[东莞|惠州|中山]平安银行广东2012招聘
发布时间：2012-06-19 15:54
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平安银行广东2012招聘启事
东莞分行：
截止时间：2012-06-30
工作地点：广东省东莞市
招聘职位：东莞分行零售商易贷客户经理岗 1人
岗位类型：金融类
教育要求：大学本科及以上
专业要求：协调沟通能力
资历要求：熟悉信托渠道销售模式
工作职责：
1、落实行业开拓销售方案，完成个人业务指标
2、行业开拓关系维护、业务培训、业务追踪
招聘职位：分行轮岗大堂经理岗（零售）1人
岗位类型：金融类
教育要求：本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业者优
专业要求：协调沟通能力
资历要求：有销售工作经验者优，无行业不良记录
工作职责：
1、通过各类营销推广活动，主动开发新的客户和潜在客户；
2、销售各类理财产品和办理销售的相关手续，交叉销售其他零售产品并转介给相关人员办理，不断提升客户资产规模；
3、为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务；
4、建立和维护客户关系。收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求；
5、了解市场信息，提供合理化建议。及时深入了解金融市场变化，收集同业信息、客户对银行的潜在需求；
6、遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保业务的合规性。
其他：
1、心态积极：正面看待遇到的挫折和困难
2、结果导向：能完成工作任务、清楚工作需达到的目标，并向目标努力；
3、客户导向：解决客户服务中出现的问题，主动承担责任. 迅速及时的解决问题，不推卸责任, 不拖延；
4、沟通影响：积极配合他人工作，且能通过沟通与影响促进自身工作任务的完成。
招聘职位：东莞分行零售风险中心贷后管理岗 1人
岗位类型：金融类
教育要求：财经/管理专业优先,大学本科及以上
专业要求：熟悉主要个贷产品的风险点、法律知识、合规要求。熟悉个人贷款业务，能通过贷后检查，监测个人经营性贷款及其他个贷质量变化趋势，分析风险成因及特征，提出分析和预警报告，及时采取手段化解风险资产，控制资产损失。
资历要求：2年以上工作经验，银行工作经验优先
工作职责：
1、估价公司、中介公司的选定、管理。当地监管单位有关资产质量的报表报送。当地个贷市场、不动产市场动态调查及反映
2、数科催收中心催收相关工作配合；贷款资金流向检查等贷后管理工作配合
3、根据《贷后回访报告》采取相应贷后管理处置措施
4、根据贷后管理办法的具体规定开展定期非现场及现场检查工作，收集相关资料并生成《贷后回访报告》
5、监测个贷，特别是经营性贷款的贷款质量变化；制定和完善个人贷款贷后管理办法，完善贷后管理流程
招聘职位：东莞分行零售综拓一部理财经理岗 1人
岗位类型：金融类
教育要求：大学本科及以上
专业要求：协调沟通能力
资历要求：熟悉信托渠道销售模式
工作职责：
1、综拓渠道关系维护、业务培训、业务追踪
2、落实综拓销售方案，完成个人业务指标
招聘职位：东莞分行营业部柜台部现金柜台岗 1人
岗位类型：客户服务类
教育要求：大学专科，金融、会计、财经、法律、统计等相关专业。
专业要求：不限
资历要求：1年，有银行工作经验者优先
工作职责：
负责受理本网点各类本外币储蓄业务，并对相关凭证进行审核、进行相应的账务处理和收付现金等工作。可以兼任VIP窗口的相关业务工作。
招聘职位：中山分行营业部柜台部现金柜台岗 2人
岗位类型：客户服务类
工作地点：广东省中山市
截止时间：2012-06-30
教育要求：金融、会计、财经、法律、统计等相关专业,
专业要求：不限
资历要求：不限
工作职责：负责受理本网点各类本外币储蓄业务，并对相关凭证进行审核、进行相应的账务处理和收付现金等工作。可以兼任VIP窗口的相关业务工作。
招聘职位：惠州分行营销策划岗 1人
岗位类型：金融类
截止时间：2012-10-31
教育要求：金融或管理方向,
专业要求：
1、对客户关系管理、市场营销理论及实践有较深认识
2、良好的分析、研究和企划能力、沟通表达能力、协作能力、执行能力、创新思维、归纳思维、统计分析能力
资历要求：
银行从业经验2年以上，营销策划工作经验1年以上
工作职责：
1、搜集各销售团队的营销需求、以及对客户需求进行调研，策划相关的营销活动
2、组织开展针对整个客户群体的大型客户市场推广和回馈等活动
3、统一进行本地品牌经营、承担零售业务广告宣传及媒体投放等市场推广工作
4、落实总行下发的市场营销活动，并做好数据的统计和追踪
5、评估市场推广活动投入产出比，提高营销资源使用效率
