[浙江]绍兴瑞丰银行股份有限公司2013校园招聘
发布时间:2012-11-14 17:20
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
瑞丰银行是浙江省首批农村商业银行,总部位于浙江绍兴。现有注册资本9.9亿元,员工1500余人,营业网点101家,跨区域设立浙江义乌支行,主发起设立嵊州瑞丰村镇银行。现有总资产554亿元,存贷规模达788亿元,综合实力位居绍兴县同业之首,浙江省农信系统前列。主体长期信用等级AAˉ,荣获2010年度中国最具发展潜力农村金融机构、2011年度十大品牌中小银行,多次获得浙江省农村合作金融系统“特级银行”、“十强银行”、“优胜单位”,名列2011年绍兴县行风评议第一名。
瑞丰银行以“区域首选零售银行”为战略愿景,坚持服务“三农”、支持中小企业的市场定位,积极实施“精品 规模”的发展战略,致力于探索跨区域经营之路,进一步健全风险管理,加强队伍建设,打造特色企业文化,努力打造全国一流的中型农村商业银行。
瑞丰银行秉承“以人为本”的人力资源发展理念,重视员工关怀和培养,营造和谐的内部竞争环境,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展与人才培养的需要,诚邀德才兼备且有志于金融事业的2013年优秀应届毕业生加盟,共创美好未来。
一、招聘基本条件
1、遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;身体健康,具有良好的仪表气质。
2、全日制普通高校2013年应届毕业生(2013年8月前毕业)和海外院校归国留学生(2012年8月—2013年7月毕业)。其中:国内高校毕业生应在2013年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和报到证;海外院校归国留学生应在2013年7月毕业,并在2013年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证。
3、外语水平要求:具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEFL、GRE、GMAT、IELTS、TOEIC等);英语专业毕业生须通过英语专业八级考试。
4、具有与银行业务相关的资格证书者优先(如CFA、FRM、CPA、ACCA等)。
5、获得校级及以上级别的优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀党员等荣誉者优先。
二、招聘具体要求
(一)管理培训生(正式编制员工)
1、学历要求:全日制应届一本及以上学历;
2、院校要求:全国“211工程”著名高校及国际知名院校;
3、专业要求:金融学、经济学、会计学、财务管理、投资学、审计、法学、计算机、数学、统计学、工商管理、企业管理、人力资源管理、新闻传播学等专业,条件特别优秀者专业可适当放松;
4、生源地要求:全国生源。
(二)营销培训生(正式编制员工)
1、学历要求:全日制应届一本及以上学历;
2、院校要求:国内一本院校、国际知名院校;
3、专业要求:经济学、金融学、财务管理、会计学、投资学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、数学、统计学等等专业,条件特别优秀者专业可适当放松;
4、生源地要求:浙江省生源。
(三)柜员培训生(正式编制员工)
1、学历要求:全日制应届一本及以上学历;
2、院校要求:国内一本院校、国际知名院校;
3、专业要求:财务管理、会计学、金融学、经济学、投资学、审计、计算机、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、企业管理、汉语言文学、统计学、英语等专业,条件特别优秀者专业可适当放松;
4、生源地要求:绍兴地区和金华地区生源。
(四)柜员培训生(派遣制员工)
1、学历要求:全日制应届大专及以上学历;
2、专业要求:财务管理、会计学、金融学、经济学、投资学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、审计、汉语言文学、计算机等相关专业;
3、生源地要求:绍兴地区和金华地区生源;
4、形象要求:五官端正,形象气质佳,男身高在170CM以上,女身高在160CM以上;
5、其他:有点钞、汉字输入、传票输入等特长的优先考虑。
(五)大堂引导员(派遣制员工)
1、学历要求:全日制应届大专及以上学历;
2、专业要求:经济类、金融类、财会类、导游、空乘及与大堂服务和管理相关的专业;
3、生源地要求:绍兴地区和金华地区生源;
4、形象要求:五官端正,形象气质佳,男身高在170CM以上,女身高在160CM以上。
三、招聘程序
校园招聘程序包括:发布招聘信息→网上报名→简历筛选→一面→笔试→二面→体检→签订就业协议→实习与培训→入职
1、报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2012年11月5日-11月30日。应聘者注册并登录我行统一招聘平台,在线填写个人简历,完成职位申请。每名应聘者只能选择一个岗位报名。
2、简历筛选。我行将根据招聘条件、报名人数等对应聘者简历进行筛选,确定入围笔试人员。
3、笔面试。2012年12月至2013年3月在浙江绍兴统一组织。
4、体检、背景核查。2013年3月。由我行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。
5、签约。通过笔面试、体检、背景核查等环节的应聘者,签订三方协议。
四、相关说明
1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
2、经审核通过筛选者,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。
3、瑞丰银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
4、工作地点:浙江绍兴和浙江义乌
五、联系方式
电子邮箱:rfyh_hr@163.com
联系电话:0575-84788171