[天津]深圳发展银行天津分行招聘信息
发布时间：2012-06-19 16:26
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天津分行市场七部负责人
岗位类型： 金融类
人数： 1人
工作地点： 天津市
期望到岗时间： 2012-06-30
我要应聘
教育要求： 大学本科及以上
专业要求：
- 熟悉本地市场及客户情况；
- 有较强的市场开拓能力；
- 有良好的团队管理能力。
资历要求： 银行工作年限5年,管理职位年限2年
工作职责： - 按照分行制定的业务营销方向，督导市场部下属各团队主管系统策划和组织安排业务市场营销，完成分行下达的各项指标；
- 带领客户经理及全体员工拓展资源、寻找客户，发展业务，完成公司业务指标；
- 对各条线的相关业务内容进行控制和把关，保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行；对市场部授信业务的风险进行最终把控，对相关流程及执行情况进行检查和督导，保证市场部业务平稳发展，防范各项风险；
- 通过市场部团队主管，指导和安排市场部日常工作，对市场部人员的绩效管理工作做出评价；
- 合理配备反洗钱岗位人员；建立健全和贯彻执行反洗钱内控制度，全面履行金融机构反洗钱义务。
其他： 品行端正，无不良记录
天津分行市场七部客户经理岗
岗位类型： 金融类
人数： 3人
工作地点： 天津市
期望到岗时间： 2012-07-31
我要应聘
教育要求： 大专及以上
专业要求：
1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历：大专及以上
3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）
资历要求： 工作年限1年,银行工作年限1年
工作职责：
1、业务营销与客户开拓： 分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；
3、发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
4、对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
5、其他： 必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
6、客户关系维护： 维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
7、日常贷后管理： 对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报
其他： 品行端正，无不良记录
