[浙江]瑞丰银行2012招聘启事
发布时间：2012-05-07 10:17
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瑞丰银行2012招聘启事
瑞丰银行是浙江省首批农村商业银行，成立于2011年1月18日，前身是绍兴县农村合作银行，总部位于浙江绍兴。现有注册资本9.9亿元，员工1500余人，营业网点101家，跨区域设立浙江义乌支行，主发起设立嵊州瑞丰村镇银行。现有总资产535亿元，存贷规模达780亿元，综合实力位居绍兴县同业之首，浙江省农信系统前列。主体长期信用等级AAˉ，入选2010年度中国最具发展潜力农村金融机构、2011年度十大品牌中小银行，连续三年获得浙江省农村合作金融系统"特级银行"、"十强银行"、"优胜单位"。
瑞丰银行以"区域首选零售银行"为战略愿景，坚持服务"三农"、支持中小企业的市场定位，积极实施"精品+规模"的发展战略，致力于探索跨区域经营之路，进一步健全风险管理，加强队伍建设，打造特色企业文化，努力打造全国一流的中型农村商业银行。
瑞丰银行秉承"以人为本"的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀德才兼备且有志于金融事业的2012年优秀应届毕业生加盟，共创美好未来。
一、招聘岗位及要求
校园招聘：
（一）管理培训生 若干人
工作地点：杭州市
学历要求：硕士以上
1、招聘对象
（1）国内外著名院校2012年全日制应届优秀硕士、博士研究生和国内211工程高校2012年全日制应届优秀本科生（不含定向生和委培生）。
国内高校毕业生应能在2012年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证；国外院校归国留学生应能在2012年8月底之前取得毕业证书，并能在2012年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证。
（2）专业范围：经济学、金融学、财务管理、会计学、投资学、审计、法学、计算机、汉语言文学、教育学、新闻传播学、工商管理、企业管理、人力资源管理等银行相关专业（以上专业是指毕业生主修专业，不含辅修专业或第二学位专业）。
2、应聘条件
（1）遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；身体健康，具有良好的仪表气质。
（2）大学期间曾获得省市级或校（院）级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号。
（3）担任过校（院）级学生会部长及以上学生干部、班级班长（团支书）或校（院）级大型社团主要负责人。
（4）须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上。
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（二）营销培训生（正式编制员工） 若干人
工作地点：绍兴市
学历要求：本科以上
1、招聘对象
（1）国内高校2012年应届全日制一本及以上学历毕业生，应能在2012年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证。
（2）国外院校归国留学生（2011年8月—2012年7月毕业），应能在2012年8月底之前取得毕业证书，并能在2012年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证。
（3）专业范围：经济学、金融学、财务管理、会计学、投资学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理等银行相关专业（以上专业是指毕业生主修专业，不含辅修专业或第二学位专业）。
2、应聘条件
（1）遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；身体健康，具有良好的仪表气质。
（2）大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分以上；硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上。
（三）柜员培训生（正式编制员工） 若干人
工作地点：绍兴市
学历要求：本科以上
1、招聘对象
（1）国内高校2012年应届全日制一本及以上学历毕业生，应能在2012年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证。
（2）国外院校归国留学生（2011年8月—2012年7月毕业），应能在2012年8月底之前取得毕业证书，并能在2012年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证。
（3）专业范围：财务管理、会计学、金融学、经济学、投资学、审计、计算机、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、企业管理、英语等银行相关专业（以上专业是指毕业生主修专业，不含辅修专业或第二学位专业）。
2、应聘条件
（1）遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；身体健康，具有良好的仪表气质。
（2）大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分以上；硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；英语专业毕业生须通过英语专业八级考试。
（3）应聘者须为浙江省生源，绍兴地区或金华地区生源优先考虑。
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（四）柜员培训生（派遣制员工） 若干人
工作地点：绍兴市
学历要求：大专以上
1、招聘对象
（1）国内高校2012年应届全日制大专及以上学历毕业生，应能在2012年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证。
（2）专业范围：财务管理、会计学、金融学、经济学、投资学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理等银行相关专业。
2、招聘基本要求
（1）遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（2）身体健康、五官端正，形象气质佳，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
（3）有点钞、汉字输入、传票输入等特长的优先考虑。
（4）应聘者须为绍兴地区或金华地区生源。
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（五）大堂引导员（派遣制员工） 若干人
工作地点：绍兴市
学历要求：大专以上
1、招聘对象
（1）国内高校2012年应届全日制大专及以上学历毕业生，应能在2012年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证。
（2）专业范围：经济类、金融类、财会类、导游、空乘及与大堂服务和管理相关的专业。
2、招聘基本要求
（1）遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（2）身体健康、五官端正，形象气质佳，具有良好的服务意识，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
（3）应聘者须为绍兴地区或金华地区生源。
（一）理财经理 若干人
工作地点：绍兴市-绍兴县
工作经验：3-5年
学历要求：本科以上
任职要求：
具有经济、金融、财会等相关专业大学本科（含）以上学历；
具有金融理财师任职资格，持有CFP者尤佳；
具有2年以上银行工作经历，1年以上理财工作经历；
具有较强的沟通表达、组织协调和业务拓展能力。
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（二）产品经理 若干人
工作地点：绍兴市-绍兴县
工作经验：3-5年
学历要求：本科以上
任职要求：
具有大学本科（含）以上学历；
具有3年以上银行工作经历，其中2年以上营销管理工作经验；
熟悉银行业务及产品开发流程，具有授信业务技能及信贷分析能力，能针对不同客户制定相应产品方案；具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作和产品营销能力。
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（三）风险经理 若干人
工作地点：绍兴市-绍兴县
工作经验：3-5年
学历要求：本科以上
任职要求：
具备金融、经济、财会、法律等相关专业大学本科（含）以上学历；
具有3年（含）以上银行信贷或风险管理工作经历，熟悉绍兴地区金融市场和客户资源状况；
具有较强的沟通表达、分析判断、风险识别及管理能力。
工作地点：绍兴市-绍兴县
工作经验：3-5年
学历要求：本科以上
任职要求：
具有经济、金融、财会等相关专业大学本科（含）以上学历；
具有2年以上银行信贷工作经历，熟悉绍兴地区金融市场和客户资源状况；
具有较强的市场拓展、风险管理和沟通表达能力；
工作地点：绍兴市-绍兴县
工作经验：
6-7年
学历要求：本科以上
任职要求：
具有金融、管理类相关专业大学本科（含）以上学历；
具有5年以上教育、培训管理经验，擅长培训专业团队建设，有院校或企业大学相关管理经验者优先；
具有一定的银行培训课程体系建设能力和培训师资资源；
具有较强的计划和实施执行能力；
具有良好的团队领导、组织协调、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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（六）支行行长 若干人
工作地点：绍兴市-绍兴县
工作经验：8-10年及以上
学历要求：本科以上
任职要求：
具有大学本科（含）以上学历；
具有8年以上银行工作经历，5年以上营销、信贷、管理工作经历，熟悉金融法律法规及商业银行风险管理政策、信贷政策等；
具有扎实的金融知识和技能，较强的市场开拓能力，能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务；
具有较强的组织管理、人际交往和沟通协调能力；
具有一定的社会资源；绍兴地区者优先考虑。
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工作地点：绍兴市-绍兴县
工作经验：3-5年
学历要求：本科以上
任职要求：
具有大学本科（含）以上学历；
具有5年以上银行工作经历，3年以上营销、信贷、管理工作经历，熟悉金融法律法规及商业银行风险管理政策、信贷政策等；
具有扎实的金融知识和技能，较强的市场开拓能力，能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务；
具有较强的组织管理、人际交往和沟通协调能力；
具有一定的社会资源；绍兴地区者优先考虑。
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（八）文秘 若干人
工作地点：绍兴市-绍兴县
工作经验：3-5年
学历要求：本科以上
任职要求：
具备中文、文秘等相关专业大学本科（含）以上学历；
具有2年以上文秘相关工作经验；
具有较强的文字功底，擅长各类公务的撰写；
具有良好的团队精神、沟通能力、语言表达能力和执行力。
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（九）系统开发岗 若干人
工作地点：绍兴市-绍兴县
工作经验：1-2年
学历要求：本科以上
任职要求：
具有计算机或相关专业大学本科（含）以上学历；
具有1年以上IT开发相关工作经验，有银行、金融机构相关系统开发经验者优先；
有较强的系统开发能力，精通1-2种开发工具；
工作认真负责、责任心强，具有较强的敬业精神、逻辑思维能力、团队合作和协调能力。
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