威海市商业银行招聘启事[2012]
发布时间：2012-01-30 18:48
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威海市商业银行成立于1997年8月1日，是一家跨区域发展的股份制商业银行，现辖济南、天津、青岛等50多家分支机构。成立以来，威海市商业银行坚持在改革中创新，在创新中突破，在突破中发展，在发展中超越，各项业务指标均保持了平稳健康较快增长，综合实力连续六年跻身中国最大的50家商业银行排名榜。多年来，威海市商业银行秉承“以人为本、快乐成长”的人才理念，持续打造“学习型快乐银行”，努力实现员工、客户、股东和社会价值最大化。根据业务发展需要，面向全国招聘总行副行长2名：
一、基本条件
（一）具有完全民事行为能力的自然人；
（二）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行；
（三）具有与拟任职务相适应的知识、经验及能力；
（四）具有良好的经济、金融从业记录（由原单位出具审计报告）；
（五）熟悉经济金融的法律法规，有良好的合规经营意识；
（六）能与金融监管机构进行充分的信息沟通，并积极配合金融监管机构的工作；
（七）无《中国银行业监督管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》中规定的不得担任高管人员的情形；
（八）年龄及任职年限计算截止2011年12月31日。
二、岗位职责及任职条件
（一）分管风险管理及金融市场业务的副行长1名。
岗位职责：根据发展战略与规划，负责做好全行风险管理及金融市场衍生产品工作。具体包括：参与高级管理层决策；负责组织拟定全行整体性的风险管理和金融市场政策及策略；负责组织建立风险管理和金融市场的组织架构和落实风险管理措施，研究拟定风险管理的参数和标准，开发金融市场衍生产品等。
职位条件：全日制研究生及以上学历，年龄45周岁以下; 从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）；拥有较强的风险管理和金融市场方面的专业知识，熟悉相关政策法规，对商业银行业务特别是分管业务具有全面和深刻的把握；具有银行工作经验8年以上，担任过股份制银行总行、分行高级管理职务的可优先考虑；符合中国银行业监督管理委员会关于城市商业银行副行长的任职资格条件。
（二）分管信息科技和业务创新副行长1名。
岗位职责：根据发展战略与规划，负责做好全行信息科技和业务创新的管理工作。具体包括：参与高级管理层决策；负责组织拟定全行信息科技发展规划和产品创新规划；负责组织建立科技管理和业务创新的组织架构和管理措施；负责全行科技队伍和业务创新方面人员的建设，不断提高人员素质。
职位要求：全日制研究生及以上学历,年龄45周岁以下; 从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）；拥有较强的信息科技和业务创新方面的专业知识和业务能力，熟悉相关政策法规，对商业银行业务特别是分管业务具有全面和深刻的把握；具有银行工作经验8年以上，担任过股份制银行总行、分行高级管理职务的可优先考虑；符合中国银行业监督管理委员会关于城市商业银行副行长的任职资格条件。
三、报名时间和方式
本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，按照报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。
（一）报名时间：自1月16日起至2月29日。
（二）报名方式：应聘人员请将相关报名材料（有关证明材料可以采用扫描件或数码照片形式）发送到whccbzp@163.com邮箱。邮件主题请标明“姓名，应聘职位”。
（三）报名要求：应聘者发往邮箱的报名材料中需要包含以下资料：
1、报名表、本人有效身份证件、学历证书、学位证书、专业技术资格证书（扫描件）；
2、个人简历情况：主要包括个人主要履历；近5年的主要工作经历和业绩（案例）以及工作中的经验教训；对应聘岗位的工作设想（3000字以内）；工作经历和主要业绩的证明材料；任职单位情况。
（四）相关说明：
1、应聘者应对报名材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2、在招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。对进入笔试、面试的应聘人员，我们将电话通知，请应聘人员随时保持通话畅通。未被录用者，材料代为保密，恕不退还。
3、联系人：张女士；联系电话：5222602。
我们诚邀您加入这个年轻而卓越的团队！
附件：威海市商业银行应聘报名表。
