浙江稠州商业银行杭州城西支行（筹）招聘启事
发布时间：2012-02-19 16:03
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浙江稠州商业银行股份有限公司是一家股份制商业银行，成立20多年来始终坚持“依托市场、跟随市场、服务市场”的经营方针和“支持中小企业、服务个私经济”的市场定位，已实现跨区域经营，在上海、杭州、南京等地区设有47家分支机构。杭州分行成立于2008年9月，截至2011年末，存款余额达106亿元。经省银监局批准，我行获准筹建城西支行，现面向社会公开招聘下列人员，我们将为员工提供个性化工作环境、激励性薪酬以及良好发展空间。
（一）办公室负责人（1名）
1、大学本科及以上学历，经济金融、管理类等相关专业；
2、年龄40周岁以下；
3、五年以上银行办公室工作经验；
4、具备较强的组织管理、沟通协调和文字综合能力。
（二）办公室综合员（1名）
1、大学本科及以上学历，经济金融、管理类相关专业；
2、年龄35周岁以下；
3、三年以上银行相关工作经验；
4、熟悉办公室管理流程，具备良好的沟通协调和文字综合能力，掌握一定的财务管理知识，综合素质良好。
（三）综合运营部负责人（1名）
1、大学本科及以上学历，经济金融、财会等相关专业；
2、年龄40周岁以下；
3、五年以上银行相关工作经验；
4、具有较强的管理能力及沟通协调能力。
（四）综合运营部主办会计（1名）
1、大学本科及以上学历，财会等相关专业；
2、年龄40周岁以下；
3、三年以上银行相关工作经验；
4、具有丰富的会计检辅、综合管理及沟通协调能力。
（五）综合柜员（10名）
1、大专及以上学历，经济金融、财会等相关专业；
2、年龄30周岁以下；
3、两年以上银行相关工作经验；
4、业务技能熟练，形象端庄，具有良好客户资源者优先。
（六）风险管理人员（若干）
1、大学本科及以上学历，法律、经济金融等相关专业；
2、年龄40周岁以下；
3、三年以上银行相关工作经验；
4、熟悉商业银行信贷及操作流程，有较强的信贷管理能力，掌握相关金融、法律、财务基础知识，具备较强的语言和文字表达能力。
（七）业务拓展部负责人（4名）
1、大学本科及以上学历，法律、经济金融、管理等相关专业；
2、年龄40周岁以下；
3、五年以上银行相关工作经验；
4、具有较强的业务拓展能力、市场观念和竞争意识；具有良好的组织协调和团队管理能力，客户资源丰富者优先。
（八）客户经理（20名）
1、本科及以上学历，法律、经济金融、财会等相关专业；
2、年龄35周岁以下； yinhangzhaopin.com
3、三年以上银行相关工作经验；
4、具有较强的业务拓展、人际沟通与协调能力，有良好客户资源者条件适当放宽并优先录取。
