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招聘岗位
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聘用条件
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营销部总经理（储备支行行长）
（若干）
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1、熟悉国家金融政策和相关法律法规，熟悉银行业务产品，了解当地金融市场环境和公司客户需求；
2、具有较强的组织管理、营销公关能力和一定的客户资源；
3、10年以上银行从业经历，2年以上同级管理经验，经济类中级及以上职称。
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支行副行长
（工作地点：迁安，2人）
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1、熟悉国家金融政策和相关法律法规，熟悉银行业务产品，了解当地金融市场环境和公司客户需求；
2、具有较强的组织管理、营销公关能力和一定的客户资源；
3、8年以上银行从业经历，2年以上同级管理经验，经济类中级及以上职称。
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贷后管理人员
（1-2人）
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1、熟悉国家金融政策和相关法律法规，熟悉银行公司业务产品，具有较强的风险识别和防范能力；
2、具有较强的责任心和敬业精神；
3、5年以上银行信贷从业经历，2年以上相关岗位从业经历。
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对公客户经理
（工作地点：唐山市区、丰润、迁安，若干）
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1、熟悉国家金融政策和相关法律法规，熟悉银行公司业务产品，了解当地金融市场环境和客户需求，并有较强的风险防范能力；
2、具有较好的财务分析能力和文字表达能力，有一定的客户资源；
3、3年以上银行信贷从业经验，个人能力突出者条件可适当放宽。
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国际业务出口单证审核人员
（1人）
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3年以上国际业务从业经历，从事出口单证审核工作2年以上。
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英语水平达到4级及以上，熟知相关外管政策和国际惯例，熟悉各种国际业务结算产品及贸易融资产品。
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具有CDCS认证证书的优先录取。
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对公产品经理
（1人）
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1、熟悉银行对公产品，了解当地金融市场，有一定的客户资源；
2、具有一定的客户营销、文字表达及综合分析能力；
3、3年以上银行信贷从业经验，客户资源丰富、精通投行业务，个人能力突出者条件可适当放宽。
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个人客户经理（含个贷、中小企业客户经理）
（10人）
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1、熟悉银行产品，了解当地金融市场，有一定的客户资源；
2、具有较强的亲和力、沟通和营销能力，吃苦耐劳，有良好的团队合作和学习上进精神；
3、2年以上金融从业经历（含银行、保险、证券）；
4、个人信贷专职客户经理岗位人员要求具有1年以上信贷从业经验，中小企业客户经理要求具有2年以上中小或对公信贷从业经验，且任期内无不良贷款发生记录。
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卡直销团队
（8人）
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1、熟悉银行卡产品，具有丰富的从业经验，既往业绩佳；
2、具有较强的亲和力、沟通和营销能力，吃苦耐劳，有良好的团队合作和学习上进精神；
3、1年以上金融从业经历（含银行、保险、证券），具有备一定的客户资源者可适当放宽条件。
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理财经理
（工作地点：丰润1人，迁安1人）
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1、熟悉国家政策和金融市场，熟练掌握银行相关产品，了解高端客户需求，能够为高端客户出具综合金融理财策划方案；
2、形象气质较好，具有较强的亲和力、营销公关和文字表达能力，有一定的客户资源；
3、3年（含）以上银行从业经历，1年以上理财经验，具备金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）资格。
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大堂经理
（工作地点：唐山市区1人，丰润1人，迁安1人）
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形象气质较好，具有较强的亲和力、沟通能力和协调能力，有一定的客户资源；
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熟悉银行产品，掌握一定的营销技巧，具备解答客户疑问的能力；
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2年（含）以上银行大堂经理岗位从业经历，既往表现优秀者可适当放宽条件。
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财务管理人员
（1-2人）
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1、熟悉银行财务、会计、税收管理制度，5年以上金融从业经历，2年以上财会工作经验；
2、会计或经济初级及以上职称；
3、具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力。
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会计主管
（工作地点：唐山市区1人，迁安1人）
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1、熟悉银行会计制度，银行会计从业6年以上，营业室管理工作经历1年以上；
2、经济类中级及以上职称；
3、具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力。
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会计柜员
（工作地点：迁安6人）
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1、2年以上银行柜台工作经历，取得会计从业资格；
2、形象气质良好，有对公结算、票据、外汇业务经验者优先录用。
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