[浙江]民泰商业银行义乌分行诚聘英才
发布时间:2013-06-18 10:01
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浙江民泰商业银行义乌分行诚聘英才
浙江民泰商业银行义乌分行于2011年3月21日正式开业;兰溪支行已于2012年10月开业;筹建中的武义支行即将开业,并计划在金华地区其他各县市增设网点。分行秉承“与中小企业同发展,与地方经济共繁荣”的市场定位和价值理念,竭诚为中小企业服务,各项业务稳定、持续、健康开展。现因业务发展需要,特面向金华地区诚聘英才!
第一部分:招聘岗位及条件
(一)团队负责人、业务部门负责人(若干名)
(包括永康、武义、兰溪、东阳、浦江、金华等地区团队负责人、业务部门负责人)
岗位职责:
根据分支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;
有较强业务拓展能力,客户资源丰富,带领团队拓展营销。
应聘条件:
1、40周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业优先;
2、3年以上本职或相关从业经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点,具备一定的银行风险分析和管理能力;
5、客户资源丰富,业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
(二)市场管理部负责人
岗位职责:
根据分行的统一部署,负责市场部全面工作。
制定并组织实施分行存贷业务的发展规划及相关工作计划;
组织开展产品的研发、推广工作及客户经理业务团队的管理工作,
完成总行下达的各项任务指标,提升综合竞争力。
应聘条件:
1、40周岁以下,本科及以上学历;
2、5年以上银行信贷管理工作经历;熟悉商业银行信贷及中间业务产品,并指导和参与产品研发;
具有客户经理管理及稽核经验。
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(三)产品开发(策划)岗(1人)
岗位职责:
对我行新产品的营销以及阶段性的营销活动进行指导;
协助部门总经理开发新产品或对现有产品进行技术改进。
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历;
2、2年以上银行信贷管理工作经历;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4、工作积极主动,沟通协调能力前,适应变化能力强,
文字组织能力级语言表达能力强者优先考虑。
5、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(四)团队管理岗(1人)
岗位职责:
对分行的营销及团队管理工作进行指导;对分行的营销渠道建设工作进行督导;
对分行的营销活动工作进行督导;
负责分行营销团队的绩效考核工作;
负责分行营销团队的转正考试工作。
应聘条件:
1、28周岁以下,本科及以上学历;
2、2年以上营销团队管理或培训经验,理论和实践兼具者优先考虑;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4、工作积极主动,注重团队合作,沟通协调能力强,适应变化能力强,
文字组织能力和语言表达能力强者优先考虑;
5、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(五)银行卡管理岗(1人)
岗位职责:
根据国家法律法规及监管要求,严格按照本行信用卡审批管理规定和操作流程,负责卡类业务的管理工作;
应聘条件:
1、28周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业优先;
2、2年以上银行工作经历,1年以上银行卡业务相关工作经历;熟悉银行卡产品及审批流程;
3、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(六)运营管理岗(1人)
岗位职责:
组织实施柜面业务及会计业务检查,防范各类操作风险及案件的发生,并出具书面报告,就检查问题提出建议;
应聘条件:
1、财务会计相关专业,大学本科及以上学历;
28周岁以下,相关工作经验丰富者可适当放宽年龄条件;
2、熟悉柜面管理、会计检辅制度及流程,有3年以上临柜或银行账务检辅工作经验;
3、具备较强的综合分析能力、写作能力;
4、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(七)科技岗(1人)
岗位职责:
负责分行的科技保障工作(侧重硬件维护)。
应聘条件:
1、28周岁以下,本科及以上学历;
2、1年以上银行信息系统管理工作经验,或3年以上其他行业计算机信息系统管理工作经验;
3、熟悉各种硬件设备的基本维护;
对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护;
4、熟悉各类网络协议和服务,如:
TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;
5、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(八)风险管理部负责人
岗位职责:
根据总行风险管理的总体方针政策,组织制定并实施分行的风险管理工作规划及相关工作计划;
对分行的信用、市场、操作等各类风险进行有效识别、计量、监测和控制;
负责权限内的授信管理、客户信用评级、资产风险评级、风险责任认定等工作;
对分行的信贷等各项业务,提出合理的风险防范建议并采取相应措施。
应聘条件:
1、40周岁以下,本科及以上学历;
2、5年以上商业银行风险管理工作经历;熟悉国家经济金融政策及相关法律法规;
3、具有敏锐的风险意识和判断能力,具有较强的风险审查、风险综合分析能力和风险管理能力;
具有较强的合规风险识别、评估、计量、监测和控制能力。
4、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(九)法律合规部负责人(1人)
岗位职责:
负责分行法律合规部的全面工作,负责分行法律事务及合规风险管理。
应聘条件:
1、40周岁以下,本科及以上学历,金融、财经、法律等专业优先;
2、5年以上的商业银行相关工作经历,其中2年以上分行级中层管理岗位任职经历;
3、熟悉金融法规、政策及银行规章制度,具备较强的法律合规意识;
4、具有较强的文字表达能力,良好的组织、沟通、协调能力;
5、通过全国统一司法考试或律师资格考试(A证)者优先考虑;
金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(十)反洗钱管理岗
岗位职责:
贯彻落实各项反洗钱工作要求,负责反洗钱信息系统日常处理事务,做好反洗钱数据采集、分析、报送等工作;
配合监管部门及国家有关执法部门处理相关事宜。
应聘条件:
1、28周岁以下,本科及以上学历
2、2年以上银行营运工作经历,1年以上反洗钱相关工作经历;
3、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(十一)客户经理
岗位职责:
在授权范围内负责开展存、贷款等业务,营销本行金融产品;
做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件:
1、35周岁以下;
2、大专及以上学历,财经类专业优先;
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
5、有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪记录;
6、同等条件下有相关从业经验或资源丰富者条件可适当放宽。
第二部分:应聘方式
报名方式:请各位应聘者在我行主页http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘相关通知)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》,填写完成后,
以附件形式发送到邮箱mintaiyiwu@126.com
报名咨询电话:0579-85256736 0579-85256758
报名时间:2013年6月17日-2013年7月15日
第三部分:填写应聘登记表注意事项
1.发送邮件时请将邮件主题编写为“应聘岗位+姓名”,同时将报名表格也改为同一标题;
2.应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱,其它简历无效;
3、每人只能选择一个岗位,请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。
4、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容,并对表格内容的真实性负责,无法填写的项目应在该栏内填“无”,表格照片栏中需插入证件彩照,不完整表格视为无效表格。
5、有相应工作经历填写应注明起止年月,中间间断者视为工作不连续;
第四部分:面试安排
经初审合格者,我行将于7月17日后电话通知面试时间,应聘材料本行代为保密,恕不退还。请保持电话畅通。