[内蒙]包商银行鄂尔多斯分行有银行从业经验人员招聘启事
发布时间：2013-01-30 16:40
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包商银行鄂尔多斯分行成立于2008年10月16日。开业以来，分行人才队伍不断壮大，存款规模快速增长，形成了各项业务协调发展的良好局面。过去一年里，鄂尔多斯分行先后在东胜区、准格尔旗开设两家支行，并取得了骄人业绩。
为了形成立足城市经济中心、辐射周边行政区域的发展优势，包商银行鄂尔多斯分行现面向社会公开招聘筹备支行负责人、部门负责人若干名，诚邀德才兼备、勇于创新的精英加盟，共创美好未来。
一、招聘岗位及条件
（一）筹备支行负责人
1、具有较强的事业心和责任感，综合素质良好，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，具备较强的分析能力、组织协调能力、需有公司业务团队建设和领导经验，能迅速组建支行团队，并在公司业务领域有丰富的业务资源，有良好的沟通能力、品行端正，无违规违纪等不良记录；
2、本科及以上（含）本科学历，具有中级以上职称，年龄43周岁以下（含43周岁）；5年以上商业银行从业经历，3年以上商业银行经营、管理部门负责人经历；
3、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位，具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务、服务和销售理念。组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划；管控业务风险，保证支行资产质量；提升支行服务水平，提高客户满意度；管理支行其他日常工作，并具有丰富的开拓市场的经验。
（二）财富中心负责人
1、具有良好的沟通能力、商务谈判能力及市场开拓能力；具有较强的管理协调能力和敬业精神，品行端正，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识。
2、本科及以上（含）本科学历，年龄43周岁以下（含43周岁），条件优越者可适当放宽限制；
3、从事商业银行大客户开发服务工作5年以上，具备分行及以上相关部门管理工作经验3年以上，，拥有丰富的大客户资源或良好的人脉资源；
4、属于该业务领域复合型人才，有优良的工作推进能力；
5、具备一定的计算机操作能力和英语水平。
（三）个人金融部负责人
1、具有较强的管理协调能力和敬业精神，品行端正，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，具备较强的分析能力、团队领导能力和沟通能力、品行端正，无违规违纪等不良记录；
2、本科及以上（含）本科学历，具有中级以上职称，年龄43周岁以下（含43周岁），条件优越者可适当放宽限制；
3、熟悉个人信贷业务，从事商业银行个人金融业务5年以上，具备分行及以上相关部门管理工作经验3年以上，具有较强开拓市场的能力、团队领导能力及丰富的客户资源。
4、有特殊客户资源或具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
（四）办公室负责人
1、本科及以上（含）学历，年龄在43周岁以下（含43周岁），熟悉办公室各项工作，有5年以上相关从业经验, 3年以上办公室管理工作经验；
2、具备一定的文字功底和较强的管理、协调能力；
3、认同包商银行文化，品貌端正、正直诚信、敬业务实，并具备较强的事业心和责任感，具有良好的政治素质和职业道德修养。
二、报名相关事宜
（一）报名方式
应聘人员登录包商银行网站（http://www.bsb.com.cn），点击“人才招聘”，选择“分支机构招聘界面”，进入“包商银行鄂尔多斯分行有银行从业经验人员招聘启事”，下载附件《包商银行有银行从业经验人员报名表1》和《包商银行有银行从业经验人员报名表2》，填写完毕后以附件的形式发送到ybsb2011@163.com（主题栏请以“鄂尔多斯分行+应聘部门及岗位+姓名”格式填写）；
（二）面试时间、地点
对应聘人员全部资料审查后另行通知
（三）注意事项
1、请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件，否则按无效处理；
2、请应聘人员仍以原附件表格的形式发送，不要压缩文件或更改文件的格式，对格式不正确的文件不予接收；
3、请应聘人员详细填写报名表格所列各项内容，我行对所有应聘人者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还；
4、我行不接收纸质简历，不接待来访；
5、应聘人员须对所填材料的真实性负责，因弄虚作假产生的一切责任由应聘人员本人承担。
联系电话：0477-3846628 联系人：张强
附件：
《包商银行有银行从业经验人员报名表1》.doc（点击下载）
《包商银行有银行从业经验人员报名表2》.xls（点击下载）
