[江苏]江苏长江商业银行2012招聘
发布时间：2012-08-02 16:05
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江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的江苏省内第三家城市商业银行，多年来，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。
一、基本条件：
认同"长江"文化，正直诚信，敬业务实，勤奋廉洁，具有良好的团队协作意识和职业素养，无不良行为记录，能承受较大的工作压力。
二、招聘岗位
1.管理培训生（10名）
招聘要求：年龄28周岁（含）以下；211、985院校全日制本科或普通院校全日制硕士学历，经济、金融、财务会计、管理、中文、计算机类专业应往届毕业生；对银行业有浓厚的兴趣，有志于在此领域长期发展；出色的沟通力，卓越的领导力，良好的团队精神；优秀的适应能力和学习能力，希望在挑战自我的过程中不断提升。
2、小企业营销经理（劳务派遣制）（15名）
岗位职责：负责营销小、微企业银行业务产品，拓展客户及服务范围；为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务；做好小企业贷前调查和贷后管理工作。
应聘条件：靖江户籍，年龄30周岁（含）以下；全日制大专及以上学历（最高学历为大专的，院校须为普通公办性质），专业不限；有一定的金融专业基础知识，吃苦耐劳，具有较强的压力承受能力；具有较强的市场拓展能力和风险防范意识及责任意识。
3、柜面人员（劳务派遣制）（15名）
岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。
应聘条件：靖江户籍，年龄28周岁（含）以下；全日制大专及以上学历（最高学历为大专的，院校须为普通公办性质），经济、金融、财务会计专业；具有较强的亲和力和沟通协调能力。
小企业营销经理、柜面人员的用工性质为劳务派遣制，拟录用人员与南京领航人才派遣有限公司签订劳动合同后，将由该公司派遣至本行工作。
三、应聘流程：
1、下载《江苏长江商业银行报名表》并填写完整，准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书等相关证件复印件及7寸全身生活近照各一张。
2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@sina.com，或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号 江苏长江商业银行 人力资源部 邮编：214500（邮件主题格式：姓名+应聘岗位）。
3、其他注意事项：
报名截止日期：2012年8月20日
笔试、面试等相关事宜另行通知
联系人：刘先生
招聘咨询电话：0523-84891081
应聘材料由我行代为保密，恕不退还。
