上海浦东发展银行审计特派办招聘人才信息[3/2]
发布时间：2012-03-06 21:56
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上海浦东发展银行根据审计业务的发展需要，面向行内外公开招聘总行派驻各分行审计特派办审计人员。现将审计招聘岗位、招聘人数、招聘范围和招聘条件公布如下：
一、所有岗位必须具备的岗位职责：
· 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
二、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word）文件名请改为您的姓名。
三、招聘岗位列表
| 序号 |
机构名称 |
招聘人数 |
招聘岗位：
高级及以下审计人员 |
专业方向 |
| 1 |
总行驻上海分行审计特派办 |
1 |
1 |
运营 |
| 2 |
总行驻北京分行审计特派办 |
2 |
2 |
公银、个银 |
| 3 |
总行驻天津分行审计特派办 |
1 |
1 |
公银、个银、国际结算 |
| 4 |
总行驻沈阳分行审计特派办 |
1 |
1 |
公银、个银 |
| 5 |
总行驻重庆分行审计特派办 |
1 |
1 |
公银、运营 |
| 6 |
总行驻太原分行审计特派办 |
1 |
1 |
公银、个银 |
| 总计 |
7 |
7 |
|
四、招聘岗位详细信息：
［审计特派办］
部门简介：属总行审计部派出机构，根据总行授权开展工作。主要工作职责是：制定上报年度审计工作计划和审计项目方案，经总行审计部审定后予以执行；实施对派驻行和区域内的分支机构进行现场检查；做好对派驻行的日常监督和拟核销资产的认定审查工作，并按月向总行审计部上报审计工作开展情况；对派驻行所辖机构高级管理人员及重要岗位人员进行责任审计；收集、整理、分析上报派驻行有关信息资料和报表，发现重大问题要及时报告，并按季上报对派驻行的综合审计情况报告；监督派驻行对审计意见书的整改落实，并按规定做好审计档案管理工作；加强与当地银监局、人民银行、国家审计机关等外部监管部门的业务联系和工作协调；遵守派驻行有关办公、保卫、保密、劳动管理制度，处理好与派驻行的各种关系。
总行审计特派办设审计特派员1人，审计特派员下设高级审计专员、审计专员、助理审计专员和审计员若干人。
审计特派员
岗位职责：根据首席审计官的工作要求和派驻行内控、风险防范的需要，制定审计计划，加强与派驻行的沟通和信息交流，向派驻行提供审计监督服务，具体职责是制定计划、组织落实、日常监控、现场检查、委托审计、情况报告等。
应聘条件：本科及以上学历；年龄45周岁（含）以下；银行工作10年及以上或审计专业5年及以上，独立负责与内部审计、公司金融、风险管理相关部门经历和有会计师事务所工作经历者优先。
招聘范围：面向全国
高级审计专员
岗位职责：根据审计特派办的主要职责，协助审计特派员落实总行工作任务，具体实施对派驻行的持续监控，识别和揭示派驻行业务过程中的控制问题和关键风险，并及时向派驻行有关业务部门反映，建立与派驻行紧密的工作关系，向派驻行提供审计服务，胜任主审人之职。
应聘条件：本科及以上学历；年龄45周岁（含）以下;银行工作8年及以上，从事审计、银行公金、个金、资金、信息科技与运营工作3年及以上.有CPA、CIA等资格证书者优先考虑。
招聘范围：属地
审计专员
岗位职责：根据审计特派办的主要职责，协助特派员实施对派驻行的监督检查，收集、分析各类审计信息，独立完成各项审计业务，胜任主审人之职。
应聘条件：本科及以上学历；年龄40周岁（含）以下;银行工作5年及以上，从事审计、银行公金、个金、资金、信息科技与运营工作2年及以上.有CPA、CIA等资格证书者优先考虑。
招聘范围：属地
助理审计专员
岗位职责：根据审计特派办的主要职责，协助特派员做好对派驻行的监督检查，收集、分析各类审计信息，独立完成各项审计业务。
应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下;银行工作3年及以上，从事审计、银行公金、个金、资金、信息科技与运营工作1年及以上。有CPA、CIA等资格证书者优先考虑。
招聘范围：属地
