[天津]中国建设银行信用卡中心天津运行中心2013校园招聘
发布时间：2012-12-12 11:05
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中国建设银行信用卡中心（以下简称“信用卡中心”）2002年12月成立于上海，长期以来坚持“统一品牌、集中管理、专业服务、集中运营”的专业化、集约化经营管理模式，业务规模和员工队伍迅速发展壮大，目前已形成了拥有苏州、天津、兰州、南宁等多个运行中心、6000余名员工的多中心管理组织架构。自2003年8月正式发行信用卡以来，市场影响力、产品竞争力、客户满意度、风险控制力不断提升，质量效益稳步提高。龙卡信用卡已成为广受市场信赖和喜爱的信用卡品牌。
现根据业务发展需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，天津运行中心面向社会定向招聘劳动合同员工，具体公告如下：
一、招聘岗位及职责
招聘岗位为信用卡业务辅助岗位。主要职责为电话客户服务。
二、招聘范围
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机构名称 |
信用卡中心天津运行中心 |
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拟聘岗位 |
信用卡业务辅助岗位 |
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主要职责 |
信用卡电话客户服务 |
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工作地点 |
天津市南开区 |
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拟聘人数 |
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专业 |
不限 |
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学历 |
2012、2013年全国普通高校全日制大学本科学历（不含定向和委培毕业生），毕业证、学位证“两证齐全”，2012年应届生报到时须同时提供报到证 |
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学校 |
不限 |
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英语水平 |
大学英语四级考试通过或425分以上 |
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户籍 |
具有天津市城镇居民常住户口者优先 |
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其他要求 |
口齿清晰、声音甜美、普通话标准；能熟练操作计算机；能适应轮班工作制，能接受晚班、夜班及节假日工作安排 |
三、招聘录用条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违规不良记录，愿意履行建设银行员工义务和职责，能服从分配；
2.具有较强的学习能力和良好的团队协作意识，能承受一定工作压力；
3.身体健康，无精神病、传染病及其它不适合银行工作的疾病；
4.通过信用卡中心相关岗前培训考试（考核）；
5.与信用卡中心在职员工无亲属关系（包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系）。
（二）其他条件
详见招聘岗位和要求（见附件1）。
四、用工形式
录用人员作为我行辅助岗位定向劳动合同制员工，与建设银行签订劳动合同，建立劳动关系。
五、招聘程序
包括报名、初选、面试（测试）、笔试、体检、录用等步骤。
六、报名方法及注意事项
（一）应聘者需下载《应聘人员基本信息表》，如实填写全部信息后发送至zh_xykzx_tjzp.zh@ccb.com邮箱进行报名（邮件名称：应聘定向-毕业学校-毕业时间-姓名）。应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，一经发现，建设银行有权取消其录用资格。应聘者应聘资料由建设银行妥善保管并严格保密，恕不退还。谢绝来电来访。
（二）应聘者务必确保提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通，我行会根据整体招聘安排发送各阶段相应通知。
中国建设银行信用卡中心天津运行中心
二○一二年十二月十日
