[全国]华夏银行诚聘风险管理精英
发布时间：2013-03-26 16:20
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华夏银行诚聘风险管理精英
华夏银行成立于 1992 年 10 月，是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京。 1995 年经中国人民银行批准开始进行股份制改造，改制变更为华夏银行股份有限公司（简称华夏银行）。 2003 年 9 月 12 日 华夏银行公开发行 10 亿股股票在上海证券交易所挂牌上市（股票代码： 600015 ）。 2005 年 , 华夏银行成功引进战略投资者，与德意志银行签署了全面长期战略合作协议、信用卡业务合作协议等。经过高效的前期筹备工作，华夏银行于 2007 年 6 月 18 日 正式推出华夏信用卡，并在中国大陆地区推出了首张钛金信用卡。力争打造国内领先的信用卡品牌，成为最具效率、最可信赖、最具盈利能力的发卡机构。
现因业务发展需要，华夏银行信用卡中心向社会诚聘优秀人才。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗，为推动中国信用卡的发展而努力。优秀的员工是企业最宝贵的财富，信用卡中心将为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。
岗位名称：城市风险经理（乌鲁木齐）
公司名称： 华夏银行信用卡中心公司性质： 合资公司规模： 500-999人 公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货
工作经验： 1年以上 发布日期： 2013-03-26 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位类别： 金融/证券/期货/投资
职位描述
岗位职责：
1.对辖内机构进行风险政策培训，及时反馈信用卡中心发现的各类风险问题并落实整改；
2.监控进件质量变动趋势，指导前端预审工作，定期检查实际执行情况，实现风险前置；
3.收集本市信用风险、欺诈风险及操作风险信息，协助政策组制定、修改相关政策；
4.设定、维护适合本市分行、营销中心的关键性监控指标，实时监控指标变动情况；
5.关注辖内机构资产质量变化情况，发现隐患及时提醒并协调各方资源配合处理；
6.协助管理当地委外机构，了解催收工作进展情况，跟踪相关案件处理过程；
7.定期撰写工作报告，对发现的问题及时形成整改方案报各级领导审批；
8.整理本市经典案例以丰富案例库，构建知识管理体系；
9.协助组织全行风险管理会议，推动分行及直销渠道间经验交流工作；
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.教育水平：大学本科（含）以上学历。
2.专业知识及技能：熟知银行信用卡风险管理基础理论和相关的政策法规；
熟知与银行信用卡风险管理相关专业知识，了解信用卡中心的业务和运作情况，并能应用于自身工作。
3.相关领域工作经验及年限：一年以上风险管理相关工作经验。
职位名称：风险策略（北京）
公司名称： 华夏银行信用卡中心 公司性质： 合资 公司规模： 500-999人 公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货
工作经验： 1-3年 发布日期： 2013-03-26 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位类别： 银行 金融/证券/期货/投资
职位描述
岗位职责
1.贯彻业务发展规划，向上级领导提供专业意见以支持业务的管理决策工作。
2.根据个贷业务、消费信贷业务的区别，制定相关业务信用政策、授信审批流程、贷后管理策略等，并提出风险应用系统的业务开发需求。
3.分析外部经济环境、监管政策和法规要求，及时调整相关业务授信策略和审贷流程。
4.协助测算并设定相关业务的各项风险指标，并制定资产质量的分析和跟踪策略。
5.结合数据分析对征信评分卡开发、申请评分卡开发提供业务支持。
6.负责制定相关业务的风险管理办法和发文，负责信用卡中心内部、各分行和营销中心的相关业务风险培训工作， 并完成相关业务的答疑和政策解释。
7.具体业务衍生产品的授信政策及操作流程的制定。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
教育水平：大学本科（含）以上学历，金融、法律、数理等专业毕业。
专业知识及技能：熟知风险管理基础理论和相关的监管政策法规；具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，具有准确把握政策的能力，具有良好的职业道德和敬业精神。
相关领域工作经验及年限：三年以上信贷、风险管理等相关工作经验。
职位名称：城市风险经理（重庆）
公司名称： 华夏银行信用卡中心 公司性质： 合资 公司规模： 500-999人 公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货
工作经验： 1年以 上发布日期： 2013-03-26 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人职位类别： 金融/证券/期货/投资
职位描述
岗位职责：
1.对辖内机构进行风险政策培训，及时反馈信用卡中心发现的各类风险问题并落实整改；
2.监控进件质量变动趋势，指导前端预审工作，定期检查实际执行情况，实现风险前置；
3.收集本市信用风险、欺诈风险及操作风险信息，协助政策组制定、修改相关政策；
4.设定、维护适合本市分行、营销中心的关键性监控指标，实时监控指标变动情况；
5.关注辖内机构资产质量变化情况，发现隐患及时提醒并协调各方资源配合处理；
6.协助管理当地委外机构，了解催收工作进展情况，跟踪相关案件处理过程；
7.定期撰写工作报告，对发现的问题及时形成整改方案报各级领导审批；
8.整理本市经典案例以丰富案例库，构建知识管理体系；
9.协助组织全行风险管理会议，推动分行及直销渠道间经验交流工作；
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.教育水平：大学本科（含）以上学历。
2.专业知识及技能：熟知银行信用卡风险管理基础理论和相关的政策法规；熟知与银行信用卡风险管理相关专业知识，了解信用卡中心的业务和运作情况，并能应用于自身工作。
3.相关领域工作经验及年限：一年以上风险管理相关工作经验。
职位名称：交易授权（北京）
公司名称： 华夏银行信用卡中心 公司性质： 合资 公司规模： 500-999人 公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货
工作经验： 1-3年 发布日期： 2013-03-26 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位类别： 金融/证券/期货/投资
职位描述
岗位职责：
1.7*24小时人工授权。
2.交易流量放开。
3.VVIP客户交易受阻服务。
4.可疑交易处理及提报。
5.大额流量提报及处理。
6.主动临时额度调整（境外）的流量放开。
7.夜间可疑商户排查。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科（含）以上学历。
2.熟悉与银行信用卡授权与交易监控的相关专业知识。
3.了解银行信用卡风险管理基础理论和相关的政策法规。
4.一年以上相关工作经验。
职位名称：易达金初审（北京）
公司名称： 华夏银行信用卡中心 公司性质： 合资 公司规模： 500-999人 公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货
工作经验： 3-5年 发布日期： 2013-03-26 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 2人 职位类别： 银行
职位描述
岗位职责：
1．根据易达金业务操作流程对易达金申请客户进行电话征信、外部征信，验证、评估申请资料的真实性，对伪冒、不实申请进行防堵。
2．真实、准确和完整的记录征信信息，并将结果提交审批。
3．完成领导交办的其他工作。
任职要求：
教育水平：大学本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业毕业。
专业知识及技能：熟知风险管理基础理论和相关政策法规，具有较强的综合分析能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业道德和敬业精神。
相关领域工作经验及年限：两年以上信用卡中心风险部门相关工作经验。
职位名称：反欺诈调查（北京西城区）
公司名称： 华夏银行信用卡中心 公司性质： 合资 公司规模： 500-999人 公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货
工作经验： 3年以上 发布日期： 2013-03-26 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位类别： 金融/证券/期货/投资
职位描述
岗位职责：
负责各类型信用卡欺诈风险事件的调查工作；
研究各类型欺诈风险案件的风险点，并提出相应的防范建议及时反馈；
积极联系同业进行信息交流、共享；
协助产品开发与销售部及城市风险经理针对各渠道安全性进行管理；
开展各类型欺诈案件欠款的清收工作；
针对防欺诈各环节工作人员进行培训；
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
教育水平：大学本科（含）以上学历，经济管理类以及法律专业毕业；
专业知识及技能：
熟知欺诈风险管理基础理论和有关信用卡犯罪的政策法规；
熟知司法机关办案流程，并具有较强的沟通能力；
熟知与银行经营运作相关的专业知识，了解卡中心的业务和运作情况，并能应用于自身工作；
相关领域工作经验及年限：三年以上相关工作经验。
职位名称：放款中心作业（北京西城区）
公司名称： 华夏银行信用卡 中心公司性质： 合资公司规模： 500-999人 公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货
工作经验： 1年以上 发布日期： 2013-03-26 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 5人 职位类别： 金融/证券/期货/投资
职位描述
岗位职责：
负责直销、分行渠道易达金申请表实体件的接收、整理、归档；
根据易达金卡片的审批结果，对通过审批的客户进行外呼，确认意向、金额、账户信息等；
负责相关业务工单的制作和发送；
对直销/分行/现有客户易达金、轻松借等业务进行账户状态、账户信息与相关手续权限等的初审/复核。复核通过，签字后递交财务；
负责后期贷款的档案管理，收集相应的交易凭证，对未按时提交的客户进行相应的后续工作等；
对所做业务进行归纳登记，定期分析，递交业务进度报告；
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
教育水平：大学本科（含）以上学历。
专业知识及技能：
会计学、经济学等相关知识；
较好的沟通技巧，有良好的团队合作和自我激励精神。
相关领域工作经验及年限：一年以上银行工作经验。
职位名称：征信调查（北京地区）
公司名称： 华夏银行信用卡中心 公司性质： 合资 公司规模： 500-999人 公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货
工作经验： 1年以上 发布日期： 2013-03-26 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位类别： 金融/证券/期货/投资 银行
职位描述
岗位职责：
1.根据操作标准进行电话征信、外部征信，验证、评估申请资料的真实性，对伪冒、不实申请进行防堵；
2.真实、准确和完整的记录征信信息；
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.教育水平：大学本科（含）以上学历。
2.专业知识及技能：
(1)熟知银行信用卡风险管理基础理论和相关的政策法规；
(2)熟知与银行信用卡风险管理相关专业知识，了解信用卡中心的业务和运作情况，并能应用于自身工作。
3.相关领域工作经验及年限：一年以上工作经验者优先，优秀应届毕业生也可。
职位名称：内部催收（北京西城区）
公司名称： 华夏银行信用卡中心 公司性质： 合资 公司规模： 500-999人 公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货
工作经验： 2年以上 发布日期： 2013-03-26 最低学历： 大专 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人职位类别： 金融/证券/期货/投资 银行
职位描述
岗位职责：
贯彻落实信用卡中心关于内部催收的政策和制度，执行信用卡中心催收工作安排；
通过各种方式对信用卡客户的逾期账款进行催收；
实时记载工作内容和工作过程，及时撰写催收工作报告；
分析研究催收工作重点、难点问题，提出针对性解决建议，及时向上级汇报催收工作进展情况；
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
教育水平：大学专科（含）以上学历。
专业知识及技能：
掌握信用卡业务基础知识和催收专业知识；
责任心强，能够承受工作压力；性格开朗，具有较强的语言表达能力和较好的沟通说服力；
具有良好的团队合作精神。
相关领域工作经验及年限：两年以上相关工作经验，或优秀大学本科应届毕业生。
应聘须知：
请勿重复投递简历。
经审查符合条件者，将另行通知面试时间。
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有意者请点击“立即申请”按钮，上传简历。
