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广发银行东莞分行招聘公告
广发银行东莞分行成立于1988年，近年来各项业务取的了长足发展，为满足我行业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入我们。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行与您共同发展！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位和职责
（一）分行本部人员
1、中小企业金融部（9名）
（1） 客户关系管理岗：负责辖内中小企业客户关系管理和营销拓展，指导、带动和协调所辖支行客户的营销服务；制定中小企业核心客户管理制度，提高核心中小企业客 户的贡献度和忠诚度，指导所辖分支行的行业性营销拓展工作等。全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；具有三年以上对公业务经验，熟悉对公业 务，特别中小企业相关业务的知识。
（2）产品管理岗：负责落实中小企业业务相关的产品研发、创新、管理、推广，以及业务流程的优化；
负 责中小企业业务市场调研和信息收集、明确市场定位，搭 建营销平台，协调客户关系；负责落实业务联动和交叉销售等。全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业，有较强的专业知识基础；具有三年以上对公 业务经验，熟悉对公业务，特别中小企业相关业务的知识；熟悉相关业务流程，具备较强的风险识别和管理能力，市场判断能力和产品研发能力。
（3）综合管理岗：负责对辖内中小企业金融业务的绩效管理；负责对辖内中小企业客户经理的管理和考核；进行综合性的营销活动策划、组织和实施；负责辖内中小企业金融业务的数据统计等。全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；文字功底较强，熟悉常用办公软件的应用。
2、信贷管理部（6名）
（1）出账前审核岗：负责各项信贷业务的出账前审核，对其法律手续、出账程序和出账条件的有效性、完备性及合规性进行审核。全日制本科及以上学历，经济、金融、法律等专业；具有信贷和法律方面的专业知识，熟悉我行信贷业务流程；从事银行信贷业务工作一年以上。
（2）贷后管理岗：负责组织和开展贷后管理、现场检查、风险分类等职能工作。全日制本科及以上学历，经济、金融、法律等专业；从事银行信贷业务工作一年以上，优先考虑从业三年以上者；掌握贷款风险分类的基本分析方法。
（3）监测统计岗：负责辖内各类信贷业务的数据统计、分析、监测工作，对信贷统计数据质量的准确性、真实性负责。全日制本科及以上学历，经济、金融、法律等专业；具有金融、信贷等专业知识，熟悉我行信贷业务流程；具有一定统计应用技能，熟练使用Office等办公软件；良好的综合统计分析及写作能力。
（二）支行客户经理
1、公司业务客户经理（若干名）
通过卓有成效的公司业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益，完成营销创利任务。本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；3年以上市场营销经验，1年金融行业相关岗位经验者优先；熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的公司信贷业务知识优先；具备较强的市场意识和拓展能力。
2、个人储蓄客户经理（若干名）
通过卓有成效的个人储蓄、理财等业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益，完成营销创利任务。本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；有1年以上工作经验；具备较强的市场开拓能力和拥有客户资源。
三、应聘程序
1、欢迎有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行东莞分行人力资源部（邮寄地址：东莞市城区东城西路6号楼广发大厦人力资源部，邮编：523008），并请注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者，我行将电话、短信方式通知笔试、面试时间。暂未录用者不另行通知，资料将进入本行人才库。
3、分行本部人员报名截止时间2012年5月15日。支行客户经理招聘为长期有效。
期待您的参与！
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