岗位需求及专业条件具体如下：
一、招录岗位及人数
（一）对公客户经理40人。
（二）个人客户经理42人。
（三）综合柜员113人。
（四）大堂经理 44人。
共计239人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.38周岁（含）以下。
2.具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
3.应具有2年以上银行工作经验。
（二）专业条件
各岗位要求详见附件1。
（三）其他条件
1.遵纪守法，坚持原则，公正廉洁，具有高度的责任心，具备良好的职业道德和品行操守。
2.无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任。
3.身心健康，仪表端庄。
三、管理方式
本次外部招聘岗位均为我行正式员工编制，一经录用即与我行签订书面劳动合同。
四、报名须知
（一）应聘人员登录我行门户网站(www.bjrcb.com)，点击“人才招聘”，查看招聘公告，在线填写、提交简历。
（二）本次招聘笔试、面试等相关信息均由我行统一通知入选者，请应聘者保持联系电话畅通。
（三）我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。
附件：1.城区管辖支行专业人才岗位职责及专业条件
